在目前企业竞争加剧，人才流动频繁的格局之下，如何快速有效的找到合适的人才为企业所用，成为众多企业面临的现实问题。很多企业人力资源管理部门在招聘过程中，花费了大量人力物力通过各种途径发布招聘广告和信息。但招聘的效果却经常难以令人满意，经常面临“想要的来不了”和“来的都不想要”的尴尬局面。10月12日，Job168.com HR经理人俱乐部活动特邀知名人才管理与领导力发展专家曾双喜老师为大家分享《如何破解招人难、留人难的问题》，帮助企业提升招聘的准确性，不仅招到人，更招对人，留住人。活动在精典大厦十楼会议室举行。
活动回顾 活动中，曾老师从为什么会觉得招聘很累讲起，讲出了现场很多HR的心声，进而从三层面为大家提出了应对招人难题的解决办法。讲解过程中，曾老师十分注重与大家的互动交流，充分运用阿里巴巴、华为、海底捞等案例跟HR们阐述自己关于当今人才流失的看法，更与大家深入探讨招人不仅要招到人，更要招对人，招对人之后又应如何留住人。
活动现场，HR们热情互动交流，在答疑环节，大家的提问非常踊跃。曾老师针对大家的疑问进行了专业、详细的解答。大家对此次活动表示非常满意。
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