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事业单位公开招聘 新鲜出炉 2017薪酬报告
职位搜索结果
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¥ 3500~4499元 2年以上 |高中|行政/后勤 人事专员/助理 培训人员
公司性质:股份制企业 | 公司规模:1000人以上
2017-08-22
职位简介:岗位职责:
1、负责人事招聘工作;
2、负责新人入职手续办理、培训工作;
3、负责团队成员的人事行政管理工作;
4、负责团队日常活动安排、跟踪、落实工作。
任职要求:
1、形象气质佳;
2、具有两
¥ 12000~14999元 6年以上 |大专|人事总监/经理/主管 招聘人员 绩效考核人员
公司性质:股份制企业 | 公司规模:1000人以上
2017-08-22
职位简介:招募对象:26-45岁,大专以上学历,过往年收入6万以上!
有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
有良好的沟通及团队协作能力;
有过客服销售业务管理者优先。
经公司面试通过后,公司将提供:
¥ 8000~9999元 3年以上 |大专|人事专员/助理 薪资福利人员 企业文化/员工关系/工会管理
公司性质:股份制企业 | 公司规模:1000人以上
2017-08-22
职位简介:招募对象:21-45岁,大专以上学历,
有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
有良好的沟通及团队协作能力;
有过销售业务管理者优先。
经公司面试通过后,公司将提供:
1.培训津贴10
¥ 6500~7999元 4年以上 |大专|人力资源 行政/后勤 高级管理
公司性质:股份制企业 | 公司规模:1000人以上
2017-08-22
职位简介:招募对象:21-45岁,大专以上学历,
有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
有良好的沟通及团队协作能力;
有过销售业务管理者优先。
经公司面试通过后,公司将提供:
1.培训津贴10
¥ 3000~3499元 1年以上 |大专|前台接待/总机/接待生 人事专员/助理
公司性质:民营企业 | 公司规模:200--500人
2017-08-22
职位简介:要求:
1、女,大专以上学历,一年以上办公室文员(或人事文员)类工作经验。
2、熟悉办公软件操作,懂日常接待礼仪常识;
3、形象气质佳,责任心强,性格外向,有文娱特长爱好者优先考虑。
¥ 6500~7999元 5年以上 |本科|人事总监/经理/主管
公司性质:中外合资 | 公司规模:200--500人
2017-08-22
职位简介:岗位职责:
1.制订人事行政规划、制度及政策,并推动落实;
2.统筹安排招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系等人力资源各项工作;
3.统筹安排公共关系、公文、车辆、宿舍、食堂、固定资产、办公用品采购等行政管理各项工作;
4.制订人事
¥ 3500~4499元 3年以上 |大专|招聘人员
公司性质:中外合资 | 公司规模:200--500人
2017-08-22
职位简介:岗位要求:
1、性格外向,亲和力强;
2、熟练操作电脑等办公设备;
3、写作能力强、文笔较好,沟通能力强,形像气质佳;
4、3年以上人力资源管理经验;
5、1年以上招聘或培训管理经验。
岗位职责:
¥ 3000~5000元 中专|招聘人员 人事专员/助理
公司性质: | 公司规模:
2017-08-22
职位简介:岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入
¥ 3000~5000元 中专|招聘人员 人事专员/助理
公司性质: | 公司规模:
2017-08-22
职位简介:岗位职责:
1、协助人事专员每天招聘网的更新以及相关事宜的联系;
2、负责简历筛选、电话邀约、通知、执行面试及复试流程安排;
3、协助人力资源部制度工作表格及编写流程;
4、协助部门主管办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
¥ 2000~2499元 1年以上 |中专|人事专员/助理 行政专员/助理
公司性质:私营企业 | 公司规模:50--100人
2017-08-22
职位简介:职位描述:
1、负责接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;
2、负责公司的礼仪管理,做好接待来访客人及引导工作,及时通知被访人员;
3、监管公司清洁卫生,展示公司良好形象,合理编排轮值表;
4、监督员工每日考勤,每月统计
¥ 8000~9999元 5年以上 |本科|人事总监/经理/主管
公司性质:民营企业 | 公司规模:200--500人
2017-08-22
职位简介:岗位职责:
1、统筹管理人力资源部门工作;
2、负责公司招聘、薪酬福利、绩效管理等工作;
3、负责劳动关系管理,包括调解、应诉工作;
3、负责审核各项目考勤、核算各项目工资;
5、负责公司编制管理。
6、
¥ 4500~5499元 2年以上 |大专|人事专员/助理
公司性质:民营企业 | 公司规模:200--500人
2017-08-22
职位简介:一岗位职责:
1、负责员工入职、离职、转正、奖惩及异动、员工劳动合同签订手续办理和归档。
2、负责更新花名册和人事报表,员工档案管理。
3、负责员工商业保险增减员和待遇理赔。
4、负责审核各项目月度考勤,包括项目新入职员工考勤信息录
中专|招聘人员
公司性质:民营企业 | 公司规模:200--500人
2017-08-22
职位简介:根据公司的经营需求,制定招聘计划。维护招聘渠道和更新招聘信息,筛选简历,组织面试。促进招聘符合率和入职匹配率,及时到位率。
¥ 2500~2999元 2年以上 |大专|人事专员/助理
公司性质:民营企业 | 公司规模:200--500人
2017-08-22
职位简介:一岗位职责:
1、负责员工入职、离职、转正、奖惩及异动、员工劳动合同签订手续办理和归档。
2、负责更新花名册和人事报表,员工档案管理。
3、负责员工商业保险增减员和待遇理赔。
4、负责审核各项目月度考勤,包括项目新入职员工考勤信息录
公司性质:外商独资 | 公司规模:1000人以上
2017-08-22
职位简介:任职资格:
   1、年龄30岁以下,大专以上学历;
   2、一年以上薪资或福利、绩效、考勤实操经验;
   3、熟悉办理入(离)职手续流程;
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¥ 4500~5499元 3年以上 |大专|人事总监/经理/主管
公司性质:外商独资 | 公司规模:1000人以上
2017-08-22
职位简介:人资主任—华南区调派
岗位职责:
1、统筹门店人力资源部招聘、培训、导购、培训、薪酬福利、员工关系等;
2、根据门店人力需求,开发招募渠道,做好招募计划、绩效,成本控制;
4、协助新开店招募,服务支援;
5、台账稽核,现
2年以上 |大专|人力资源
公司性质:外商独资 | 公司规模:1000人以上
2017-08-22
职位简介:岗位职责:
1、统筹门店人力资源部招聘、培训、导购、培训、薪酬福利、员工关系等;
2、根据门店人力需求,开发招募渠道,做好招募计划、绩效,成本控制;
4、协助新开店招募,服务支援;
5、台账稽核,现存问题整改落实情况;
公司性质:外商独资 | 公司规模:1000人以上
2017-08-22
职位简介:岗位职责:
1.员工入离职手续的办理,劳动合同的签署及续签;
2.员工档案.假单等资料的管理;
3.薪资系统及考勤系统的维护.录入;
4.社保.公积金增.减员的办理,个税申报;
5.绩效奖金的核算,工资制作及发放;
¥ 3000~6499元 5年以上 |本科|人事总监/经理/主管
公司性质:外商独资 | 公司规模:1000人以上
2017-08-22
职位简介:岗位职责:
1、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核;负责制定公司工作计划和工作总结;
2、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施;
3、负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和
¥ 3500~4499元 1年以上 |大专|培训人员
公司性质:外商独资 | 公司规模:1000人以上
2017-08-22
职位简介:岗位职责:
1、 新入职培训:企业文化/企业文化考试;
2、 在职培训:各部门培训需求调查,制定培训计划、培训计划执行、培训效果评估;
3、 主持公司活动:庆生会/各类竞赛的策划等;
4、 辅导员制度:新人入职试用期内面谈,跟进实务
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