区域业务经理    

广州市义德贸易有限公司 | 民营企业 | 200--500人 | 其他行业

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4.7
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¥20000元以上

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员工旅游 周末双休 专业培训 绩效奖金 年终双薪 五险一金 节日福利 年终奖金
区域业务经理   

广州市义德贸易有限公司 | 民营企业 | 200--500人 | 其他行业

该公司所有职位
企业评价:
4.7
3条评价
员工旅游 周末双休 专业培训 绩效奖金 年终双薪 五险一金 节日福利 年终奖金
职位类别:销售
工作性质:全职
最低学历要求:高中
年龄要求: 27~45岁
工作年限:2年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:广州
户籍要求:不限
目前住地:广州

¥20000元以上

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职位信息
【岗位职责】
1.公司提供优质大量老客户给你去经营。
2.负责从事老客户投资理财规划和产品销售;
3.负责参保客户提供所销售产品的一切服务;
4.负责协助分析客户的产品及财务状况;
5.负责从事组织的发展、训练、管理工作;
6.负责定期接受业务培训;
7.负责辅导新人的销售、培训及管理工作;
1、根据客户需求,为其定制企业/个人意外、健康保障计划、养老、子女教育保障计划,长期稳健理财计划等。
2、策划与执行区域营销活动,进行品牌传播,保险宣传,促进团队业绩成长。
3、推进落实公司市场策略,传达与宣导公司业务政策。
4、负责为区域内的太平洋保险客户提供保单保全服务。
5、完成对辖下属员客户积累及拜访量的检查及辅导;辅导(陪访)、训练、激励辖下属员展业;
6、团队建设工作,并做好所辖团队的选才、育才工作;
注意:请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录用造成不便。本次招聘面试时间以上述电话和邮箱通知为准。以上未尽事宜,面试说明。
【岗位待遇】
1、享受公司筹建政策,完善的培训制度与补贴奖励;
2、周末双休,享受国家规定节假日;
3、公司提供专业知识、业务技能、客户服务、团队管理等内、外部培训。
4、公司根据团队规模配置客户资源。
5、享有各种奖励方案和免费国内外旅游方案。
6、绩优者公司补送考取美国注册理财师资格证。
【职位要求】
1、年龄:26岁至45岁,大专以上学历;
2、有志在金融行业长足发展者;
3、具有良好的沟通能力,有营销管理经验或顾客关系管理经验者优先。
4、良好形象气质,诚恳踏实,具有亲和力,感染力,号召力,同时服从公司的管理;
5、理解力强、具一定分析能力和表达能力,乐于接受挑战性工作者;

我们诚邀积极进取的您加入我们的团队来!
公司简介
义德贸易有限公司是一家集国际贸易和国内贸易为一体的贸易性公司,目前以创新和智能化业务为主,力求走在智能化、创新型贸易的前端。适合有见识的精英人才加盟。
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联系地址:广州市天河区兴国路保利中达广场2号楼 

