广东 中发工程建设有限公司
私营企业  |   100--200人  |   建筑与工程
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广东荣森置业发展有限公司于二零零二年在广东东莞创立,成长于这片国际制造业热土,经年发展,其由东莞市联源环境工程有限公司变更名为广东联源置业发展有限公司,后迁至省会广州,拓展变更为现名,以组成荣森企业平台。
公司简介
   荣森企业旗下辖有:广东荣森置业发展有限公司(母体公司)、广东荣天环保发展有限公司、广东中发工程建设有限公司、广州市荣森水务有限公司、广州中惠建筑工程有限公司、广州市荣政机电设备有限公司等。
   依托旗下成员企业,荣森企业开展综合类投资、建设与贸易业务,涉及综合类项目投融资工作(如BOT、TOT、BOO、BT等)、综合类房建工程、综合类市政基础设施建设、综合类环保工程、综合类安装工程、综合类成套设备设施集成、综合类工程维保运营、综合类物业环境维养管理、钢结构工程专项、建筑环境装饰装修专项、园林绿化建设专项、强弱电工程专项、纯净水工程专项、建筑劳务分包、工贸产品贸易等。
   荣森企业以人为本,崇尚狼性精英文化。其经营架构完备,人才团队精干,现有各类学历以上精英人才150余人,持证职称或资质人员占比达60%以上。
   以环保领域为代表,荣森企业重视科研技术实践,坚持忠实与创新并重的工程技术实践态度。荣森企业相信,只有真正尽量忠实于技术原理的实践,才会为工程实绩带来真正的稳妥和低风险,忠实于技术原理实践基础上的创新才是真正有价值、有未来的核心竞争力。
   资本结合专业,荣森企业践行谨慎稳健的投资准则;资本引领资源,荣森企业具有较强的自持资本实力和资源渠道优势。服务于可持续发展的生态环境基础设施,荣森企业已斩获花东污水厂(近期5万吨/天,远期10万吨/天规模)和清新污水厂(近期4万吨/天,远期10万吨/天规模)等BOT项目。
工程施工是传统的劳动密集型行业,需要精干、实干、巧干。“炼内功、抓管理;强执行、督效能;严安全、重质量;控成本、出效率”是荣森企业优化项目管理团队文化,立足传统行业,建树工程品牌,应对市场竞争的不二法宝。作为优秀的工程项目合作身份,荣森企业历经锤炼,已成功完成东莞南博职院图书馆项目、中山珠江啤酒项目、花都区两赤线城市快速路项目、广西珠江啤酒项目、安徽万宝家电项目、梅州珠江啤酒项目、从化日立标准厂房项目、中海联地产睿上项目等。
公司优势
   公司实行6天工作制,国家法定节假日休息(特殊岗位除外)。
   公司为员工提供五险保障,免除员工后顾之忧。
   为员工提供食宿,宿舍内实行全天候冷热水供应。
   园区环境优雅,并设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场以及阅览室让每位在工余时间能得到最大娱乐消遣。
   公司每年依据经营状况发放年终奖金。
   公司不定期组织优秀员工境内旅游。
   公司每年组织员工参加丰富多彩的业余活动,另配有蓝球场、羽毛球场、乒乓球室等休闲娱乐场所。
   公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬保障及晋升机会,拥有阶梯式(见习--助理---慧通--中级--高级--资深)的培训规划及明晰的职业发展通道:专业技术路线:施工员/测量员/资料员--技术负责--技术总工--公司总工;专业管理路线:施工员/测量员/资料员--施工主管--生产经理--项目经理--工程副总--项目总监--公司副总;职能管理路线:文员--专员--主管--经理/副经理--总监--副总。
   为了创建健康、和谐的工作生活环境,我司要求新员工入职时提供二级以上医院的入职健康证明。    期盼有识有能之贤士加盟!
   待遇面议,欢迎垂询!
