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广州龙文教育科技有限公司
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龙舞九霄、文行天下  
龙文教育集团是首家提出“1对1个性化教学”的课外辅导机构,以“诚信办学”为宗旨,以“名师辅导”为核心,以“个性化辅导”为特色,专业从事为幼儿、青少年、成人提供全方位的教育培训。龙文教育集团以北京为总部,全国直营,目前在国内50多个城市设有分子公司,以居民聚集点为中心开有1200多个教学机构,龙文学校以海纳百川之势,成为中国教育培训领域当之无愧的领路者。

精英的师资团队,是龙文教育集团办学的中流砥柱。
3000多名重点学校的特高级教师、20000余名重点师范大学的专职教师汇集于此,强强联合,融汇先进的教育理念,高水平和高层次的教学方法,把握新课改方向,创新个性化辅导。通过龙文的培养,历年来考上北京大学和清华大学的学生近1000名,进入国家“二一一”重点院校的学生有10000多名。

这是一个备受瞩目万众高盼的领域;
这是一个作育英才盛满希望的摇篮;
这是一个综合办学实力和社会公信力的实体;
这是一个以专业求质量,以质量求品牌,以品牌求共赢的企业!

龙文教育欢迎您
龙文团队在不断发展中持续壮大,目前正计划在华南地区增开多家分校区,为满足学校师资需求,现面向社会招纳热衷投身于教育事业的人士。龙文学校在广州现在已有荔湾、天河、海珠、越秀、番禺、白云、黄埔等14个分校,70多个教学点。


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荔湾区
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黄埔区    
丰乐校区          丰乐南校区            美林湖畔校区

增城区
凤凰城校区        凤凰中心校区          新康花园校区


龙文教育以“承先贤,因材施教;开今朝,个性教学”为校训,以“诚信办学”为宗旨,以“名师辅导”为核心,以“一对一”个性化教学为特色。致力于提高学生成绩、达到回馈社会的最终目的。秉承华夏文明龙文化和伟大教育家孔子先师“有教无类,因材施教”的理念,把教育作为一项良心工程用心经营。

态度和能力决定您的发展。
龙文教育,这是一个充满挑战的平台,它会给你一个享受成功的机会;这是一个激情四溢的地方,它需要你全情融入,这是我们的一个共同的家,需要我们所有人用心去关爱。走进这个家,相信你一定会感受到你曾经没有感受到的一切。

加入龙文,您会有勇攀高峰的热情;
加入龙文,您会得到更广的锻炼和发展空间;
加入龙文,您会找到一个真正适合自己的成长平台;
加入龙文,您将接受专业的培训,享受丰厚的薪资福利待遇。

龙文教育集团官方网站:http://www.longwenedu.com/
龙文教育集团全国1200多个校区分布图:http://map.longwenedu.com/

广州龙文教育科技有限公司官方网站:http://www.gzlongwen.com/
广州龙文教育全市校区分布图:http://map.longwenedu.com/map/guangzhou.html

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联系地址:广州市越秀区东风西路195号广州医学院学术交流中心B座二楼(公交车站-广医站) 查看公司地图

邮政编码:510000

联 系 人 :原老师

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该公司所有职位
不限 | 大专及以上 | 不限
3000~3499元
岗位职责: 1、教室安排与教具提供、教学资料管理,确保教材、资料、教学用品等办公用品需求统计与领用,保证各项用品及时到位; 2、负责相关教学资料的整理及归档工作;负责学生的档案资料及合同的管理,学生信息的统计调查; 3、协助校区主任排课,收集、跟踪落实教师及学员的相关信息,准备相关的教材,及时通知学员上课; 4、负责来访和电话(主动打来咨询的电话)的接待、接听及后续处理;挖掘家长实际需求,将公司服务模式介绍给家长,预约家长以及学生。 5、按要求完成人事、行政、财务等相关数据的统计 6、负责本校区秩序维护,安全管理及时处理突发事件; 7、完成领导交办的其他事务。 任职要求:  1、文秘、行政管理及相关专业大专或以上学历;气质形象佳,语音甜美,普通话标准,良好的语言表达能力与沟通能力。   2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;  3、热爱教育事业,有责任心、为人诚实正直,品行端正。 4、反应敏捷,态度热情,乐观稳重,诚信踏实,能承受一定工作压力,具有良好的团队精神。有强烈的使命感和团队意识、服务意识。  5、一年以上的行政或客户服务经验,有教务工作经验,熟悉学生的生活及学习特点,熟悉家长思想特点,或有相关教育培训机构工作经验者优先; 6、勤奋好学,乐观向上。欢迎优秀应届生  龙文我的家 1、薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展; 2、带薪假期:带薪年休假(5-10天);    带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期); 3、各项奖励:年度奖金、岗位补贴、生活补贴、绩效奖金、全勤奖、亲属推荐报读优惠等 4、文体活动:丰富的培训项目与团队活动、项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、年度运动会、户外拓展、每年至少两次郊游、相约龙文相亲活动、等文体活动 5、五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金; 应聘流程 1.初试:到总部参加初试,面试负责人:总部人力资源部招聘专员 2.复试:推荐到相应校区,面试负责人:校区管理人员(校区主任) 3.复试:推荐到相应校区,面试负责人:校区管理人员(分校校长) (上班地点:以应聘者所住的地方就近原则,以及校区的人员需求进行双方匹配,尽量安排在上班车程不超过45分钟的校区参加复试) 
岗位职责: 1、通过电话主动呼出,了解学生、家长的需求情况; 2、独立并高质量完成学员或家长咨询来电,把握客户心理,熟练运用语言沟通话术,向其介绍课程及相关服务,并促成报名; 3、耐心、详细解答电话咨询的客户,挖掘客户的潜在需求,对课程做出准确推荐; 4、进行回访、调查、分析,挖掘学员需求,完成招生目标和任务;  5、处理家长提出的问题,回答家长的咨询及投诉; 6、根据公司制定的销售目标,配合团队完成销售任务; 7、了解中小学各学科的特点,以及广州市内各中小学情况、升学政策考点考讯; 任职要求: 1、形象较好,热爱教育事业,有高度的敬业精神; 2、普通话标准,口齿清晰,良好的沟通能力和学习能力、乐于接受挑战,有一定抗压能力; 3、高度的工作热情和工作耐心,有责任感和较强的团队精神和客户服务意识;  4、好学肯干,可塑性强,有良好的团队意识;  5、从事过呼叫中心行业或有销售经验者,具备一定业务知识者优先考虑. 龙文我的家(总部) 1、薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展; 2、带薪假期:带薪年休假(5-10天);           带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期); 3、各项奖励:年度奖金、岗位补贴、生活补贴、绩效奖金、全勤奖、亲属推荐报读优惠等 4、文体活动:丰富的培训项目与团队活动、项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK           年度运动会、户外拓展、每年两次不定期郊游、相约龙文相亲活动、总部圣诞狂欢派对、等文体活动 5、五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金; 6、待    遇:底薪(1800-3000)+提成+补贴+年终奖+福利(总部岗位) 应聘流程 1.初试:到总部参加初试,面试负责人:客服中心组长 2.复试:到总部参加初试,面试负责人:客服主管 (上班地点:广州龙文教育总部,双休) 