联 系 人:陈主管

邮政编码:510000

该公司所有职位
广州 | 高中 | 2年
5000-8000元
【岗位职责】:1、负责员工档案管理;2、配合主管对部门新晋人员进行培训和辅导,帮助新人稳步成长;3、根据公司的人力资源规划及用人需求制订招聘计划,组织招聘工作;4、开拓、维护并逐步优化各有效招聘渠道,充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才;5、制定完善招聘制度和招聘流程;6、负责招聘信息的撰写,招聘信息的维护及更新;7、负责各招聘岗位的简历筛选、面试通知、面试接待、面试评估、录用审批等各环节;8、学习行业信息,关注行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。9、定期对招聘效果进行分析评估,提高招聘效率。10、领导安排的其他工作;【岗位待遇】1、薪酬架构工资待遇5000-8000元;2、带薪接受公司提供的晋升培训和管理技术培训;3、工作时间: 周一至周五 上午8:30-12:00                          下午14:00-17:30     周末双休,享受国家规定节假日;4、享受公司筹建政策,完善的培训制度与补贴奖励;5、公平公正的晋升空间6、保险等各项福利全部齐全【职位要求】1、23-40周岁,大专以上学历,有销售和客服经验优先,优秀者学历可适当放宽。2、两年以上招聘实务工作经验,销售经验亦可;有互联网、电子商务猎头从业经验者优先。3、具有敏锐的洞察力,独到的辨人、识人的眼光,较强的亲和力,优秀的沟通协调能力;4、熟悉招聘流程,精通招聘、甄选的专业技能和技巧,了解基本的人才测评技术5、熟悉使用人力资源招聘系统及各种办公软件,有较好的文字组织能力及沟通能力;6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。         我们诚邀积极进取的您加入我们的团队来! 
广州 | 高中 | 2年
10000-20000元
【岗位职责】1、定位于一线市场营销人员,担任公司与客户之间桥梁和纽带的角色,是公司产品、服务的推广与营销的主要执行者与推动者;2、熟悉顾问式营销或大客户营销,熟悉通过网络、电话、陌生拜访、预约拜访等多种营销方式,开发客户;3、负责客户开发-需求获取-方案制定-报价管理-商务谈判-合同签订-关系维护等工作;4、分公司经理交办的其他事宜。【岗位待遇】1、高出同行标准的底薪+高额提成(月工资过万)+年终奖励(高档轿车+奢华国外旅游);2、工作时间: 周一至周五 上午8:30-12:00                          下午14:00-17:30      周末双休,享受国家规定节假日;3、带薪接受公司提供的晋升培训和管理技术培训;4、公平公正的晋升空间5、员工福利:国家福利保险,节假日福利,国家标准假期,带薪培训,公司处于快速发展的阶段,员工晋升(发展空间大)横向发展:经理-资深经理-总监-资深总监2.健康体检、户外文娱和体育活动;3.员工生日组织生日会、公司会组织旅游等等的福利;5. 公司处于快速发展阶段,提供各种项目类培训机会,晋升机会大;6.部门还经常组织各种团队建设活动,为员工创造一个快乐的工作氛围。【职位要求】1、25-40周岁,大专以上学历,专业:不限,金融财会、建筑工程、市场营销等相关专业者佳;有销售和客服经验优先,优秀者学历可适当放宽。2、经验:2年以上销售经验,热爱销售工作,喜欢现代金融服务业;3、素质:注重个人修养,品行端正,乐观积极,坚韧抗压,敏锐灵活,有责任心和敬业精神,愿意挑战自我;4、能力:良好的沟通表达能力,分析判断能力,市场开拓能力,商务谈判能力,学习能力,抗压能力,执行力。5、公司实行半年度调薪机制及‘专业通道’与‘管理通道’的岗位晋升机制;6、保险等各项福利全部齐全7、享受国家规定的法定节假日,及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假、探亲假等);8、一经录用立即签订合同,提供全面的岗前培训、在职培训、主题培训等培训课程,为您的职业生涯增值无限;舒适的办公环境,绿色金融基地,与极具职业化的同事共事,与高端客户接触及人脉积累历练,成就您的梦想之旅。我们诚邀积极进取的您加入我们的团队来! 
广州 | 高中 | 2年
20000元以上
