自动外包装主管    

汕头市优达人力资源服务有限公司 | 私营企业 | 50--100人 | 专业服务(咨询/翻译/人力资源)

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职位类别:生产主管/督导/领班/组长
工作性质:全职
最低学历要求:本科
年龄要求: 25~40岁
工作年限:2年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:汕头
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥8000~9999元

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职位信息
岗位职责:
1、每天将班组的实施计划分配给班长,跟踪实施结果并及时汇报。
2、根据生产进度和生产指令检查各工序生产进度,及时解决和汇报生产现场出现的问题。
3、检查并复核生产记录,做好每日的交接班工作。
4、与相关部门及时沟通,确认生产工艺与产品质量
5、确保操作要符合安全操作规程,并根据规程安排每日、每对设备进行保养,同时做好保养记录。
6、指导下属严格执行SOP,预防设备事故发生,保证人员安全。
7、统计和分析各月的设备故障原因,并做好零配件易耗件的月计划
8、安排并检查可回收物料和废弃物的保管和清理工作。
9、安排并检查设备周围环境的清洁工作的情况。
10、检查并更新、优化现场的定位标识定容
11、组织制定内部EHS制度,操作规程并指导组织实施
12、组织EHS检查,会议,汇报安全生产情况
13、组织落实风险控制,隐患排查整改和污染防治和职业危害防治措施
14、组织和参与事故应急救援演练
岗位要求:
1、本科以上学历,药学、化学或相关专业
2、必需具备产线2年以上的工作经历或现场QA,工艺员2年以上的经历,有良好的GMP培训经历。
3、熟悉生产现场管理、5S管理知识、产品卫生知识培训、产品质量控制、有效沟通培训、精益生产培训。
4、对包装工艺流程、岗位规范关键点识别、设备自动作基本原理、品质分析手法等有一定的认识
公司简介
汕头市优达人力资源服务有限公司成立于2016年,是一家集人事代理、劳务服务、保洁服务、后勤管理等于一体的人力资源服务企业,公司秉承“本土化服务,规范化管理”的服务模式及“诚信,专业,合作,满意,责任”的价值观,致力于为粤东地区企业客户和员工提供高品质、高效率、专业化的人力资源服务,以人力资源合作伙伴为企业提供全方位专业服务的人力资源服务供应商。公司拥有一批高素质职员队伍,坚持以市场及客户需求为导向,提供包括人才招聘、培训、输送、法律咨询、员工福利、员工关系管理咨询及其他相关服务等一站式经营模式,并以诚信的企业理念和以让顾客满意为目标,提供优质的服务。通过创造性运用现代管理服务理念、管理工具和科技手段,为客户提供专业人力资源服务,现已成为多家企业可信赖的人力资源服务供应商。
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联系地址:汕头龙湖高新区科技西路14号 

