岗位职责：
1、 熟悉人力资源六大模块，具有招聘、培训、绩效、薪酬等实操经验；
2、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；
3、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
4、负责公司人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理工作； 5、 负责公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作； 6\负责起草对外相关协议、合同，负责起草对内相关通知、通报等文字材料，并督促落实； 7\负责公司会议的组织实施，负责起草月度工作安排、负责会议纪要； 8\负责公司的外联工作，维护稳定高效的相关业务与职能部门的关系； 9\负责公司资产管理、办公用品等后勤保障。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；
2、三年以上人力资源从业经验，2年以上物业管理人力资源全面管理经验；
3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；
4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力。

联系地址：增城市新塘镇荔新十二路96号3幢1楼长风国际公寓售楼中心　 查看公司地图

联 系 人：陈小姐

邮政编码：511340