   
   公司地址: 广州市越秀区广卫路2号广卫商务大厦1001-1015
   公司网站:www.gdrongsen.icoc.me

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邮政编码:510000

联 系 人 :李先生

该公司所有职位
广州 | 大专 | 5年
6000-8000元
1、参与公司重要经营活动,按行政工作流程,开展事前审计、事中审计,发挥内控预警功能。2、上级指示的传达、催办、跟踪、协调;实施各项工作流程的跟踪,督促、落实、督进,优化内部管理,降低经营管理风险。3、参与、协助或执行内审所负责的工作项目,并按要求、作业程序完成内审评价。4、根据经营业态领域所属省市的相关政策、法律法规,结合公司制度,对所属公司、中心(机构)的经济活动及相关财务收支的真实性、合法性、效益性进行内审内核监督,防错纠弊,为公司优化管理提供意见。5、收集、分析审计所需资料,建立完善审计信息系统。6、负责编制、完善、执行、督导公司各项行政制度和归档工作;简历和管理公司的档案盒资料管理体系。7、宣贯公司内控文化及理念,定期组织内训,不定期组织协调公司职能中心和下属事业中心的内控协调沟通工作,提升团队内控能力。8、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、年龄在28-50岁之间;2、大专及以上学历,企业管理、人力资源、法律或工程类相关专业优先;3、3年以上工作经验,有工程建设、环保、房地产行业相关工作经验更佳;4、口头、文字表达能力较强,有工程行业背景优先;5、有较强执行力、性格外向开朗,善于沟通,具备系统性思维。 
广州 | 大专 | 不限
6000-10000元
任职资格:1、35岁-45岁之间,大专以上学历,具有工程师以上职称,具有造价员资格相关证书,有注册造价师证书者可优先考虑;2、5年以上大型工程(房建/市政/安装/装修)预算,结算经验;5年以上企业招投标预算工作经验,熟练使用广联达预算软件;3、熟练编制工程量清单报价,熟练使用图形算量软件及熟悉项目的预算及项目成本控制、洽商办理;4、有实操做过房建、市政、机电、电力、绿化、装饰装修等方面的预结算、造价;5、能自主编制各类教材教案及带领团队;6、有投标成功经验;具有一定的社会资源更佳;7、熟悉施工合同起草、洽谈及管理,有较强的文字水平及语言组织能力;8、3年以上同等岗位的工作经历,为人正派,工作认真负责,积极主动,具有团队协作精神,良好的职业道德及工作作风。岗位职责:1、负责本部门制度、流程的建立、完善和监督执行;负责编制本部门年度、季度和月度计划,并负责部门计划的实施与控制;组织制定部门的月度重点工作任务,并对下属进行工作辅导、监督,确保部门工作的顺利开展;负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;负责组织完成上级领导交办的其他工作;2、成本计划管理:开展初步和施工图设计阶段的成本管理工作,组织编制项目成本计划;熟悉工程项目所需材料的市场行情,为采购提供及时准确的信息,作为领导决策依据;3、施工阶段成本管理:审核项目工程、材料设备、技术服务、营销服务合同进度款、结算申请;审核项目的设计变更、工程洽商费用,提出成本控制意见;提交材料设备价格监控,审核甲供材料设备的采购数量、规格和价格;负责工程签证及工程量的实测、实量审核工作;4、结算工作:审核工程结算资料,并组织编制工程结算报告;5、成本后评估:参与项目开发成本后评估工作;6、合同管理: 参与相关合同的会审、修改、会签;检查和监督合同的履约情况;负责在合同签署前对合同条款进行审核。 
广州 | 大专 | 不限
4000-8000元
任职资格:1、大专以上学历,2年以上资质管理工作经验,与资质管理部门有较好的工作关系或建筑行业资质管理(项目报建)经验者优先;2、熟悉资质管理相关政策、制度、程序、软件,对资质标准、各项指标有准确的理解;3、具有较好的沟通、协调与执行力,有一定文字表达能力,可独立行文、编辑材料;4、工作细致认真,有强烈的责任感及敬业精神;5、熟悉国家和地方相关的法律法规、政策,及相关流程和运作方式;6、良好的计算机水平,熟悉操作office办公软件及办公自动化设备。岗位职责:1、负责集团(公司)新公司设立工商注册 和资质申报等工作,移交下属公司进行日常维护管理;2、协助办理下属公司做好资质维护、资质年检、增项和升级、异地经营备案工作;3、组织办理注册人员的初始注册、资质注册、继续教育和预期注册等;4、协助配合政府主管部门对集团(公司)下属公司资质的不定期抽查;5、组织下属公司及时上报职能部门要求的各类报表。6、做好”三库一平台”、粤建通卡、自然人卡的日常维护工作;7、建立集团(公司)各下属公司资质证书、注册人员、持证上岗人员管理台帐;8、协助配合资财管理部对集团(公司)各下属公司的营业执照、组织机构代码、资质证书等资料的存档、查阅及使用管理;9、及时处理公司领导交办的其他事项。 