不限 | 本科 | 不限
3500-7999元
岗位职责:1、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的一对一个性化课外辅导;&nbsp;2、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,并实时监控学生接受课程辅导的成效;3、通过1对1辅导,能因时制宜的调整教学方法和进度,安排以检测学生接受辅导的成效;&nbsp;4、保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩;5、定期与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,接受校方安排的各种检测和培训,不断提高业务水平;&nbsp;任职要求:1、本科及以上学历,专业功底深厚,持有教师资格证;2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,熟悉课程设置,有一年以上相关授课、辅导经验 ;&nbsp;3、熟悉学生的生活及学习特点,熟悉广州小升初、中考、高考考点和教材;4、表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有责任心,有团队意识,善于与学生、家长交流沟通,服从学校的安排;&nbsp;5、学习能力强、积极进取,善于学习,敢于挑战高薪6、普通话标准、流利,举止大方得体,气质形象佳;龙文我的家1.薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展;2.带薪假期:带薪年休假(5-10天);带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期);小升初、中考、高考后,带毕业班的老师,可额外享受带薪假期(寒暑假期间1-3天)3.各项奖励:年度奖金、年终绩效奖金、培训补贴、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等4.文体活动:丰富的培训项目与团队活动年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、相约龙文相亲活动、聚餐、卡拉OK、等文体活动5、五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金;应聘流程1.初试:到总部参加初试(笔试+面谈)面试负责人:总部人力资源部招聘专员2.复试:推荐到相应校区(试讲+面谈)面试负责人:校区管理人员(校区主任)3.复试:推荐到相应校区(面谈)     面试负责人:校区管理人员(分校校长)(上班地点:以应聘者所住的地方就近原则,以及校区的人员需求进行双方匹配,尽量安排在上班车程不超过45分钟的校区参加复试)笔试:时间120分钟,试卷难度参考全国、广东高考或广东中考标准,应聘人员提前准备相关学科知识;试讲:时间20分钟,由分校面试人员指定试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容。 
不限 | 本科 | 不限
3500-7999元
岗位职责:1、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的一对一个性化课外辅导; 2、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,并实时监控学生接受课程辅导的成效;3、通过1对1辅导,能因时制宜的调整教学方法和进度,安排以检测学生接受辅导的成效; 4、保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩;5、定期与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,接受校方安排的各种检测和培训,不断提高业务水平; 任职要求:1、本科及以上学历,专业功底深厚,持有教师资格证;2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,熟悉课程设置,有一年以上相关授课、辅导经验 ; 3、熟悉学生的生活及学习特点,熟悉广州小升初、中考、高考考点和教材;4、表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有责任心,有团队意识,善于与学生、家长交流沟通,服从学校的安排; 5、学习能力强、积极进取,善于学习,敢于挑战高薪6、普通话标准、流利,举止大方得体,气质形象佳;龙文我的家1.薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展;2.带薪假期:带薪年休假(5-10天);带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期);小升初、中考、高考后,带毕业班的老师,可额外享受带薪假期(寒暑假期间1-3天)3.各项奖励:年度奖金、年终绩效奖金、培训补贴、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等4.文体活动:丰富的培训项目与团队活动年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、相约龙文相亲活动、聚餐、卡拉OK、等文体活动5、五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金;应聘流程1.初试:到总部参加初试(笔试+面谈)面试负责人:总部人力资源部招聘专员2.复试:推荐到相应校区(试讲+面谈)面试负责人:校区管理人员(校区主任)3.复试:推荐到相应校区(面谈)     面试负责人:校区管理人员(分校校长)(上班地点:以应聘者所住的地方就近原则,以及校区的人员需求进行双方匹配,尽量安排在上班车程不超过45分钟的校区参加复试)笔试:时间120分钟,试卷难度参考全国、广东高考或广东中考标准,应聘人员提前准备相关学科知识;试讲:时间20分钟,由分校面试人员指定试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容。 
不限 | 本科 | 不限
3500-7999元
岗位职责:1、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的一对一个性化课外辅导; 2、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,并实时监控学生接受课程辅导的成效;3、通过1对1辅导,能因时制宜的调整教学方法和进度,安排以检测学生接受辅导的成效; 4、保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩;5、定期与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,接受校方安排的各种检测和培训,不断提高业务水平; 任职要求:1、本科及以上学历,专业功底深厚,持有教师资格证;2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,熟悉课程设置,有一年以上相关授课、辅导经验 ; 3、熟悉学生的生活及学习特点,熟悉广州小升初、中考、高考考点和教材;4、表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有责任心,有团队意识,善于与学生、家长交流沟通,服从学校的安排; 5、学习能力强、积极进取,善于学习,敢于挑战高薪6、普通话标准、流利,举止大方得体,气质形象佳;龙文我的家1.薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展;2.带薪假期:带薪年休假(5-10天);带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期);小升初、中考、高考后,带毕业班的老师,可额外享受带薪假期(寒暑假期间1-3天)3.各项奖励:年度奖金、年终绩效奖金、培训补贴、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等4.文体活动:丰富的培训项目与团队活动年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、相约龙文相亲活动、聚餐、卡拉OK、等文体活动5、五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金;应聘流程1.初试:到总部参加初试(笔试+面谈)面试负责人:总部人力资源部招聘专员2.复试:推荐到相应校区(试讲+面谈)面试负责人:校区管理人员(校区主任)3.复试:推荐到相应校区(面谈)     面试负责人:校区管理人员(分校校长)(上班地点:以应聘者所住的地方就近原则,以及校区的人员需求进行双方匹配,尽量安排在上班车程不超过45分钟的校区参加复试)笔试:时间120分钟,试卷难度参考全国、广东高考或广东中考标准,应聘人员提前准备相关学科知识;试讲:时间20分钟,由分校面试人员指定试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容。 
