住友富士电梯有限公司
中外合资  |   200--500人  |   机械/机电/设备/重工
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住友富士电梯有限公司是一家集研发、设计、生产、销售及安装、售后服务于一体的大型专业电梯制造企业,产品涵盖乘客电梯、观光电梯、医用电梯、载货电梯、杂物电梯、自动扶梯、自动人行道。住友富士电梯具有国家质检总局颁发的电梯制造、安装、改造和维修保养的A 级资质,是中国一线民族品牌电梯生产的佼佼者,是佛山市电梯行业协会的发起单位。

  我们公司自成立之日起在广东省、市质量技术监督局和特种设备协会的正确领导下,认真贯彻国家的法令、法规,严格履行《特种设备安全监察条例》的精神和新的标准:GB7588-2003。公司借鉴先进的经营理念和先进的管理方法,努力实现公司与国际接轨,为新老客户提供一流的产品和优质的服务,同时公司不断加强员工的综合素质培养和安全意识教育,培养锻炼了一批专业技术骨干力量,使公司走入规范化、制度化、科学化的管理模式。

  公司位于佛山市高明区杨和镇,总占地50亩,年产量可达万台。公司将当今世界先进技术引进中国,以雄厚的技术实力铸就高质量的电梯控制系统的硬件及软件,与日本市场保持同步发展。永磁同步无齿轮曳引机因为采用日本富士技术控制,可靠性高•性能稳定•环保•易维护,所以落后的技术终归由先进的技术所代替。简称VVVF客梯,世界上较先进的交流调速电梯,它取用日本富士VVVF系统。配套香港富士电梯曳引机制作,特点是:比普通VVVF更省电•损耗小•寿命长•舒适感好•控制方便•节省能源。提拱准确之速度和理想的运行生理曲线,使电梯运行平稳,舒适感极好,噪音低,平层准确度+-5mm。还可根据客户要求,增设停电自动返平层装置,广泛用于宾馆•商场•写字楼•高层住宅•医院等高层建筑物,是目前极理想的垂直运输交工具。产品以新颖独特、技术成熟、配件高档、乘坐舒适、安全可靠和拥有多项技术专利闻名日本、俄罗斯及其他国家(地区)。并在国内外受到用户的首肯及信赖。

  我们公司始终坚持高起点、高品质的发展战略,产品以稳定、可靠、高性价比在业内声名远扬,并在众多国内外知名企业和著名工程项目中得到广泛的实施应用,经过多年的拼搏奋进与积累,住友富士以跨越式的发展步伐,成长为电梯行业内最具发展潜力的企业之一。

  在信息化、国际化、多元化的社会中,每个城市和地区都在追求个性化的机能和特色。当然,住友富士电梯也不例外。在生产设备和加工工艺上追求个性、先进的风格外、要求产品在此基础上向多元化、国际化的方向发展。佛山住友富士电梯有限公司以此作为一个新的起点,把电梯、自动扶梯、自动人行道、楼宇综合管理服务等领域积累的经验和技术,融合于IT、环境、能源等范围的技术中去。今后将在更加广泛的范围里为人们提供良好、优质的服务。佛山住友富士电梯有限公司,一个以打造民族品牌为己任的电梯行业新锐,正通过自身的持续创新、不断提升,从国内知名的民族品牌向世界品牌高歌猛进。

  我们坚信,质量是产品的基础,技术上的不断进取是公司发展的关键。

  我们公司的服务宗旨:客户至上,信誉第一,价格合理,质量保证,热情服务于广大客户。

  军队式管理
  人人要管事,事事有人管!
  只要是我做公司的负责人,我们公司一定就是:军队式管理的学习型企业。
  住友富士遵循的企业使命----为客户提供更安心的承载,为员工、为企业实现梦想。
  执行的五星服务理念为:“为客户的需求,时刻准备着”
  售后工作的重点是 “先解决问题,后区分责任”。
  产品的金钻品质理念为:“质量是企业的生命,质量是品牌的灵魂”。
  企业的生命在于:人、产品质量、产品服务。