联 系 人:王小姐

广州:广州天河区天河路
 198号南方精典大厦6、7楼
番禺:广州市番禺区市桥桥
 兴大道10号番禺人才二楼招
 聘大厅(市桥汽车站西门旁)
顺德:佛山顺德区大良街道
 鉴海北路362号2楼
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汕头 | 本科 | 5年
20000元以上
本职概述:根据销售预测,完成产能需求、原物料需求评估,召集相关部门做相关资源的规划,满足订单需求正常供应;推动预测管理,平衡产、供、销需求,满足客户需求。管控重大项目进度并及时推进关键点工作开展。未为职责:1、组织制定、优化生产计划的流程和规范,开展流程审计、典型个案调查,监控计划流程的执行情况,保证计划流程、制度健全及有效运作;2、根据公司计划策略、S&OP会议提供的要货计划,制定并跟踪采购计划及加工计划(含结构件),以保证满足合同物料需求;3、与销售制定需求管理管理规则,并提高预测准确率;4、跟踪、监控物料采购计划和半成品加工计划的执行,参与解决计划落实过程中出现的异常问题;5、控制库存结构、存量和物料出入库,备货相关流程的建立、优化或推动解决;6、定期回顾销售变化,重新修订单品经济生产量、库存库龄状况统计分析并推动执行滞销产品处理方案;7、生产规划(总产能等),公共瓶颈资源(生产物料)的分配;8、协调计划与调度、采购、仓储、BOM等物流环节和业务支撑环节的关系,改善计划环境,促进计划效率与质量的提高;9、为上级及相关部门决策提供业务相关的数据、信息及统计分析报告任责要求:1、熟悉行业市场预测、生产计划、项目计划、分销计划等计划业务;精通销售与运作计划流程,熟悉供应链运作。了解生产工艺流程,五年以上物料计划及PMC相关工作经验,三年以上计划团队管理工作经验;具备极强的数据处理能力,具有创造性工作思维方法。极强的沟通能力,能够独立思考,擅长规划工作。2、所需专业技能、证书与其他能力:精通企业ERP、CDMP需求规划师认证3、所需专门培训:培训内容:生产作业流程岗位相关培训、生产运作相关流程、工艺流程等培训科目:生产作业流程培训、生产计划与控制相关培训、生产工艺流程、GMP培训 
汕头 | 本科 | 3年
15000~19999元
汕头 | 本科 | 2年
4500~5499元
工作内容:订单管理1、每天按规定时间内取APS包装需求时间,以货期为导向安排顺序并核查订单信息完整性。 2、产能确认:机器设备、人力、物料等的配套确认 3、业务预测的预留产能需考虑物料采购周期加内部检验周期后的时间预留。 4、确实掌握生产所需物料(自购、来料、半成品)为合格状态。 5、处理订单数量追加、减少,交期提前、延期、甚至插单等工作安排。 6、生产周计划和生产日计划的制定及进度安排,定时作生产进度追踪与控制和客户交期的回复。 7、掌握生产及时动态检查日生产计划完成率、对因计划或生产不当的订单进行调整并及时汇报于主管。 8、生产计划安排需预留5%产能做为应急插单或者异常处理。 物料管理1、跟进物料进厂后的质量状态,处理由于产能或者订单需求所需物料的特采单据。 2、发起内部对于不合格物料的紧急处理流程,按内部最快处理时间重新评估货期影响。 3、跟进各生产安排批次实际物料平衡。 4、及时处理仓库呆滞物料并每月月底检查库存物料是否有按先进先出原则发放。 5、做好半成品安全库存、库存周期(批号控制在两个月内)控制。 跨部门管理1、协调各部门与订单相关工作进度和衔接,对生产计划做出及时调整; 2、生产协调会、产能瓶颈协调会议组织与召开; 岗位要求:1、统计学、物流专业相关本科专业2、两年以上物料计划及PMC相关工作经验 
汕头 | 本科 | 2年
8000~9999元
岗位职责:1、每天将班组的实施计划分配给班长,跟踪实施结果并及时汇报。 2、根据生产进度和生产指令检查各工序生产进度,及时解决和汇报生产现场出现的问题。 3、检查并复核生产记录,做好每日的交接班工作。 4、与相关部门及时沟通,确认生产工艺与产品质量 5、确保操作要符合安全操作规程,并根据规程安排每日、每对设备进行保养,同时做好保养记录。 6、指导下属严格执行SOP,预防设备事故发生,保证人员安全。 7、统计和分析各月的设备故障原因,并做好零配件易耗件的月计划 8、安排并检查可回收物料和废弃物的保管和清理工作。 9、安排并检查设备周围环境的清洁工作的情况。 10、检查并更新、优化现场的定位标识定容 11、组织制定内部EHS制度,操作规程并指导组织实施 12、组织EHS检查,会议,汇报安全生产情况 13、组织落实风险控制,隐患排查整改和污染防治和职业危害防治措施 14、组织和参与事故应急救援演练 岗位要求:1、本科以上学历,药学、化学或相关专业 2、必需具备产线2年以上的工作经历或现场QA,工艺员2年以上的经历,有良好的GMP培训经历。 3、熟悉生产现场管理、5S管理知识、产品卫生知识培训、产品质量控制、有效沟通培训、精益生产培训。 4、对包装工艺流程、岗位规范关键点识别、设备自动作基本原理、品质分析手法等有一定的认识 
汕头 | 高中 | 不限
3500~4499元
厂车配套接送上下班,5天8小时工作制,周末双休,五险一金!岗位职责:1、熟悉岗位的生产工艺要求,设备的性能及操作流程,完成组长布置的生产任务;2、严格执行公司的劳动管理制度,服从上级领导安排;3、填写各项生产记录等表格;4、对工作区域进行日常5S整理;5、发现产品不良、安全隐患等相关安全质量问题及时汇报;6、完成上级领导指派的其他任务;任职要求:教育程度:高中或中专以上学历,可以接收应届毕业生;专业知识:具备一定的机械和电气知识;能力技能:具有一定的机电基础知识,具有较强的动手和判断力;有低压电工上岗证、机械装配或钳工初级以上资格证优先;其他要求:18-38周岁;工资待遇:底薪+加班费+绩效+补贴+年終奖等,综合工资3500-6000元期待您的加入,我们能为您提供:1、5天8小时工作制:8:30-16:30,周末双休;2、班车接送上下班:根据员工住址配套班车,接送上下班;3、完善的福利保障:入职当月缴纳五险一金、高温补贴、节日福利、带薪假期、年度体检等;4、舒适的工作环境:新厂区投产,环境优美,恒温恒湿工作环境;5、免费提供工作餐:工厂配备食堂,免费工作餐福利;6、专业的技能培训:接触先进的生产工艺,系统培训,全方位提升综合技能,培训费用由公司承担;7、工作稳定,工资稳步提升,适合长期持续性发展,公司注重长期培训,使员工获得职业技能与资格等级上的提升;8、新厂区投产,发展空间大,新入职员工有着较好的晋升机遇、职业发展前景! 
汕头 | 高中 | 不限
3500~4499元
厂车配套接送上下班,5天8小时工作制,周末双休,五险一金!岗位职责:1、物料及时卸货、清点、入库2、向相关人员报告不合格品,协助将不合格品退回供应商3、掌握物料等级、名称、规格、数量、单价、摆放位置等物料信息4、对工作区域进行日常5S整理5、执行零伤害,安全驾驭物料及设备6、完成上级领导指派的其他任务任职要求:教育程度:高中及以上学历相关经验:1年以上仓储或物流经验能力/技能:要求具有一定的沟通能力,熟练驾驶叉车、堆垛机,有操作证书;其他要求:18-38周岁;工资待遇:底薪+加班费+绩效+补贴+年終奖等,综合工资4000-6000元期待您的加入,我们能为您提供:1、5天8小时工作制:8:30-16:30,周末双休;2、班车接送上下班:根据员工住址配套班车,接送上下班;3、完善的福利保障:入职当月缴纳五险一金、高温补贴、节日福利、带薪假期、年度体检等;4、舒适的工作环境:新厂区投产,环境优美,恒温恒湿工作环境;5、免费提供工作餐:工厂配备食堂,免费工作餐福利;6、专业的技能培训:接触先进的生产工艺,系统培训,全方位提升综合技能,培训费用由公司承担;7、工作稳定,工资稳步提升,适合长期持续性发展,公司注重长期培训,使员工获得职业技能与资格等级上的提升;8、新厂区投产,发展空间大,新入职员工有着较好的晋升机遇、职业发展前景! 
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