不限 | 本科 | 不限
3500-7999元
岗位职责:1、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的一对一个性化课外辅导; 2、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,并实时监控学生接受课程辅导的成效;3、通过1对1辅导,能因时制宜的调整教学方法和进度,安排以检测学生接受辅导的成效; 4、保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩;5、定期与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,接受校方安排的各种检测和培训,不断提高业务水平; 任职要求:1、本科及以上学历,专业功底深厚,持有教师资格证;2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,熟悉课程设置,有一年以上相关授课、辅导经验 ; 3、熟悉学生的生活及学习特点,熟悉广州小升初、中考、高考考点和教材;4、表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有责任心,有团队意识,善于与学生、家长交流沟通,服从学校的安排; 5、学习能力强、积极进取,善于学习,敢于挑战高薪6、普通话标准、流利,举止大方得体,气质形象佳;龙文我的家1.薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展;2.带薪假期:带薪年休假(5-10天);带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期);小升初、中考、高考后,带毕业班的老师,可额外享受带薪假期(寒暑假期间1-3天)3.各项奖励:年度奖金、年终绩效奖金、培训补贴、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等4.文体活动:丰富的培训项目与团队活动年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、相约龙文相亲活动、聚餐、卡拉OK、等文体活动5.社会保险:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险;应聘流程1.初试:到总部参加初试(笔试+面谈)面试负责人:总部人力资源部招聘专员2.复试:推荐到相应校区(试讲+面谈)面试负责人:校区管理人员(校区主任)3.复试:推荐到相应校区(面谈)     面试负责人:校区管理人员(分校校长)(上班地点:以应聘者所住的地方就近原则,以及校区的人员需求进行双方匹配,尽量安排在上班车程不超过45分钟的校区参加复试)笔试:时间120分钟,试卷难度参考全国、广东高考或广东中考标准,应聘人员提前准备相关学科知识;试讲:时间20分钟,由分校面试人员指定试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容。 
不限 | 本科 | 不限
3500-7999元
岗位职责:1、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的一对一个性化课外辅导; 2、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,并实时监控学生接受课程辅导的成效;3、通过1对1辅导,能因时制宜的调整教学方法和进度,安排以检测学生接受辅导的成效; 4、保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩;5、定期与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,接受校方安排的各种检测和培训,不断提高业务水平; 任职要求:1、本科及以上学历,专业功底深厚,持有教师资格证;2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,熟悉课程设置,有一年以上相关授课、辅导经验 ; 3、熟悉学生的生活及学习特点,熟悉广州小升初、中考、高考考点和教材;4、表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有责任心,有团队意识,善于与学生、家长交流沟通,服从学校的安排; 5、学习能力强、积极进取,善于学习,敢于挑战高薪6、普通话标准、流利,举止大方得体,气质形象佳;龙文我的家1.薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展;2.带薪假期:带薪年休假(5-10天);带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期);小升初、中考、高考后,带毕业班的老师,可额外享受带薪假期(寒暑假期间1-3天)3.各项奖励:年度奖金、年终绩效奖金、培训补贴、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等4.文体活动:丰富的培训项目与团队活动年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、相约龙文相亲活动、聚餐、卡拉OK、等文体活动5、五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金;应聘流程1.初试:到总部参加初试(笔试+面谈)面试负责人:总部人力资源部招聘专员2.复试:推荐到相应校区(试讲+面谈)面试负责人:校区管理人员(校区主任)3.复试:推荐到相应校区(面谈)     面试负责人:校区管理人员(分校校长)(上班地点:以应聘者所住的地方就近原则,以及校区的人员需求进行双方匹配,尽量安排在上班车程不超过45分钟的校区参加复试)笔试:时间120分钟,试卷难度参考全国、广东高考或广东中考标准,应聘人员提前准备相关学科知识;试讲:时间20分钟,由分校面试人员指定试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容。 
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3500-7999元