广州 | 大专 | 3年
8000~9999元
环保运营部部长岗位职责:1、根据生产计划任务的要求,制定生产计划、几时收取水费并做好成本核算,调配人力、物力资源,对场内重大生产活动进行调度,确保生产目标;2、根据生产化验数据对全污水处理厂处理状况进行分析和判定,做好污水处理工序控制和监督,实施纠正措施和预防措施,组织做好全厂生产稳定工作;3、组织制定、修订生产管理制度和安全操作规程,并监督检查制度执行情况。定期召开生产协调会,对生产运行情况进行分析并解决问题;4、负责对各监控点污水指标的监控,技术参数的调整,并对生产过程中的各项技术指标进行分析,提出改进意见;5、完成各项生产数据的统计和分析,计算年、季、月底处理量,单耗、处理成本等。通过以上的数据分析,提出优化建议;6、负责制定生产记录的填写要求,对每月的运行记录进行检查和核对,确保记录符合要求,负责每月的工作计划和总结,收集技术资料,汇总运行报表,并及时上报上级部门及集团水务管理中心;7、负责本部门员工团队建设,提出对下属员工的调配、培训和考核意见。任职资格:1、大专以上学历,环境工程、机械、给排水或化学类专业;2、熟悉工业、生活污水处理相关工艺,熟悉CASS工艺有限; 3、有3年以上大型污水处理厂生产运作方面的管理经验;4、熟悉国家环保行业法律法规;5、具有良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;6、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。 
梅州 | 中专 | 3年
7000-10000元
广州 | 大专 | 5年
4500-6000元
职责描述:1、负责公司的目标成本管理:参与成本定额计划的制定,并负责具体实施;按照成本核算程序,及时进行帐务处理,按时编制成本计算和核算报表;按月将成本开支情况分类汇总报财务部领导;每季度对经济情况、成本状况进行一次分析,提出增收节支措施。2、负责工程项目经营成果分析、评价,竣工工程项目的考核评价:按时编报产值、收入、成本、费用等统计表和分析报告;催收下属单位应上缴的综合管理费、劳动保障费、固定资产折旧等;对竣工项目的经营成果作出分析、评价,制作分析报告。3、利润及投资收益管理:拟定公司利润分配方案;审核子公司的利润分配方案,并向上级提出建议;收缴对子公司的投资受益。4、固定资产购置、核算和盘点:根据公司规定办理固定资产购置的借款、报销业务,编制会计凭证,定期进行预付款项的清理;定期与企业管理部一起盘点清理固定资产,保证固定资产帐实相符;定期检查事业部、子公司固定资产的管理工作。5、负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理:协助财务部长制定应收帐款管理政策;登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户;定期对应收款进行帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析,向上级递交分析报告,提出呆坏帐的清收办法;对长期不清的往来款项,查明其原因,提出处理意见;参与公司有关清产核资工作;监督检查子公司应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理工作。6、编制月度资金支出计划,监督、控制计划执行:月初审核各部门报来的资金支出计划,编制公司月度资金支出计划,报上级批准;协助组织月度资金平衡会;收集、整理资金计划执行信息,编制计划执行情况表、相关统计报表和分析材料;汇总掌握子公司资金支出计划情况。7、开支、经费管理:审核原始凭证,按审批程序报销;编制相关记帐凭证;核算计入各项成本费用的人员经费;按资金计划控制费用开支,及时汇总费用支出信息。8、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作:参与进行税务筹划,实施公司税务计划,合理应用税收优惠政策;根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款,编制各类纳税申报表,提交税务部门,及时办理缴纳税款的手续,按时纳税;负责建立税务登记台账;根据免税申报的要求,按期编制免税申报表,办理申报手续;及时对各应纳税项目进行会计核算,编制会计凭证;负责日常税收业务帐务处理的稽核,及时纠正误差,积极配合有关部门的税务检查。9、完成财务部部长交办的其它各项工作。任职要求:1、财务类相关专业,25岁-40岁之间,大专及以上学历,优秀者可放宽。2、3年及以上建筑行业相关工作经验。3、为人积极、勤奋、好学,责任心强。 
