人力资源 招聘人数1人
| 职位类别： |
临床研究/协调员 |
| 专业要求： | 应用心理学 | 学历要求： | 本科 |
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| 薪金水平： | 3500—4000 | 联 系 人： | 杨小姐 |
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| 电子邮箱： | 631888185@qq.com | | |
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职责和要求
岗位职责：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理要求
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划；
4、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
5、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
6、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
7、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
8、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
9、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
10.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
11、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
没有全民健康，就没有全面小康”秉承共建健康中国国家战略；
企业介绍：广州春泽医疗科技公司，以“圣堂春”为品牌；主要是以传承弘扬中华民族治未病及重视亚健康的养生文化；目标打造一亿个健康教练（因为这个世界不缺会治病的医生，但却缺健康教练来告诉人们，人为什么会生病，而病了该什么办，什么样才能减低慢病和重疾）春泽人不忘初心！牢记共建健康中国的使命。。。。。
主营业务：专门解决亚健康问题；
自2013年成立至今，以健康咨询为主；成功帮助过近万人有效解决亚健康问题其中有：咽喉炎、腰肌劳损、 肩周炎、颈椎腰椎、膝盖腿脚疼痛、失眠、 心脑血管、三高、抑郁、气血虚、偏头痛、痛经 乳腺增生、脂肪肝、胆结石、脾胃、肠道、鼻炎等亚健康问题的人群；通过四年多实践和摸索对亚健康的调理案例成功率高达97%,正在做进一步的模式复制推广和拓展。
产品介绍圣堂春熨疗系列套盒；
1、 颈椎养护套盒2、卵巢保养套盒3、腰肾护养套盒4、疏肝助眠套盒5、温宫祛寒套盒6、行气健脾套盒 7、肠胃调理套盒（肠胃排毒）8、产后调理套盒9、运动专用套盒10、养发套盒
,2，圣堂春健康管理实体连锁店
三、春泽教育： 分为养生课和技术培训两方面
一、养生与健康的课程；
二、经络疗法技术加盟培训课程：
项目：14经络疏通与调身体、肩颈调理、腰椎调理、督脉疏通调理、眼部调理、肠胃调理、乳腺保健、卵巢保健、温宫祛寒调理、助眠调理、淋巴排毒调理、