岗位职责:1、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的一对一个性化课外辅导; 2、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,并实时监控学生接受课程辅导的成效;3、通过1对1辅导,能因时制宜的调整教学方法和进度,安排以检测学生接受辅导的成效; 4、保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩;5、定期与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,接受校方安排的各种检测和培训,不断提高业务水平; 任职要求:1、本科及以上学历,专业功底深厚,持有教师资格证;2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,熟悉课程设置,有一年以上相关授课、辅导经验 ; 3、熟悉学生的生活及学习特点,熟悉广州小升初、中考、高考考点和教材;4、表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有责任心,有团队意识,善于与学生、家长交流沟通,服从学校的安排; 5、学习能力强、积极进取,善于学习,敢于挑战高薪6、普通话标准、流利,举止大方得体,气质形象佳;龙文我的家1.薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展;2.带薪假期:带薪年休假(5-10天);带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期);小升初、中考、高考后,带毕业班的老师,可额外享受带薪假期(寒暑假期间1-3天)3.各项奖励:年度奖金、年终绩效奖金、培训补贴、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等4.文体活动:丰富的培训项目与团队活动年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、相约龙文相亲活动、聚餐、卡拉OK、等文体活动5、五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金;应聘流程1.初试:到总部参加初试(笔试+面谈)面试负责人:总部人力资源部招聘专员2.复试:推荐到相应校区(试讲+面谈)面试负责人:校区管理人员(校区主任)3.复试:推荐到相应校区(面谈)     面试负责人:校区管理人员(分校校长)(上班地点:以应聘者所住的地方就近原则,以及校区的人员需求进行双方匹配,尽量安排在上班车程不超过45分钟的校区参加复试)笔试:时间120分钟,试卷难度参考全国、广东高考或广东中考标准,应聘人员提前准备相关学科知识;试讲:时间20分钟,由分校面试人员指定试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容。 
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岗位职责:1、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的一对一个性化课外辅导; 2、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,并实时监控学生接受课程辅导的成效;3、通过1对1辅导,能因时制宜的调整教学方法和进度,安排以检测学生接受辅导的成效; 4、保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩;5、定期与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,接受校方安排的各种检测和培训,不断提高业务水平; 任职要求:1、本科及以上学历,专业功底深厚,持有教师资格证;2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,熟悉课程设置,有一年以上相关授课、辅导经验 ; 3、熟悉学生的生活及学习特点,熟悉广州小升初、中考、高考考点和教材;4、表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有责任心,有团队意识,善于与学生、家长交流沟通,服从学校的安排; 5、学习能力强、积极进取,善于学习,敢于挑战高薪6、普通话标准、流利,举止大方得体,气质形象佳;龙文我的家1.薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展;2.带薪假期:带薪年休假(5-10天);带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期);小升初、中考、高考后,带毕业班的老师,可额外享受带薪假期(寒暑假期间1-3天)3.各项奖励:年度奖金、年终绩效奖金、培训补贴、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等4.文体活动:丰富的培训项目与团队活动年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、相约龙文相亲活动、聚餐、卡拉OK、等文体活动5、五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金;应聘流程1.初试:到总部参加初试(笔试+面谈)面试负责人:总部人力资源部招聘专员2.复试:推荐到相应校区(试讲+面谈)面试负责人:校区管理人员(校区主任)3.复试:推荐到相应校区(面谈)     面试负责人:校区管理人员(分校校长)(上班地点:以应聘者所住的地方就近原则,以及校区的人员需求进行双方匹配,尽量安排在上班车程不超过45分钟的校区参加复试)笔试:时间120分钟,试卷难度参考全国、广东高考或广东中考标准,应聘人员提前准备相关学科知识;试讲:时间20分钟,由分校面试人员指定试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容。 
不限 | 本科 | 不限
3500-7999元
岗位职责:1、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的一对一个性化课外辅导; 2、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,并实时监控学生接受课程辅导的成效;3、通过1对1辅导,能因时制宜的调整教学方法和进度,安排以检测学生接受辅导的成效; 4、保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩;5、定期与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,接受校方安排的各种检测和培训,不断提高业务水平; 任职要求:1、本科及以上学历,专业功底深厚,持有教师资格证;2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,熟悉课程设置,有一年以上相关授课、辅导经验 ; 3、熟悉学生的生活及学习特点,熟悉广州小升初、中考、高考考点和教材;4、表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有责任心,有团队意识,善于与学生、家长交流沟通,服从学校的安排; 5、学习能力强、积极进取,善于学习,敢于挑战高薪6、普通话标准、流利,举止大方得体,气质形象佳;龙文我的家1.薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展;2.带薪假期:带薪年休假(5-10天);带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期);小升初、中考、高考后,带毕业班的老师,可额外享受带薪假期(寒暑假期间1-3天)3.各项奖励:年度奖金、年终绩效奖金、培训补贴、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等4.文体活动:丰富的培训项目与团队活动年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、相约龙文相亲活动、聚餐、卡拉OK、等文体活动5、五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金;应聘流程1.初试:到总部参加初试(笔试+面谈)面试负责人:总部人力资源部招聘专员2.复试:推荐到相应校区(试讲+面谈)面试负责人:校区管理人员(校区主任)3.复试:推荐到相应校区(面谈)     面试负责人:校区管理人员(分校校长)(上班地点:以应聘者所住的地方就近原则,以及校区的人员需求进行双方匹配,尽量安排在上班车程不超过45分钟的校区参加复试)笔试:时间120分钟,试卷难度参考全国、广东高考或广东中考标准,应聘人员提前准备相关学科知识;试讲:时间20分钟,由分校面试人员指定试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容。 
不限 | 本科 | 不限
3500-7999元