广州 | 本科 | 10年
15000元以上
岗位职责(一)在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作。  (二) 组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施。  (三)负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。  (四)建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理 的规章制度。  (五)建立企业内部会计、审计和内控制度, 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构, 对会计人员实施有效管理。  (六)负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。  (七)会同经营管理部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,努力 降低成本、增收节支、提高效益。  (八)监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。任职资格1、本科及以上学历,财务管理相关专业;2、熟悉工程、环保行业,10年以上财务系统管理经验,有财务规划能力和多年同等岗位经验,外联能力强。3、较强的洞察力,能前瞻性预见可能出现的问题,及时防范财务风险;原则性强,严格按规章制度办事;4、有较强的领导力,能组织、带领团队完成集团财务工作;5、 男,40-65岁,退休人员亦可。 
广州 | 本科 | 10年
10000-15000元
1、根据国家有关的法规、集团制定的会计核算制度,正确处理会计事项,按时向集团和有关领导反映本公司的财务收支、经营成果、纳税事项等,重大事情需按集团要求及时汇报;2、负责资金分析,检查月度、年度资金计划的落实情况,维持项目现金流的动态平衡,根据集团审批的月度资金计划安排月度资金使用计划;3、做好财税管理:负责项目公司日常税务管理及缴交,提交年度所得税清算方案给集团审核;积极做好税务筹划;4、参与拟定项目年度公司目标,执行中对经营中财务数据分析到位,及时预警;5、严格按集团各项规章制度办事,参与公司招标、合同洽谈及合同会审工作;6、做好计划管理:根据成本控制目标及年度各项费用计划,严格审核各项成本、费用支出,做好成本控制工作;7、与各部门高效沟通,及时解决各种财务相关问题,快速支持经营工作;能组织带领团队按时保持完成上级交给的各项工作;8、根据集团下达的经营目标、制定本公司的财务计划、分析本公司的财务(经营)计划的完成情况,并提出改进建议。任职资格1、本科及以上学历,财务管理相关专业;2、6年以上地产相关财务工作经历,3年以上相关管理职位者优先;3、洞察力强,能前瞻性预见可能出现的问题,及时防范;原则性强,严格按规章制度办事;4、执行力强,有较强的凝聚力,能组织带领团队按时保持完成上级交给的各项工作;5、 学习能力强,能不断更新学习新的财税知识,并学以致用。上班地点:广州市越秀区,因工作需要偶尔需要出差。 
广州 | 大专 | 8年
15000~19999元
岗位职责:(合同预算部部长,条件稍逊者可应聘副部长)1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算等进行审核;3、熟悉招投标流程及操作,组织内部招标实施,配合外部招标;4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;5、工程款支付审核,结算管理,撰写概预算与决算报告;6、合同条款变更洽商审核及处理索赔数额;7、组织实施甲方和班组的工程进度款结算;8、负责本部门制度、流程的建立、完善和监督执行;负责编制本部门年度、季度和月度计划,组织制定部门月度重点工作任务并实施执行;9、对下属进行工作辅导、监督,确保部门工作的顺利开展,保持跨部门间的协调与沟通;10、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、建筑工程、土建、市政、安装等预算造价专业大专或以上学历;2、8年以上相关工作经验,5年以上同岗位工作经验,至少持有造价员资格证书;3、熟悉掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;4、熟练使用广联达团建,善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;6、具有团队管理能力,能全面管理合同预算部的工作,卓越的执行能力、学习能力和独立工作能力;7、接受出差,能短期驻项目工作; 
