简历编号：1238629202 |
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更新日期：2019-03-13 11:16 |
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林先生
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 42 |
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| 户口所在： | 广州市 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 171 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 70 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 机械/机电/设备/重工 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 售前/售后技术支持-经理/主管/工程师，给排水/制冷/暖通工程/管道工，工程/设备-经理/主管/工程师 | 职 称： | 无职称 |
| 工作年限： | 14 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 15000～19999元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 青岛海信日立空调系统有限公司（青岛江森自控空调有限公司） 起止年月：2018-02 ～ 2019-01 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：机械/机电/设备/重工 |
| 担任职位： | 客户服务部全国技术支持主管 |
| 工作描述： | 负责区域：全国其中18个分公司（南区7个分公司、西区7个分公司、东区其中4个分公司） 负责模块：安装服务技术支持 1、负责区域内施工现场的技术支持与监督指导 ； 2、负责区域内各分公司、服务商施工队的空调安装、维修技能培训 ； 3、解决区域内各分公司、服务商安装维修难点，提升服务商的KPI指标 ； 4、负责协助大项目工程沟通与相关培训 ； 5、协助工厂服务问题的解决； 6、负责处理全国CSS系统的工单审核、批复工作； 7、负责新产品安装维修的资料编写工作； 二、 业绩 1、参加《管理者的角色变化》和《提高沟通中的影响力》等中层管理培训； 2、将老约克的50万开机信息导入海信日立CSS系统的模板； 3、制作约克精工安装指导手册；工程安装操作标准；施工质量检验标准；系统调试规程；编写完成约克家装安装验收报告书。 |
| 离职原因： | |
| 约克（中国）商贸有限公司广州分公司 起止年月：2013-08 ～ 2018-01 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：建筑与工程 |
| 担任职位： | 渠道部（工程主管—>服务助理经理） |
| 工作描述： | 负责区域：广东省、广西省、海南省、湖南省、云南省、江西省、福建省（包括家中与项目） 负责模块：安装服务与管理 1、负责区域内施工现场的技术支持与监督指导 ； 2、负责各办事处、经销商施工队的空调安装技能、工程管理培训，提升施工队的安装工艺和经销商的工程管理能力 ； 3、负责各办事处服务人员管理及服务网点建设，提升服务商的KPI指标 ； 4、负责大项目工程安装沟通与相关培训 ； 5、协助工厂服务问题的解决； 6、负责处理系统400的工单审核、批复工作； 7、负责新产品的安装编写、并创新管理模式与工作方式。 二、业绩 1、2014年获得“南区最佳支持员工奖” ； 2、2014年编写《VRF安装流程简易工具书》，被中国服务总部采纳，并编辑列入约克微信公众号，全国发放推广； 3、2015年编写《安装营销资料集》，被中国服务总部采纳并转发全国各分公司，提倡工地营销策略，将销售与服务有效地结合； 4、2017年由工程主管提升为服务助理经理一职； |
| 离职原因： | |
| 大金（中国）投资有限公司广州分公司 起止年月：2007-04 ～ 2013-07 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：机械/机电/设备/重工 |
| 担任职位： | 企画部工程技术课（担当—>主管） |
| 工作描述： | 负责区域：贵州省、东莞办、珠海办、河惠办（包括家中与项目） 负责模块： 1、负责区域内施工现场的技术支持与监督指导 ； 2、负责经销商施工队的空调安装技能培训，提升施工队的安装工艺 ； 3、负责经销商日常工程管理培训，提升经销商的工程管理能力 ； 4、负责协助经销商对用户的相关工程沟通与相关培训 ； 5、负责自控小组、采暖新产品小组，对大金自控、采暖系统问题解决及调试 ； 6、负责处理区域内的投诉问题； 7、负责产品安装的编写工作，并参与制定行业的安装标准、规范； 二、业绩 1、2007年获得“大金明星新人奖” ； 2、2008年获得“大金明星员工奖” ； 3、2010年升任主管一职，并带领团队； 4、2011年改变了东莞区域经销商安装意识，创新安装吊码类型； 5、组织2011年与2012年两届华南区经销商工程部经理会议与视频制作等工作； 6、2013年改变贵州区域经销商的安装意识，并改变并成功推广该地区的安装吊码类型； 7、参加《管理者角色认识与管理技能》与《教练与辅导技巧》等中层管理培训； |
| 离职原因： | |
| 广州天河兰石技术开发有限公司 起止年月：2004-07 ～ 2007-03 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：建筑与工程 |
| 担任职位： | 设计&调试工程师 |
| 工作描述： | 1.对多项（如志高、德国莱茵、中山特灵、佛山康达、武汉美的集团、武汉TLC、青岛海尔、西安交通大学等）实验室项目工程设计方案，制定技术规格书：包括了系统图、布置图、结构图、电路图等； 2.对多项（如西安交通大学、广州捷达莱堡、中山快意、开封科龙、陕西西清、广东美的集团等）实验室项目工程进行调试：包括了电路系统、制冷系统、水路系统、软件系统等。对部分工程进行维护检修，做好售后服务工作； 3.对PLC（如松下、三菱、西门子等），触摸屏，电量表（横河、青智等），控温仪（UT550、350）等仪器进行编程并应用于工程。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 仲恺农业工程学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2004-07 | |
| 专 业 一： | 热能与动力工程 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 精通 |
| 其它外语能力： | 潮汕 | ||
| 国语水平： | 精通 | ||
◆ 工作能力及其他专长
熟练应用各类WINDOWS操作系统，Word、Excel等Office办公应用软件；
熟练使用AutoCAD，ACS鸿业暖通，天正，Photoshop等图形制作软件，Corel VideoStudio等制作软件；掌握PLC（如松下、三菱、西门子等）编程；
参加《管理者角色认识与管理技能》、《教练与辅导技巧》、《管理者的角色变化》、《提高沟通中的影响力》等中层管理培训。
◆ 详细个人自传
作为一名制冷工程专业的职场人，我热爱我的专业，并为其投入了巨大的热情和精力，通过十几年来的学习与工作实践，在理论上，学习了制冷的相关专业知识，并熟练操作 CAD及鸿业暖通中央空调设计软件（ASC）、PLC等应用软件，建立了合理的知识结构。而在实际工作中，通过认真严谨的态度，掌握技能实训全过程，结合了多年积累的技术和管理经验，将理论与技能充分地融合一起，能更好地服务现有工作。展望未来，我渴望的挑战，渴望能以朝气和热情、严谨的工作态度，竭尽全力为制冷工程有关领域灿烂明天奉献自己的才智和汗水。我处于人生中精力充沛的时期，能在广阔的天地里展露自己的才能，我不满足现有的知识水平，期望着能在实践中得到锻炼和提高，我希望能够加入你们公司，我会踏踏实实地做好属于自己的每一份工作，竭尽全力地在工作中取得好成绩．相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献．