岗位职责:1、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的一对一个性化课外辅导; 2、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,并实时监控学生接受课程辅导的成效;3、通过1对1辅导,能因时制宜的调整教学方法和进度,安排以检测学生接受辅导的成效; 4、保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩;5、定期与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,接受校方安排的各种检测和培训,不断提高业务水平; 任职要求:1、本科及以上学历,专业功底深厚,持有教师资格证;2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,熟悉课程设置,有一年以上相关授课、辅导经验 ; 3、熟悉学生的生活及学习特点,熟悉广州小升初、中考、高考考点和教材;4、表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有责任心,有团队意识,善于与学生、家长交流沟通,服从学校的安排; 5、学习能力强、积极进取,善于学习,敢于挑战高薪6、普通话标准、流利,举止大方得体,气质形象佳;龙文我的家1.薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展;2.带薪假期:带薪年休假(5-10天);带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期);小升初、中考、高考后,带毕业班的老师,可额外享受带薪假期(寒暑假期间1-3天)3.各项奖励:年度奖金、年终绩效奖金、培训补贴、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等4.文体活动:丰富的培训项目与团队活动年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、相约龙文相亲活动、聚餐、卡拉OK、等文体活动5、五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金;应聘流程1.初试:到总部参加初试(笔试+面谈)面试负责人:总部人力资源部招聘专员2.复试:推荐到相应校区(试讲+面谈)面试负责人:校区管理人员(校区主任)3.复试:推荐到相应校区(面谈)     面试负责人:校区管理人员(分校校长)(上班地点:以应聘者所住的地方就近原则,以及校区的人员需求进行双方匹配,尽量安排在上班车程不超过45分钟的校区参加复试)笔试:时间120分钟,试卷难度参考全国、广东高考或广东中考标准,应聘人员提前准备相关学科知识;试讲:时间20分钟,由分校面试人员指定试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容。 
不限 | 本科 | 不限
3500-7999元
岗位职责:1、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的一对一个性化课外辅导; 2、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,并实时监控学生接受课程辅导的成效;3、通过1对1辅导,能因时制宜的调整教学方法和进度,安排以检测学生接受辅导的成效; 4、保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩;5、定期与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,接受校方安排的各种检测和培训,不断提高业务水平; 任职要求:1、本科及以上学历,专业功底深厚,持有教师资格证;2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,熟悉课程设置,有一年以上相关授课、辅导经验 ; 3、熟悉学生的生活及学习特点,熟悉广州小升初、中考、高考考点和教材;4、表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有责任心,有团队意识,善于与学生、家长交流沟通,服从学校的安排; 5、学习能力强、积极进取,善于学习,敢于挑战高薪6、普通话标准、流利,举止大方得体,气质形象佳;龙文我的家1.薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展;2.带薪假期:带薪年休假(5-10天);带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期);小升初、中考、高考后,带毕业班的老师,可额外享受带薪假期(寒暑假期间1-3天)3.各项奖励:年度奖金、年终绩效奖金、培训补贴、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等4.文体活动:丰富的培训项目与团队活动年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、相约龙文相亲活动、聚餐、卡拉OK、等文体活动5、五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金;应聘流程1.初试:到总部参加初试(笔试+面谈)面试负责人:总部人力资源部招聘专员2.复试:推荐到相应校区(试讲+面谈)面试负责人:校区管理人员(校区主任)3.复试:推荐到相应校区(面谈)     面试负责人:校区管理人员(分校校长)(上班地点:以应聘者所住的地方就近原则,以及校区的人员需求进行双方匹配,尽量安排在上班车程不超过45分钟的校区参加复试)笔试:时间120分钟,试卷难度参考全国、广东高考或广东中考标准,应聘人员提前准备相关学科知识;试讲:时间20分钟,由分校面试人员指定试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容。 
不限 | 本科 | 不限
3500-7999元
岗位职责:1、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的一对一个性化课外辅导; 2、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,并实时监控学生接受课程辅导的成效;3、通过1对1辅导,能因时制宜的调整教学方法和进度,安排以检测学生接受辅导的成效; 4、保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩;5、定期与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,接受校方安排的各种检测和培训,不断提高业务水平; 任职要求:1、本科及以上学历,专业功底深厚,持有教师资格证;2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,熟悉课程设置,有一年以上相关授课、辅导经验 ; 3、熟悉学生的生活及学习特点,熟悉广州小升初、中考、高考考点和教材;4、表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有责任心,有团队意识,善于与学生、家长交流沟通,服从学校的安排; 5、学习能力强、积极进取,善于学习,敢于挑战高薪6、普通话标准、流利,举止大方得体,气质形象佳;龙文我的家1.薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展;2.带薪假期:带薪年休假(5-10天);带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期);小升初、中考、高考后,带毕业班的老师,可额外享受带薪假期(寒暑假期间1-3天)3.各项奖励:年度奖金、年终绩效奖金、培训补贴、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等4.文体活动:丰富的培训项目与团队活动年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、相约龙文相亲活动、聚餐、卡拉OK、等文体活动5、五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金;应聘流程1.初试:到总部参加初试(笔试+面谈)面试负责人:总部人力资源部招聘专员2.复试:推荐到相应校区(试讲+面谈)面试负责人:校区管理人员(校区主任)3.复试:推荐到相应校区(面谈)     面试负责人:校区管理人员(分校校长)(上班地点:以应聘者所住的地方就近原则,以及校区的人员需求进行双方匹配,尽量安排在上班车程不超过45分钟的校区参加复试)笔试:时间120分钟,试卷难度参考全国、广东高考或广东中考标准,应聘人员提前准备相关学科知识;试讲:时间20分钟,由分校面试人员指定试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容。 