广东省 | 大专 | 3年
5000-15000元
广州 | 本科 | 6年
10000-15000元
岗位职责:1、全面主持环保事业中心的现有政策、产业、数据及新环保项目开发,负责制定公司下属各分子公司经营计划与市场管控体系,确保当前所属污水处理厂的生产运营正常进行;2、针对客户战略发展需求,对公司环保项目总体负责,负责项目的策划、计划以及内外部协调,主持研究与定制开拓市场、企业发展、技术实施;3、根据公司的总体战略要求结合环保事业中心的实际发展,对项目进行任务分解,及项目控制(范围控制、进度跟踪、问题提出、解决方案和资源要求);4、对项目计划、预算及对项目的盈利负责,预算必须在公司盈利的范围内开展工作;5、主持现有大客户的战略咨询项目所需的研究、咨询工作;6、撰写环保事业中心的整体工作计划、业务功能总体设计;7、有效管理、监控该中心的各项生产运营、研究活动进程,确保工作高效、高质;8、配合公司为环保事业市场拓展而开发的系列技术和功能。任职资格:1、6年以上环保行业战略管理经验,3年以上同等职位工作经验;有污水处理领域战略思维、熟悉环境自动监控系统等软件(水处理)者优先;2、熟悉环保项目立项流程和管理工具,熟知项目申报程序,能撰写可行性分析报告;3、对环保事业领域的新技术和新的技术发展趋势有及时掌握的能力和渠道;4、掌握宏观经济学、管理经济学、企业战略管理、市场营销学的相关知识与理论,具备结构化思维;5、具有优秀的组织协调能力、项目控制能力,出色的分析能力、结构化思维,良好的沟通与团队和作能力;6、有较强的团队管理能力;7、35-45岁,本科以上学历,环境工程、给排水、管理学相关专业。 
广州 | 大专 | 3年
6000-10000元
岗位职责:1、在环保事业中心总监(顾问)的宏观调控下,制定公司所属污水处理的技术标准、工艺标准、服务标准等文件使之形成企业质量管理体系;2、修编符合我司污水处理过程的质量手册和程序文件;3、组织进行污水处理的品质检验,并严格把关,组织对出厂水质量的检验、评价;4、组织、指导进行生产运营过程中的工序检验,依据技术文件组织对出水进行出厂检验,保证水处理合格出厂,确保出水合格率;5、按环保事业中心规定,组织对公司进行运营中的质量例行检查,监督各个工程项目的质量管理状况和工程安全状况,发现问题及时解决;6、设立专职质检人员进行生产运营过程中的质量控制,确保化验室与运营部同时进行质检对比,力求对生产过程中的工艺进行监督、检查;7、组织对生产运营过程进行跟踪控制,及时发现生产运营过程中的质量问题,并妥善处理;8、质量分析与改进:会同环保局等职能部门、环保设计部、客户、营政中心等部门,听取各方意见,组织质量问题和意见进行分析,并提出改进措施,及时改进落后工艺及不规范操作;9、安排人员每月定期编制质量报表,并向总经理、环保事业中心总监报送质量月报,提报质量分析报告出具的及时性与内容的准确性。任职资格:1、大专以上学历,环境工程、机械、给排水或化学类专业;2、熟悉工业、生活污水处理相关工艺,熟悉CASS工艺有限; 3、有3年以上大型污水处理厂生产运作方面的管理经验;4、熟悉国家环保行业法律法规;5、具备企业管理、质量管理、质量认证、化学、环境工程等相关专业知识以及较强的组织协调能力。 
越秀区 | 大专 | 6年
8000~9999元
职位描述:参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;组织制定、执行、监督公司人事管理制度;协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;与员工进行积极沟通;制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;完成人力资源总监交办的其他工作。任职要求:教育背景:◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。经    验:◆5年以上人力资源管理相关工作经验。技能技巧:◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;◆有建筑、工程、环保类企业同类岗位工作经历优先。 
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
举报电话:
广州市:12333
越秀区:83364523
海珠区:84480422
荔湾区:81376063
天河区:87568311
白云区:26090299
黄埔区:82295406
番禺区:84645660
花都区:86969113
南沙区:34689078
从化区:87960843
增城区:82755650
开发区:82111294
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