小学数学顶岗老师(广州市白云区蓼江小学)    

广州南方人才资源租赁中心 | 国有企业 | 100--200人 | 专业服务(咨询/翻译/人力资源)

¥4500~5499元

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五险一金
小学数学顶岗老师(广州市白云区蓼江小学)   

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该公司所有职位
五险一金
职位类别:小学教师
工作性质:全职
最低学历要求:本科
年龄要求: 25~40岁
工作年限:1年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:广州
户籍要求:不限
目前住地:广州

¥4500~5499元

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职位信息
工作职责:
1、小学数学教学
2、班主任工作
3、校内其它工作

岗位要求:
1、具有小学数学教学相关专业毕业证
2、2年以上小学连续任教经历者优先
3、工作认真、积极、主动,能协助进行班级管理工作和学校其它工作

待遇:五险一金

福利:6000元全包

作息制度:5天工作制

有意者请将简历发送至邮箱:353111584@qq.com
公司简介
广州南方人才资源租赁中心是中国南方人才市场旗下的,专注于人才租赁(人才派遣)业务,同时集人事代理、外企服务、人才招聘和配置、培训、人力资源咨询、人事诊断等业务为一体,是具有独立法人地位的专业人力资源服务公司,也是广州地区为数不多具有政府背景、合法而且服务功能齐全的人力资源服务供应商。公司始终以“服务人才、服务社会”为服务宗旨,信守“客户至上、诚信守法 、规范有序、注重专业、服务创新”的品质方针,良好的信誉赢得社会的广泛认可,运营规模及综合实力居于国内同行前列。

2003年获广东省工商行政管理局“诚信守法企业”称号。
2007年1月,被评为“中国人才租赁市场诚信服务十大最具影响力品牌”。

本中心长期为各类人才免费提供推荐就业、协助保障劳动权益、劳动人事政策咨询等服务,请各路英才将简历发至我中心公布的邮箱。
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邮政编码:510050

