简历编号:1206739802

更新日期:2021-02-20 10:17

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李先生

目前所在: 广州市 年  龄: 51 个人照片
户口所在: 四川省  国  籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族
人才测评: 未测评 身  高: 164 cm
我的特长: 体  重:
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招聘帐号: 登录密码:

◆ 求职意向

行业意向: 不限 
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 电子/电器/半导体/仪器仪表,生产/营运,高级管理 职  称: 无职称
工作年限: 22 参加工作日期:
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 20000元以上 希望工作地区: 广东省,,

◆ 工作经历

傲德娜音响技术有限公司   起止年月:2008-09 ~ 2016-12
公司性质: 外商独资  所属行业:
担任职位: 工程总监/公司经理
工作描述: 1. 2008.9~2016,12,项目经理(2008~2012),工程总监/公司经理
A: 项目管理:制定公司的项目管理流程,管理公司所有项目,评估项目的时间,成本,风险,跟进项目进度。
B: 客户管理:维护客户关系,解决跟进客户投诉,协助总公司开发新客户。
C: 工程和品质管理:制定新产品开发管理流程,跟进产品开发进度,文件控制,产品测试和安规认证等等。
D:采购和供应管理:开发、维护、管理合格供应商,评估和管理伙伴制造商,控制产品开发成本。
E: 行政人事管理,人员招聘,员工绩效考评等等。
F: 财务管理:月度和年度财务预算、批准,日常开销审批,跟进和管理会计师事务所每月的税收、财务报表等等
工作业绩:
1.2010~2012,为指定客户开发和管理了系列的功放和开关电源项目。
2.2011~2012,管理了客户的Mojo项目, 该产品年生产量在300K~500K, 现在仍然在生产。
3. 2012年~2013年, 完成客户的SC系列高端低音炮项目。目前该系列在生产。
4.2013~2014,完成了客户的系列LHX60 2.1系列项目。
5.2013~2014, 完成了SAMDRIVER项目,并销售给客户
6.2014~2015,完成了ISODIVER项目,并销售给了客户
7.2012~2013, 制定了公司的项目管理程序, 产品开发程序,工程变更程序等,规范了物料管理程序。
8.2013年, 规范了公司的采购和供应商开发程序, 执行用本地物料替代国外品牌物料,大大减低了产品的物料成本和开发成本。
离职原因: 公司结业
中山欧科   起止年月:2005-09 ~ 2008-08
公司性质: 外商独资  所属行业:耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电)
担任职位: 项目经理
工作描述: 研发部,产品项目经理。负责专业音响产品(舞台音响,乐器音响,声音处理器等等)量产前的项目管理。
1:接收项目开发指示(开发任务书)
2:跨部门设立项目小组,制定项目开发目标,确认项目资源及组员职责
3:项目评估会议,确认项目输入资料,评估项目风险, 评估项目时间和成本。
4:立项及批准。
5:制定项目的开发阶段性里程碑及时间点,确定关键路径。
6:制定项目的阶段性目标,制定具体活动和流程, 分配每一活动资源。
7:跟进和评估每一活动,进行项目的阶段性目标评估和改善。
8:根据上阶段的目标达成结果,调整下一阶段的计划和资源。
9:管理产品每个活动的输入和输出文件。维护PDM和MRP BOM
10:管理和跟进项目各阶段的可靠性测试, 安全性认证,生产工艺,夹治具安排等等。
11:项目成本核算
12:项目组员绩效的评定和考核。
13:项目EOF总结。
工作业绩:
A:2005年9月至2006年2月,组织全球设计者和Factory进行29个新产品开发及生产,使公司顺利完成新产品展销及出货.
B:2006年2月到2006年5月,完成了11个新产品的展销样品的开发,顺利保证了另一个大型产品展销会的成功.
C:2006年5月开始,同时负责64个新产品的开发.2007年底完成并顺利进入生产.
离职原因: 个人发展辞职
国光成谦电子有限公司(成谦集团东莞泰升制造厂)   起止年月:2001-02 ~ 2005-08
公司性质: 外商独资  所属行业:耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电)
担任职位: 工程部经理
工作描述: 1、工程开发部日常管理
2、确定开发目标,制定开发计划和资源配置,组建开发团队。
3、开发文件的审核和批准。
4、建立、维护和管理产品的物料文件系统(如ERP,PDM等等)
5、制定部门管理文件及按照ISO制定系统文件
6、分配开发任务及下属的绩效考核。
7、跨部门的沟通协调。
在职期间.主要案绩.
1、R&D组建,使其从简单的OEM跟进,建设成具有系统的设计开发能力的开发团队,并成功的为Bose,Logitech等客户开发出多款多媒体音箱和耳机,
2、带领R&D开发团队,在2003年开发PSII耳机,为公司创造产值3.5亿.创造了建厂历史新高,
3、2004年带领开发团队和项目小组.为公司成功完成新技术蓝牙产品开发(XBOX蓝牙耳机).仅一个月完成产值6500万,并使蓝牙产品成为公司主力产品之一。
离职原因: 公司搬迁合并
丰达电机厂   起止年月:1998-10 ~ 2001-01
公司性质: 外商独资  所属行业:耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电)
担任职位: 结构工程师
工作描述: 1、OEM音箱产品开发跟进
2、工程技术资料的制作和转换
3、物料确认及塑胶、五金模具等的跟进
离职原因: 新工作机会辞职

◆ 教育背景

毕业院校: 福州大学 最高学历: 本科  获得学位: 学士
教育开始日期: 毕业日期: 1998-07
专 业 一: 机械电子工程 专 业 二:

◆ 语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 精通

◆ 工作能力及其他专长

1、19年的工作经验,经历过开发工程师、RD副经理、工程部经理及项目经理和公司总监的历程。2、精通开发流程,组建工程开发团队,能从高层的角度对开发进行规划,管理。3、项目管理的经历,擅于与客户的沟通协调。围绕着项目开发目标,能对项目从时间,质量和成本方面进行有效控制.4、熟练工厂运作和公司管理,能有效地进行跨部门的控制,沟通和协调. 熟悉工厂或企业的成本管理和控制.5、有耐心,责任心,以身作则的精神及开朗的性格,信服于下属,并能营造团队坚强的凝聚力和创造力。6、精通机械设计,熟悉五金,塑胶模具,熟悉喷油,印刷.熟悉木工及其加工机械.熟悉常用的电子元器件及其性能.了解简单的电路图.7、熟悉产品报价,熟悉供应商管理;8、熟悉质量管理系统,能运用ISO9000和QS9000对产品质量和系统进行控制;熟悉工程技术文件的控制和管理.了解ERP/MRP的运作及维护。9、精通生产流程及工艺控制手法.熟悉生产工程。10、英语熟练;
职业规划:经营管理类公司总经理或副总,工业工厂类总经理,副总,项目总监,工程总监等等。

◆ 详细个人自传