职位简介：岗位职责
1. 协助部门经理完成公司日常行政事务，包括组织、协调公司日常会议、活动，公文收发及传递，公司内务、考勤及绩效考核，公司规章制度、规定的拟定和监督执行等；
2. 负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备维护管理等；
3. 协助

职位简介：日常行政管理，包含日常员工上下班纪律管理，行政文件的发布及管理，接待，物业管理（绿化、饭堂、保洁等工作安排及检查），公司巡场检查等。
需要有责任心，工作仔细，会主动发现问题，解决问题，协调各部门工作，有行政人事方面的经验，可熟练操作电脑办公软件，有驾驶证，开车熟练，上

职位简介：岗位职责：
1、协助公司市场运作业务：与客户报价，跟单，资料传递等；
2、负责产品销售的执行、跟踪和反馈；
3、协调、处理所负责产品的突发事件；
职位要求：
1、专科以上学历，熟练使用Office软件编写产品文档、产品演

职位简介：任职资格：
1、工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、大专以上学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生可考虑）；
3、熟练使用Word、Excel等办公软件，有一定的文字功底；
4、工作地在茂名电白，可适应短期出差；<

职位简介：任职资格：
1、工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、大专以上学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生可考虑）；
3、有较好的个人素质：具备较强的判断与逻辑能力，具备责任心，做事认真仔细，有较好的沟通能力，计划与执行能力，抗压力强

职位简介：要求：
1、男女不限，大专以上文化，25-35岁，三年以上系统助理工作经验，熟悉生产计划的进度管理，协助提高生产效率；
2、了解塑胶行业产品质量规范，熟悉塑料注塑成型工艺；精通生产现场的文件编写；
3、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟

职位简介：要求：
1、35岁以内，大专文化以上，形象较佳，
2、有一定文职工作经验，办公电脑熟练，悟性高，学习能力强，文字表达能力较好；
薪酬：月薪3500-4500元

职位简介：1.具有中华人民共和国国籍，思政政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德；
2.吃苦耐劳

职位简介：【工作内容】负责档案资料整理及录入
【工作时间】2024年4月至6月9:00-17:30（周一至周五）
【岗位要求】
1、专业不限；
2、熟练使用电脑办公软件，能完成Excel简单排版，打字速度快；
3、要求认真、细心，

职位简介：1、全日制大专或者本科以上学历，工商管理专业或建筑相关专业；
2、2-3年以上办公行政或人事工作经验；

职位简介：广州市总商会2024年集中招聘
行政管理人员公告

为发掘和储备高素质优秀人才，服务广州民营经济高质量发展，广州市总商会现面向重点院校和社会公开集中招聘优秀人才，并就有关事宜公告如下：
一、广州市总商会简介
广州市工商联

职位简介：一）岗位职责
1.辅助业务部门的日常工作，包括但不限于项目文件与票据的整理归档，确保各类资料的有序性和易查性；
2.协助完成招投标信息的搜集工作，包括筛选、整理和分析相关市场及行业数据；
3.参与招投标材料的撰写工作，包括检查材料的完整性、准确

职位简介：岗位职责
1.参与档案业务招投标工作材料撰写及组织工作；
2.负责日常公文和业务方案材料撰写等；
3.协助其他日常事务处理；
4.领导交办的其他任务。
任职要求
1.研究生或以上学历，专业不限；特别优秀的可以

职位简介：岗位职责：1.认真贯彻、落实党的路线、方针、政策，抓好政治理论和党章的学习。
2.负责制定党支部工作计划，做好支部总结工作，负责党内文件的收发、管理。
3.做好经常性的发展党员工作，保证发展党员的质量和结构。
4.负责党员的教育和管理，抓好精神

职位简介：工作职责：
1.负责前台接待，电话接听转接，快递签收登记，日常考勤统计，客户档案录入。
2.负责人事工作，人事档案存档，人员入职手续办理，招聘信息发布。
3.负责行政管理工作，通知通告发放，社保办理，公积金办理。
任职要求：

职位简介：工作职责：
1.负责总经办客户档案整理及归档，负责公司报销单据整理及审核；
2.负责总经理客户的后期维护及跟进工作，例如客户通知发布，客户资料录入，合同录入等；
3.负责专利项目的申请，专利项目管理等文书工作
4.负责总经理下发的工

职位简介：岗位主要内容：
1、执行后管理制度和流程；
2、负责日常物资的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责日常物资的拣选、复核、查验等工作；
4、负责保持工作环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与

职位简介：【灏德物业】 急招以下岗位：
全日制中专毕业起薪￥4000/月
全日制大专毕业起薪￥4500/月
全日制本科毕业起薪￥5000/月
应届毕业生可应聘
6天/周 ，有社保，提供工作餐，具体薪资面议！
工作地点：

职位简介：工作职责：
1、部门会议记录的整理；
2、每月考勤、异动、与工资结算相关资料的制作；
3、每月各部门绩效考核汇总；
4、负责所属项目具体招聘工作，办理员工入职、异动、离职的相关手续；
5、人事档案的管理；
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职位简介：岗位职责：
1、根据部门负责人要求，完成其布置的各类日常工作，如文件的起草报送、对外的工作联系、相关通知的传达、各类文件的跟进等；
2、主要负责单位安全生产档案编制与整理工作；
3、协助与执行安全生产检查，督促进行隐患整改，协助做好单位各项安全