该公司所有职位
萝岗区 | 本科 | 不限
5000-6000元
工作职责 1.执行国家《劳务派遣暂行规定》及公司《公文处理办法》、《档案工作规定》、《保密工作规定》等规章制度; 2.协助做好部门文件的管理工作,具体负责部门发文的编号、用印、分发,收文的流转,文档资料的整理归档及涉密文件的整理 销毁等工作; 3.协助做好部门负责人的公务活动安排、后勤保障等服务管理工作; 4.协助做好人力资源各类综合性会议的会务工作; 5.做好部门办公用品、固定资产的申领、管理及维护跟踪工作; 6.做好部门差旅费、医药费、通讯费等各项费用的报销工作; 7.做好部门报刊的领取发放,信件快递的领取、邮寄工作; 8.做好本岗位的横向协同与纵向沟通工作; 9.做好本岗位业务相关涉密信息及资料的保密工作; 10.配合劳务派遣管理部门做好用工管理、绩效考核等工作; 11.完成领导交办的其它工作。 岗位要求 1.必备知识:了解企业管理、现代公司治理等知识及政 策法规,了解应用人力资源管理理论和方法。 2.必备能力:具有良好的沟通协调能力和文字表达能力。 职业素质:具备良好的职业道德,工作态度积极主动。 3.中共党员(优先) 4.应届大学生优先 待遇:5052起薪,五险一金根据国家有关规定执行。 福利:参照公司的规定。 作息制度:参照国家相关规定,具体以公司安排为准工作地点:广州市萝岗区 
东莞 | 大专 | 不限
3500~4499元
广州 | 大专 | 1年
4500~5499元
广州 | 大专 | 不限
3500~4499元
广州 | 本科 | 5年
25000-31000元
工作职责:1、统筹轨道交通产业联盟秘书处运营工作,贯彻落实联盟宗旨和发展目标。2、建立和维护轨道交通产业信息收集与分析框架,形成各类定期或专题分析,牵头实施联盟专项课题研究;3、向有关政府部门提出产业发展政策建议,反映行业或成员单位诉求;4、牵头建立联盟储备项目库及项目库管理体系,协助相关企业反映项目落地实施中存在的问题;5、牵头组织开展轨道交通产业推介活动,协助轨道交通产业园建设;6、策划和牵头组织行业交流活动,牵头负责联盟对外合作事务;7、完成上级和相关部门交办或委托的其他具体事务。岗位要求:1、重点院校产业经济学、轨道交通类、信息技术类等专业全日制本科,硕士研究生优先;2、5年以上工作经验,至少有3年轨道交通相关领域的工作经验,如有轨交协会、国企、政府工作经验优先;3、具备思路清晰,战略意识和大局意识强;4、较强的规划统筹和组织协调能力;5、良好的口头表达能力和文字功底,较强的应变社交能力;6、工作高效,能适应较强的工作压力,接受一定程度的出差;7、掌握产业经济学、财务、市场学、轨交有关专业知识和有关业务政策知识;熟练的项目管理技能;8、熟练掌握进度办公自动化软件、流程绘制软件、统计分析软件等计算机软件应用技能。 待遇:25000-31000元/月。福利:五险一金,享有公司员工食堂早午餐、医疗服务等福利。作息制度:根据国家法定节假日。有意应聘者可发送简历至电子邮箱13802751807@qq.com,要求须以“姓名+广州市轨道交通产业联盟+副秘书长”格式命名邮件主题以及简历文件名。 
职位名称:网络安全等级保护测评师。(高级测评师管理岗方向)工作职责:1、负责信息安全项目实施,组织、协调和管理对外实施项目及项目实施团队;包括:项目启动、计划、执行、现场、验收等;2、负责合同约定中的具体实施问题,包括协调、组织解决在项目实施过程中的所有问题,如:项目范围、时间、成本、质量、人力资源、沟通、风险等管理;3、负责协助落实工程项目网络安全三同步,上线前安全评审工作; 4、负责协助部门各平台的用户个人信息、数据安全等信息安全工作自查和整改跟进; 5、协助制定部门网络安全与保障应急预案,并监督执行,定期应急演练。 6、负责组织部门网络与信息安全培训,强化人员安全意识及能力。 岗位要求:1、5年以上信息安全行业工作经验。至少3年以上安全服务项目管理经验,能够接受出差; 2、计算机、网络通信、信息安全相关专业本科及以上学历;具有高级等级保护测评师证书、CCNP/HCNP、CCIE/HCIE、CISP、CISA、CISSP、pmp项目经理等证书优先; 3、熟悉主流网络设备、安全设备、操作系统、数据库的安装与调试;熟悉防火墙、VPN、CA、入侵检测、网络攻击、系统加固、黑客攻防等安全技术; 4、熟悉国内外网络、安全界发展现状;了解各类网络、安全产品、各主流厂家产品的技术优劣势; 5、熟悉信息安全等级保护、ISO信息安全体系、ITIL等相关标准、法律法规,并持有相关资格证书者优先; 6、良好的客户服务观念、工作责任心及团队合作精神,思想端正、较强的组织纪律性。待遇:月薪15000-25000元。福利:项目奖金、管理岗奖金作息制度:双休、法定节假日特殊要求:需常驻贵阳。 有意应聘者可发送简历至电子邮箱13802751807@qq.com,要求须以“姓名+贵州亨达集团+网络安全等级保护测评师(高级方向)”格式命名邮件主题以及简历文件名。 
