人事主管 招聘人数1人
职位类别: |
行政/后勤 |
专业要求: | 行政管理 | 学历要求: | 本科 |
薪金水平: | 6000—7500 | 联 系 人: | 邓小姐 |
电子邮箱: | 29323119@qq.com | | |
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职责和要求
1、制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行;
2、根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员;
3、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作;
4、负责协调本部门与其他部门间关系;
5、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。
十余载耕耘不辍, 美年大健康始终以傲人之姿蓬勃向前。2015年,美年大健康成功在深圳证券交易所正式上市,成为中国体检行业首家A股上市企业。
发展不忘初心,作为A股上市企业,在推进健康中国建设的过程中,美年大健康始终以实现每一个中国人的健康梦想为己任。积极推动“预防优先”的健康观念,不断完善管理、扩展服务、提高质量,致力于让国人享有优质、连续、系统的预防、治疗、康复、健康促进等健康服务。无论是率先承诺并实现36小时完成体检报告、PDCA健康服务理念;还是创造性地提出涵盖低剂量螺旋CT、机器人胶囊胃镜、超导核磁共振的3650精准体检;每一步都承载着对社会、家庭的爱与责任,在行业发展中独树一帜。
2016年,美年大健康成功收购世界三大高端体检机构之一的美兆体检,建成涵盖普通体检、高端体检、高端医疗的全方位健康管理体系。凭借健康管理引领者的使命与热忱,整合行业资源,为国人定制更加多样化的健康管理选择。从每天一元的基础型健康关注,到精准深度的高端健康体检;从着眼于未来的远程医疗、私人医生到关注医疗保障完善的就医保障、健康保险……我们将以创造性的产品与服务,让健康管理真正走入亿万国人的日常生活。
这是一个充满着创新与挑战的黄金时代,在健康产业已上升为国家战略的今天,我们将与全国各地的美年人并肩携手,依托丰厚资源优势,开创多元发展格局,立志为国人提供专业的健康管理平台,预健未来!