沙发、转椅技术主管    

强恩逊(惠州)家居发展有限公司 | 私营企业 | 200--500人 | 贸易/进出口

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¥10000~11999元

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包住 补充医疗保险 年终奖金 节日福利 包吃 五险一金 绩效奖金
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强恩逊(惠州)家居发展有限公司 | 私营企业 | 200--500人 | 贸易/进出口

该公司所有职位
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包住 补充医疗保险 年终奖金 节日福利 包吃 五险一金 绩效奖金
职位类别:技术研发经理/主管
工作性质:全职
最低学历要求:大专
年龄要求: 30~45岁
工作年限:5年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:惠州
户籍要求:不限
目前住地:惠州

¥10000~11999元

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职位信息
、岗位职责:1、负责公司生产设计、工作安排指导及各种技术标准、工艺标准的制定;2、根据市场需求,持续优化公司的标准产品体系;3、负责公司设计软件的管理、维护并实施标准物料的导入和更新;4、负责公司板式办公、家具产品设计规范的制定、宣导、实施;5、负责定期、不定期的培训销售设计及生产设计师培训、辅导工作;6、会同品质、采购部一起持续梳理和优化公司的物料系统。二、岗位要求:1、5年以上板式家具设计或生产品质管理经验,家具设计相关专业人才;2、熟练使用CAD、3Dmax、Photoshop等设计软件;3、精通产品标准化设计、生产工艺技术标准化实施的丰富工作经历;4、有团队管理领导能力,积极、主动、认真、负责,具有很强的沟通和服务意识。5、大专及以上学历
公司简介
   强恩逊(惠州)家居发展有限公司是一家外资企业,总部位于惠州市博罗县公庄镇,主要经营范围为沙发、转椅、电脑台的生产与销售,自有土地200多亩,产品100%出口外销,目前拥有惠州、佛山、东莞三个基地,在职员工达到900多人,每月生产超过200个柜以上,常年订单充足,公司重视人才,为员工提供良好的发展平台与培训机会,现因扩大经营,诚聘各界英才。
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联系地址:惠州市博罗县公庄镇陂头神村-强恩逊(惠州)家居发展有限公司 

联 系 人:陈先生

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惠州 | 大专 | 3年
8000~9999元
、负责公司质量管理各种制度的制定与实施,零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。  2、制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、成品的检验,填写检验报告,对出厂产品的质量全部负责。  3、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、过程的检验,并填写检验报告,对进厂产品的质量全部负责。  4、负责制成过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。  5、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。  6、提供年、季、月度质量工作统计表,建立和完善质量工作原始记录,台帐、统计表、质量成本统计核算程序。  7、建立和完善质量保证体系,执行质量管理规定,推行质量全面管理,以及质量体系的认证,组织推行等工作。  8、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施,并做好相关记录。  9、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。  10、配合人力资源部做好全员质量管理的教育培训工作。  11、对公司的来料,制程及成品出货质量负全权责任。  12、协助生产顺利进行,保证生产在制造过程的产品质量,确保生产正常运行。  13、全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证;  14、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录;质量标准的建立和修改;  15、其它有关的质量管理职任。  二、质量管理部的权利  质量管理部主要是在质量管理部主管的领导下,受总经理委托,对全公司质量工作行使策划、指挥、指导、审核、控制和监督的权利。  1、制定、实施和控制质量管理方针的权利。  2、对质量计划、质量异常处理的审批权利。  3、对质量事故、检查发现的问题依程序和制度提出处罚的权利。  4、对不合格产品进行管制的权利。  5、部门内部开展工作的自主权。  6、重大、紧急质量事故中越权指挥的权利。  7、重大、紧急质量事故中越权汇报的权利。  8、质量管理经费预算及控制的权利。  9、部门内部员工的聘任、解聘、考核、处罚的建议权。  10、其它与质量相关管理工作的权利。  使用表单:  按《QS体系文件》规定使用相关表单;  重要工作事项:  1、首件检验2、首件封样3、包装首件组装4、巡检5、确认生产部门的自检动作;6、产品功能测试;7、成品出货检验;8、退货原因分析和客投诉回复9、来料检验 10、各种物料的合格与不合格,次品状态标识; 
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