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联系地址:住友富士电梯有限公司

邮政编码:328500

联 系 人 :聂先生

公司主页:jfuji.com

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职位名称 :  月薪要求:   职位类别:
佛山 | 大专 | 1年
2500-5000元
一、岗位职责:1、负责销售合同、标书制作、订单跟踪协助发货等工作。2、上级临时安排的其它工作。二、任职要求:1、大专以上学历,年龄22-30岁之间,此岗位可接受应届毕业生,具有较强的沟通协调能力、保密敬业意识,严谨的工作作风和认真踏实的工作态度;2、 熟练操作办公软件,懂ERP系统运作者优先;3、试用合格转正后另加提成工资。三、福利待遇:优越的福利待遇及企业文化1、标准工作:全公司长白班,上午08:30-12:00,午休1小时,下午13:00-17:30,逢节假日前一天及单休周六下午均提前到四点钟下班;2、公司实行单双休上班制度(一周单休,一周双休);3、休闲娱乐:公司有凉亭、篮球场、舞蹈室、乒乓球室、书吧、卡拉OK房、食品自动售卖机等等,以及每周固定羽毛球活动供员工日常娱乐;4、饮食丰富:五星级的厨房环境,早餐提供多款包子、粥粉面、油条、糯米鸡等等,午餐及晚餐介有家庭式浓汤肉菜供应;5、活动丰富:公司每年组织旅游,登山活动,运动会,每季度员工生日晚会等等;6、福利优厚:购买五险,享受工龄奖,全勤奖,服务奖,优秀员工奖,带薪年假,节日慰问金等等;7、居住舒适:公司提供食宿,风景优美的套间宿舍(独立阳台及洗手间),冷热水供应,内有空调,免费WIFI上网等等。 
高明区 | 大专 | 3年
4500~5499元
一、岗位职责:1、人力资源规划:制定《人力资源规划表》,交各部门根据部门需要填写,经总经理审批后,人力行政部根据表格内容要求,制定招聘计划,对应聘人员进行初选,并将初选结果推荐给用人部门;2、招聘:采取网络发布、人才市场、内部竞聘、院校招聘、猎头招聘、同行介绍挖角等方式进行人才引进;3、培训:负责新员工入职培训、各部门技能培训存档、VCD播放培训、外聘导师、外出培训策划等;4、薪酬管理:负责每月计时及计件工资表录入系统,生成工资表交财务审批,薪酬变化管理;5、社保:负责社保变化存档工作,每月打印社保明细交财务;6、劳动关系:员工入(离)职手续办理,工伤保险处理,劳动合同管理;7、企业文化:公司各种活动的组织策划等工作。二、任职要求:1、熟练操作人力资源六大模块,熟悉政府相关部门操作流程;2、年龄25-38岁之间,大专以上学历,大型制造业3年以上同岗位工作经验;3、品行端正,沟通协调能力良好,刻苦耐劳,能与企业共发展;4、持C1驾照(自带小车可报销85%油补)者优先录用。三、福利待遇:1、丰厚福利:每年体检+国内外旅游+培训学习+免息借款买车买房;2、工作时间:全公司上白班,上午08:30-12:00,午休1小时,下午13:00-17:30,逢节假日前一天提前到下午四点钟下班;3、公司实行大小周休息(一周双休,一周单休);4、娱乐设施:公司拥有蓝球场、羽毛球场、乒乓球室、书吧、卡拉OK房、舞蹈室、食品自动售卖机等等生活设施及活动场所给员工日常娱乐使用;5、公司每年组织全员旅游、徒步登山活动、每季度员工生日晚会、五险社保、工龄奖、全勤奖、带薪年假、结婚生育慰问金等等;6、公司提供食宿,套间宿舍(独立阳台及洗手间),冷热水供应,内有空调,免费WIFI上网等等。 
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