工作职责:1、信息系统等级保护测评项目现场安全技术和管理测评;包括等保测评的物理安全测评、主机安全测评、数据安全测评、应用安全测评、差距分析等并编制相关报告; 2、为客户提供网络安全等级保护合规咨询、网络安全风险评估以及其他网络安全相关咨询服务,负责对等级保护、风险评估等实施方案和报告编写; 3、渗透测试、漏洞扫描和代码审计等安全服务;4、协助公司销售人员完成信息安全等级保护测评、信息安全咨询、信息安全风险评估、信息安全体系建设等项目的技术支持工作; 5、负责公司信息安全技术人员的培训工作; 6、完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求:1、3年以上信息安全行业工作经验。至少2年以上安全服务项目管理经验,能够适应中、短期出差; 2、计算机、网络通信、信息安全相关专业本科及以上学历;具有中级等级保护测评师证书、CCNP/HCNP、CCIE/HCIE、CISP、CISA、CISSP、等证书优先; 3、熟悉主流网络设备、安全设备、操作系统、数据库的安装与调试;熟悉防火墙、VPN、CA、入侵检测、网络攻击、系统加固、黑客攻防等安全技术; 4、熟悉国内外网络、安全界发展现状;了解各类网络、安全产品、各主流厂家产品的技术优劣势; 5、熟悉信息安全等级保护、ISO信息安全体系、ITIL等相关标准、法律法规,并持有相关资格证书者优先; 6、具有较强的技术指导与需求分析能力,善于技术沟通,表达能力强,优秀的文档编制能力。 待遇:月薪12000-18000元。福利:项目奖金。作息制度:双休、法定节假日。特殊要求:需常驻贵阳。有意应聘者可发送个人简历至电子邮箱13802751807@qq.com,要求须以“姓名+网络安全等级保护测评师(中级测评师)”格式命名邮件主题以及简历文件名。 
南海区 | 本科 | 3年
15000-18000元
工作职责:1、负责总经理的办公服务工作,日常行程的协调、安排; 2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料; 3、负责公司文秘业务指导; 4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项; 5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作;6、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记;7、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理,负责保密工作,以及总经理办公室档案整理及相关部分的档案监督管理;8、根据总经理对各职能部门、分公司、子公司下达的工作指令,进行跟踪、协调、推进等;9、负责总经办的来访的接待、办复工作;10、完成领导交办的其他工作。 岗位要求:1、 学历:本科或以上,MBA,硕士,博士优先;2、 工作经验:有三年以上总经理秘书经验或管理岗位者优先;3、有较强的组织、协调、沟通、记忆、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;5、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任; 6、做过人事招聘两年以上经验者。 待遇:15000-18000元/月。福利:包食宿、高温补贴、全勤奖、年度旅游。作息制度:月休4天。有意应聘者可发送个人简历至电子邮箱dd0830@southhr.cn,要求须以“姓名+总经理助理+广东冠臻”格式命名邮件主题以及简历文件名。 
越秀区 | 大专 | 不限
3500~4499元
南沙区 | 本科 | 3年
8300-11600元
岗位职责:一、高端岗位招聘(前期重点工作内容):1.根据公司战略目标、用人部门岗位需求,开发、维护个性化的招聘渠道,开展高端岗位的人才招募和储备,协助人力资源总监建立完善招聘管理体系文件;2.设计、完善现有高端岗位的招聘渠道、招聘流程、面试录用工作流程和细节,提升候选人的面试体验,增强雇主品牌形象; 2.定期(半年度、年度)进行人才盘点、人才储备,提升公司用人效率;二、薪酬、绩效、员工关系等其他模块:1.对薪酬绩效、企业文化、员工关系进行梳理,主导其中熟悉的人力资源管理项目开展,协助其他人力资源管理项目的开展,维护项目实施成果; 2.协助人力资源总监及团队成员0-1构建“选育用留”为核心的人力资源管理体系。 岗位要求:1.擅长高端岗位(高端专业人才及管理人才)的招聘,具有高端岗位成熟的人脉资源,能够有效运用人脉资源、招聘渠道,在短时间内招聘到适合的人选; 2.有较强的创新和开拓能力,能独立开发和维护适合公司人才需求的招聘渠道;3.优秀的沟通及语言表达能力、人际交往能力,优秀的识人能力,逻辑清晰; 4.熟的英文听说读写能力,能进行日常英语招聘沟通、英文招聘JD的撰写和维护; 5、除高端岗位招聘业务外,熟悉人力资源其他模块(薪酬、绩效、企业文化、员工关系管理)之一二; 6.1-3年高端岗位(有营销、电商、国内外销售高级经理、产品或视觉设计类职位序列)招聘相关工作经验,有猎头背景优先; 7.本科以上学历,人力资源管理、企业管理专业优先。 待遇:8300-11600元/月之间。福利:五险一金。工作地点:广州市南沙经济技术开发区鹿颈工业区。有意应聘者可发送个人简历至电子邮箱:13802751807@qq.com,要求须以“姓名+某办公家具公司人力资源经理高级招聘”格式命名邮件主题以及简历文件名。