岗位职责:1、负责学科教师教学教研工作,组织学科教师定期开展教研活动;2、负责学科新教师培训及日常教师培训,打造优秀教师团队;3、收集和处理教学相关资讯以及内外部意见,开展教学方法与课程内容改革;4、保持与教师的沟通与联系,及时处理教学管理工作中的问题;5、根据公司的工作要求,进行课程设置、教学产品开发、合理调配教学资源;6、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的一对一个性化课外辅导 ;7、根据学生的具体情况,制定教学计划,并实时监控学生接受课程辅导的成效;任职要求:1、教育、师范类相关专业本科及以上学历,八年以上全日制学校教育教学,五年以上毕业班任教经验;2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,熟悉课程设置,有志于在行业内长期发展;3、熟悉广州地区的学科教材和学考资讯;熟悉学生的生活及学习特点,熟悉广州小升初、中考、高考考点和教材;4、语言表达清晰准确,观察力强,思维有条理,善于学习和总结;5、具有很强的工作责任心、判断力和自律能力,为人诚信正直,工作中注重细节。6、能够根据工作需要,对教师进行有效的培训;龙文我的家1.薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展;2.带薪假期:带薪年休假(5-10天);带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期);小升初、中考、高考后,带毕业班的老师,可额外享受带薪假期(寒暑假期间1-3天)3.各项奖励:年度奖金、年终绩效奖金、培训补贴、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等4.文体活动:丰富的培训项目与团队活动年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、相约龙文相亲活动、聚餐、卡拉OK、等文体活动5、五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金;应聘流程1.初试:到总部参加初试(笔试+面谈)面试负责人:总部人力资源部招聘专员2.复试:推荐到相应校区(试讲+面谈)面试负责人:校区管理人员(校区主任)3.复试:推荐到相应校区(面谈)     面试负责人:校区管理人员(分校校长)(上班地点:以应聘者所住的地方就近原则,以及校区的人员需求进行双方匹配,尽量安排在上班车程不超过45分钟的校区参加复试)笔试:时间120分钟,试卷难度参考全国、广东高考或广东中考标准,应聘人员提前准备相关学科知识;试讲:时间20分钟,由分校面试人员指定试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容。 
岗位职责:1、负责学科教师教学教研工作,组织学科教师定期开展教研活动;2、负责学科新教师培训及日常教师培训,打造优秀教师团队;3、收集和处理教学相关资讯以及内外部意见,开展教学方法与课程内容改革;4、保持与教师的沟通与联系,及时处理教学管理工作中的问题;5、根据公司的工作要求,进行课程设置、教学产品开发、合理调配教学资源;6、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的一对一个性化课外辅导 ;7、根据学生的具体情况,制定教学计划,并实时监控学生接受课程辅导的成效;任职要求:1、教育、师范类相关专业本科及以上学历,八年以上全日制学校教育教学,五年以上毕业班任教经验;2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,熟悉课程设置,有志于在行业内长期发展;3、熟悉广州地区的学科教材和学考资讯;熟悉学生的生活及学习特点,熟悉广州小升初、中考、高考考点和教材;4、语言表达清晰准确,观察力强,思维有条理,善于学习和总结;5、具有很强的工作责任心、判断力和自律能力,为人诚信正直,工作中注重细节。6、能够根据工作需要,对教师进行有效的培训;龙文我的家1.薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展;2.带薪假期:带薪年休假(5-10天);带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期);小升初、中考、高考后,带毕业班的老师,可额外享受带薪假期(寒暑假期间1-3天)3.各项奖励:年度奖金、年终绩效奖金、培训补贴、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等4.文体活动:丰富的培训项目与团队活动年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、相约龙文相亲活动、聚餐、卡拉OK、等文体活动5、五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金;应聘流程1.初试:到总部参加初试(笔试+面谈)面试负责人:总部人力资源部招聘专员2.复试:推荐到相应校区(试讲+面谈)面试负责人:校区管理人员(校区主任)3.复试:推荐到相应校区(面谈)     面试负责人:校区管理人员(分校校长)(上班地点:以应聘者所住的地方就近原则,以及校区的人员需求进行双方匹配,尽量安排在上班车程不超过45分钟的校区参加复试)笔试:时间120分钟,试卷难度参考全国、广东高考或广东中考标准,应聘人员提前准备相关学科知识;试讲:时间20分钟,由分校面试人员指定试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容。 
岗位职责:1、负责学科教师教学教研工作,组织学科教师定期开展教研活动;2、负责学科新教师培训及日常教师培训,打造优秀教师团队;3、收集和处理教学相关资讯以及内外部意见,开展教学方法与课程内容改革;4、保持与教师的沟通与联系,及时处理教学管理工作中的问题;5、根据公司的工作要求,进行课程设置、教学产品开发、合理调配教学资源;6、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的一对一个性化课外辅导 ;7、根据学生的具体情况,制定教学计划,并实时监控学生接受课程辅导的成效;任职要求:1、教育、师范类相关专业本科及以上学历,八年以上全日制学校教育教学,五年以上毕业班任教经验;2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,熟悉课程设置,有志于在行业内长期发展;3、熟悉广州地区的学科教材和学考资讯;熟悉学生的生活及学习特点,熟悉广州小升初、中考、高考考点和教材;4、语言表达清晰准确,观察力强,思维有条理,善于学习和总结;5、具有很强的工作责任心、判断力和自律能力,为人诚信正直,工作中注重细节。6、能够根据工作需要,对教师进行有效的培训;龙文我的家1.薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展;2.带薪假期:带薪年休假(5-10天);带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期);小升初、中考、高考后,带毕业班的老师,可额外享受带薪假期(寒暑假期间1-3天)3.各项奖励:年度奖金、年终绩效奖金、培训补贴、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等4.文体活动:丰富的培训项目与团队活动年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、相约龙文相亲活动、聚餐、卡拉OK、等文体活动5、五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金;应聘流程1.初试:到总部参加初试(笔试+面谈)面试负责人:总部人力资源部招聘专员2.复试:推荐到相应校区(试讲+面谈)面试负责人:校区管理人员(校区主任)3.复试:推荐到相应校区(面谈)     面试负责人:校区管理人员(分校校长)(上班地点:以应聘者所住的地方就近原则,以及校区的人员需求进行双方匹配,尽量安排在上班车程不超过45分钟的校区参加复试)笔试:时间120分钟,试卷难度参考全国、广东高考或广东中考标准,应聘人员提前准备相关学科知识;试讲:时间20分钟,由分校面试人员指定试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容。 