【岗位职责】1、精通计划管理、精通制度流程建设管理、精通行政制度管理、熟悉战略管理、掌握人力资源管理 、掌握法律管理、 了解财务管理等。2、熟悉计划管理及制度流程管理体系及实施方法。3、具有较强的团队领导力,组织协调能力,高效的决策能力,良好的沟通能力和持续创新能力。终于职守,能承受较强的工作压力。(1)全面负责公司经营计划、系统考核、流程管理及分析改进工作;(2)建立公司绩效测量指标系统,有效对接战略指标的实施分解及系统考核的合理性;(3)指导并监督公司各部门月度工作的计划及执行,定期组织召开经营分析会议,组织总结、分析相关业务开展情况;(4)组织实施对部门系统化考核,并对考核结果追踪、汇总、反馈,编制分析报告,提出建议供领导决策;(5)组织开展公司制度与流程系统的构建和动态管理;(6)负责部门资源组织、统筹与配置,保障部门业务的顺利开展;(7) 根据业务工作流程及标准,组织分析过程中出现的问题,提出解决意见,并进行决策;(8)为其他部门提供相关的专业支持与工作协同;(9)完成公司领导交办的各项工作任务。【岗位待遇】1、高出同行标准的底薪+高额提成(月工资过3万)+年终奖励(高档轿车+奢华国外旅游);2、工作时间: 周一至周五 上午8:30-12:00                          下午14:00-17:30      周末双休,享受国家规定节假日;3、带薪接受公司提供的晋升培训和管理技术培训;4、公平公正的晋升空间5、员工福利:国家福利保险,节假日福利,国家标准假期,带薪培训,公司处于快速发展的阶段,员工晋升(发展空间大)横向发展:经理-资深经理-总监-资深总监2.健康体检、户外文娱和体育活动;3.员工生日组织生日会、公司会组织旅游等等的福利;5. 公司处于快速发展阶段,提供各种项目类培训机会,晋升机会大;6.部门还经常组织各种团队建设活动,为员工创造一个快乐的工作氛围。【职位要求】(1)大专及以上学历,年龄45周岁以下;(2)八年及以上大中型企业、合资、外资企业或世界500强企业工作经验,并且具有3年以上企业管理相关部门经理(负责人)及以上职位作经验;有集团总部工作经验者优先考虑;(3)熟悉现代企业的管理模式,具有先进的精益管理理念,有对子企业管控、绩效考核的经验,具备业绩考核、风险管控的能力;(4)具备良好的沟通、协调、领导能力,能独立分析和解决问题,熟练使用各类办公软件,有较强的文笔组织和方案规划能力;(5)参加过企业班组建设、绩效考核等方面知识的专项培训,对流程管理、系统考核、制度建设方面有非常丰富的经验和独特创新的理念;(6)具有战略思维和大局意识,具有良好的抗压性和耐劳性,责任心、事业心强;我们诚邀积极进取的您加入我们的团队来! 
广州 | 高中 | 2年
20000元以上
【岗位职责】1.公司提供优质大量老客户给你去经营。2.负责从事老客户投资理财规划和产品销售;3.负责参保客户提供所销售产品的一切服务;4.负责协助分析客户的产品及财务状况;5.负责从事组织的发展、训练、管理工作;6.负责定期接受业务培训;7.负责辅导新人的销售、培训及管理工作;1、根据客户需求,为其定制企业/个人意外、健康保障计划、养老、子女教育保障计划,长期稳健理财计划等。2、策划与执行区域营销活动,进行品牌传播,保险宣传,促进团队业绩成长。3、推进落实公司市场策略,传达与宣导公司业务政策。4、负责为区域内的太平洋保险客户提供保单保全服务。5、完成对辖下属员客户积累及拜访量的检查及辅导;辅导(陪访)、训练、激励辖下属员展业;6、团队建设工作,并做好所辖团队的选才、育才工作;注意:请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录用造成不便。本次招聘面试时间以上述电话和邮箱通知为准。以上未尽事宜,面试说明。【岗位待遇】1、享受公司筹建政策,完善的培训制度与补贴奖励;2、周末双休,享受国家规定节假日;3、公司提供专业知识、业务技能、客户服务、团队管理等内、外部培训。4、公司根据团队规模配置客户资源。5、享有各种奖励方案和免费国内外旅游方案。6、绩优者公司补送考取美国注册理财师资格证。【职位要求】1、年龄:26岁至45岁,大专以上学历;2、有志在金融行业长足发展者;3、具有良好的沟通能力,有营销管理经验或顾客关系管理经验者优先。4、良好形象气质,诚恳踏实,具有亲和力,感染力,号召力,同时服从公司的管理;5、理解力强、具一定分析能力和表达能力,乐于接受挑战性工作者;我们诚邀积极进取的您加入我们的团队来! 
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