职责和要求

岗位职责：
1、主导推进公司各项规章制度、管理办法和部门工作流程的修订完善；
2、负责种类总结汇报、公司文件、决定、通知等文书拟定，起草公司月/季/年度工作计划和总结；
3、在人事行政经理指导下，负责集团总结会相关工作：总结收集、议程拟定、会议通知和会议记录及会议决议文件的起草，交付审定、下发督办和反馈；
岗位要求：
本科以上学历，有1年以上相关工作经验