岗位职责:1、负责学科教师教学教研工作,组织学科教师定期开展教研活动;2、负责学科新教师培训及日常教师培训,打造优秀教师团队;3、收集和处理教学相关资讯以及内外部意见,开展教学方法与课程内容改革;4、保持与教师的沟通与联系,及时处理教学管理工作中的问题;5、根据公司的工作要求,进行课程设置、教学产品开发、合理调配教学资源;6、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的一对一个性化课外辅导 ;7、根据学生的具体情况,制定教学计划,并实时监控学生接受课程辅导的成效;任职要求:1、教育、师范类相关专业本科及以上学历,八年以上全日制学校教育教学,五年以上毕业班任教经验;2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,熟悉课程设置,有志于在行业内长期发展;3、熟悉广州地区的学科教材和学考资讯;熟悉学生的生活及学习特点,熟悉广州小升初、中考、高考考点和教材;4、语言表达清晰准确,观察力强,思维有条理,善于学习和总结;5、具有很强的工作责任心、判断力和自律能力,为人诚信正直,工作中注重细节。6、能够根据工作需要,对教师进行有效的培训;龙文我的家1.薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展;2.带薪假期:带薪年休假(5-10天);带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期);小升初、中考、高考后,带毕业班的老师,可额外享受带薪假期(寒暑假期间1-3天)3.各项奖励:年度奖金、年终绩效奖金、培训补贴、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等4.文体活动:丰富的培训项目与团队活动年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、相约龙文相亲活动、聚餐、卡拉OK、等文体活动5、五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金;应聘流程1.初试:到总部参加初试(笔试+面谈)面试负责人:总部人力资源部招聘专员2.复试:推荐到相应校区(试讲+面谈)面试负责人:校区管理人员(校区主任)3.复试:推荐到相应校区(面谈)     面试负责人:校区管理人员(分校校长)(上班地点:以应聘者所住的地方就近原则,以及校区的人员需求进行双方匹配,尽量安排在上班车程不超过45分钟的校区参加复试)笔试:时间120分钟,试卷难度参考全国、广东高考或广东中考标准,应聘人员提前准备相关学科知识;试讲:时间20分钟,由分校面试人员指定试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容。 
岗位职责:1、负责学科教师教学教研工作,组织学科教师定期开展教研活动;2、负责学科新教师培训及日常教师培训,打造优秀教师团队;3、收集和处理教学相关资讯以及内外部意见,开展教学方法与课程内容改革;4、保持与教师的沟通与联系,及时处理教学管理工作中的问题;5、根据公司的工作要求,进行课程设置、教学产品开发、合理调配教学资源;6、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的一对一个性化课外辅导 ;7、根据学生的具体情况,制定教学计划,并实时监控学生接受课程辅导的成效;任职要求:1、教育、师范类相关专业本科及以上学历,八年以上全日制学校教育教学,五年以上毕业班任教经验;2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,熟悉课程设置,有志于在行业内长期发展;3、熟悉广州地区的学科教材和学考资讯;熟悉学生的生活及学习特点,熟悉广州小升初、中考、高考考点和教材;4、语言表达清晰准确,观察力强,思维有条理,善于学习和总结;5、具有很强的工作责任心、判断力和自律能力,为人诚信正直,工作中注重细节。6、能够根据工作需要,对教师进行有效的培训;龙文我的家1.薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展;2.带薪假期:带薪年休假(5-10天);带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期);小升初、中考、高考后,带毕业班的老师,可额外享受带薪假期(寒暑假期间1-3天)3.各项奖励:年度奖金、年终绩效奖金、培训补贴、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等4.文体活动:丰富的培训项目与团队活动年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、相约龙文相亲活动、聚餐、卡拉OK、等文体活动5.社会保险:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险;应聘流程1.初试:到总部参加初试(笔试+面谈)面试负责人:总部人力资源部招聘专员2.复试:推荐到相应校区(试讲+面谈)面试负责人:校区管理人员(校区主任)3.复试:推荐到相应校区(面谈)     面试负责人:校区管理人员(分校校长)(上班地点:以应聘者所住的地方就近原则,以及校区的人员需求进行双方匹配,尽量安排在上班车程不超过45分钟的校区参加复试)笔试:时间120分钟,试卷难度参考全国、广东高考或广东中考标准,应聘人员提前准备相关学科知识;试讲:时间20分钟,由分校面试人员指定试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容。 
越秀区 | 不限 | 不限
2500-4499元
岗位职责: 1、负责电话回访家长,了解并记录好家长和孩子对课程以及校区之间的实际情况; 2、处理家长提出的问题,回答家长的咨询及投诉; 3、做好对家长的后期跟进工作,并对每次回访的记录进行整理和录入电脑; 4、客服相关信息的整理、分析和报送; 5、配合客户服务中心主管交代的其他工作。 任职要求: 1、高度的工作热情和工作耐心,有责任感和较强的团队精神和客户服务意识。  2、性格开朗,声音甜美,良好的语言表达能力,自我学习能力较强,应变能力强; 3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行相关数据统计、分析和汇总; 4、教育行业工作经验优先考虑; 龙文我的家(总部) 1、薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展; 2、带薪假期:带薪年休假(5-10天);    带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期); 3、各项奖励:年度奖金、岗位补贴、生活补贴、绩效奖金、全勤奖、亲属推荐报读优惠等 4、文体活动:丰富的培训项目与团队活动、项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、年度运动会、户外拓展、每年两次不定期郊游、相约龙文相亲活动、总部圣诞狂欢派对、等文体活动 5、五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金; 6、待    遇:底薪(1800-3000)+补贴+年终奖+福利(总部岗位) 应聘流程 1.初试:到总部参加初试,面试负责人:客服中心组长 2.复试:到总部参加初试,面试负责人:客服主管 (上班地点:广州龙文教育总部,双休) 
