广州市花都城市建设发展有限公司是花都区属国有企业，注册资本为2000万元人民币。公司主要服务于花都区公共基础设施建设和公共服务事业，包括城市基础设施的融资建设和运营管理等，同时承担区内重大专项任务。因工作需要，我公司现面向社会公开招聘20名合同制工作人员。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本方案。

本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用笔试、面试、体检、考核和择优聘用的办法招聘工作人员，确保聘用人员素质。

为做好公开招聘工作，成立招聘工作领导小组，负责招聘的各项具体工作。

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章；
2、具有良好的品德和职业道德，愿意履行合同制工作人员聘用岗位职责与义务，服从统一调配；
3、具有拟聘岗位要求的工作能力、身体条件；
4、有下列情形之一者，不得报考：
（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（2）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）违反国家计划生育政策者。

招聘详见《广州市花都城市建设发展有限公司公开招聘工作人员职位表》（附件1）。

1、报名时间为：2017年6月28日至7月5日
2、报名方式：登陆job168网（www.job168.com）、花都人才网（www.job088.com），在公告附件中下载并填写《广州市花都城市建设发展有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2），连同本人简历、毕业证书、学位证书及相关资格证书的扫描件发至指定电子邮箱（邮箱地址：hdcfgs@qq.com）。
3、笔试
报名时间截止后，进行初步审核，由公司确定参加笔试人员名单，并在花都人才网（http://www.job088.com/）公布笔试人员名单及笔试具体时间、地点和要求，并由专人电话通知。
4、面试
根据笔试成绩，按1:3比例确定进入面试人员名单，面试人数如达不到设定的比例，按实际符合面试条件的人数进行。面试人员名单及面试时间、地点和需提供的资料清单将在花都人才网（http://www.job088.com/）公布，并由专人电话通知。
5、体检和考核
按总成绩（按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩，本次考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予聘用）从高到低，按招聘人数1:1的比例确定体检和考核对象。体检人员到公司指定的医院进行体检。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高至低依次递补人选。组织考核主要围绕应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行。组织考核不合格的，根据总成绩从高至低依次递补。
6、聘用
根据公司的实际需求，进行择优录取，由专人通知拟聘人员办理相关聘用手续，签订劳动合同。同时实行试用期3个月，特殊情况可以延长，但最长不超过6个月。试用合格的，正式聘用；不合格的，予以解聘。正式聘用后，必须服从工作安排。

（一）工资待遇。实行年薪包干制，起薪8万/年（日后视公司的经营情况及个人的表现进行调增），年薪包含基本工资、年度考核奖金、“五险一金”（含单位和个人缴纳数额）、各类津贴补贴、税费等。
（二）年度激励奖金。参考同类、同行业标准，视工作业绩确定。
（三）其它保障。聘用期间，按照劳动政策法规和公司管理规定享受法定休假权利。

广州市花都城市建设发展有限公司

2017年6月28日