岗位职责:1、严格执行各项行政管理制度,协助行政主管处理日常行政事务;2、协助部门主管对会议、决议以及外部文件事项进行催办、查办和落实;3、负责部门及所有经营场所的办公用品及办公设备的管理(办公用品的采购、发放);4、负责各项行政费用的报销与统计工作;5、负责公司经营场所的管理与续约工作,定期支付租金;6、负责集团内、外部文件的收发、整理及归档;7、行政类固定资产的建档管理及维护,及办公用电、用水的统计、分析管理;8、负责管理公司重要资产证件,同事负责相关证件的办理及年审工作。任职要求:1、大专及以上学历,办公软件使用熟练;2、两年以上文秘或行政管理相关工作经验优先考虑;3、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;4、性格外向,待人热情,有亲和力,有良好的人际沟通能力及应变能力;5、熟悉固定资产采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。龙文我的家    1、薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展;    2、带薪假期:带薪年休假(5-10天);带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期); 3、各项奖励:年度奖金、岗位补贴、生活补贴、绩效奖金、全勤奖、亲属推荐报读优惠等    4、文体活动:丰富的培训项目与团队活动、项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、年度运动会、户外拓展、每年至少两次郊游、相约龙文相亲活动、等文体活动 5、五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金;应聘流程    1.初试:到总部参加初试,面试负责人:总部人力资源部招聘专员    2.复试:到总部参加复试,面试负责人:总部行政部行政主管工作地址广州市越秀区东风西路195号B座二楼(公交车站-广医站) 
广州 | 本科 | 不限
3500-11999元
岗位职责:1、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的一对一个性化课外辅导; 2、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,并实时监控学生接受课程辅导的成效;3、通过1对1辅导,能因时制宜的调整教学方法和进度,安排以检测学生接受辅导的成效; 4、保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩;5、定期与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,接受校方安排的各种检测和培训,不断提高业务水平; 任职要求:1、本科及以上学历,专业功底深厚,持有教师资格证;2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,熟悉课程设置,有一年以上相关授课、辅导经验 ; 3、熟悉学生的生活及学习特点,熟悉广州小升初、中考、高考考点和教材;4、表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有责任心,有团队意识,善于与学生、家长交流沟通,服从学校的安排; 5、学习能力强、积极进取,善于学习,敢于挑战高薪6、普通话标准、流利,举止大方得体,气质形象佳;龙文我的家1.薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展;2.带薪假期:带薪年休假(5-10天);带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期);小升初、中考、高考后,带毕业班的老师,可额外享受带薪假期(寒暑假期间1-3天)3.各项奖励:年度奖金、年终绩效奖金、培训补贴、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等4.文体活动:丰富的培训项目与团队活动年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、相约龙文相亲活动、聚餐、卡拉OK、等文体活动5、五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金;应聘流程1.初试:到总部参加初试(笔试+面谈)面试负责人:总部人力资源部招聘专员2.复试:推荐到相应校区(试讲+面谈)面试负责人:校区管理人员(校区主任)3.复试:推荐到相应校区(面谈)     面试负责人:校区管理人员(分校校长)(上班地点:以应聘者所住的地方就近原则,以及校区的人员需求进行双方匹配,尽量安排在上班车程不超过45分钟的校区参加复试)笔试:时间120分钟,试卷难度参考全国、广东高考或广东中考标准,应聘人员提前准备相关学科知识;试讲:时间20分钟,由分校面试人员指定试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容。 
广州 | 不限 | 不限
3500-11999元
岗位职责:1、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的一对一个性化课外辅导; 2、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作,并实时监控学生接受课程辅导的成效;3、通过1对1辅导,能因时制宜的调整教学方法和进度,安排以检测学生接受辅导的成效; 4、保持良好的家校沟通,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩;5、定期与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,接受校方安排的各种检测和培训,不断提高业务水平; 任职要求:1、本科及以上学历,专业功底深厚,持有教师资格证;2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,熟悉课程设置,有一年以上相关授课、辅导经验 ; 3、熟悉学生的生活及学习特点,熟悉广州小升初、中考、高考考点和教材;4、表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有责任心,有团队意识,善于与学生、家长交流沟通,服从学校的安排; 5、学习能力强、积极进取,善于学习,敢于挑战高薪6、普通话标准、流利,举止大方得体,气质形象佳;龙文我的家1.薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展;2.带薪假期:带薪年休假(5-10天);带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期);小升初、中考、高考后,带毕业班的老师,可额外享受带薪假期(寒暑假期间1-3天)3.各项奖励:年度奖金、年终绩效奖金、培训补贴、推荐学生奖金、亲属推荐报读优惠等4.文体活动:丰富的培训项目与团队活动年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、相约龙文相亲活动、聚餐、卡拉OK、等文体活动5、五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金;应聘流程1.初试:到总部参加初试(笔试+面谈)面试负责人:总部人力资源部招聘专员2.复试:推荐到相应校区(试讲+面谈)面试负责人:校区管理人员(校区主任)3.复试:推荐到相应校区(面谈)     面试负责人:校区管理人员(分校校长)(上班地点:以应聘者所住的地方就近原则,以及校区的人员需求进行双方匹配,尽量安排在上班车程不超过45分钟的校区参加复试)笔试:时间120分钟,试卷难度参考全国、广东高考或广东中考标准,应聘人员提前准备相关学科知识;试讲:时间20分钟,由分校面试人员指定试讲内容或由教师自己提前准备试讲内容。 
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2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
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