简历编号:333499902 |
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更新日期:2022-06-08 22:05 |
打印简历(A4) |
黄先生
目前所在: | 广东省 | 年 龄: | 40 | |
户口所在: | 云浮市 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 未婚 | 民 族: | 汉族 | |
人才测评: | 未测评 | 身 高: | 172 cm | |
我的特长: | 体 重: | 62 kg |
◆ 求职意向
行业意向: | 专业服务(咨询/翻译/人力资源) | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 生产/营运:总经理,培训:生产总监,咨询顾问/总监/经理:行政总监 | 职 称: | 高级 |
工作年限: | 20 | 参加工作日期: | 2003-12 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 15000~19999元 | 希望工作地区: | 广东省,广州市,佛山市 |
◆ 工作经历
广州文武企业管理咨询有限公司 起止年月:2017-11 ~ 2019-09 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:专业服务(咨询/翻译/人力资源) |
担任职位: | 项目经理 |
工作描述: | 从事企业管理优化、管理重构建工作, 擅长计划运作管理、执行力系统打造、标准化建设、团队管理、效率提升、薪酬绩效管理、成本控制、现场管理等,在企业管理中有丰富的落地实战经验,以为企业提升效益为最高行为准则,专注于企业管理重构建的研究工作。 曾辅导的企业有:东莞金海马、高成木纹、美尼美家具、上海翊菲、中山皮亚诺、佛山诺菲特等,项目效果以系统能持续良性运作深受企业方好评。 |
离职原因: |
广州欧博企业管理研究所 起止年月:2016-02 ~ 2017-10 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:专业服务(咨询/翻译/人力资源) |
担任职位: | 管理咨询师 |
工作描述: | 从事企业管理变革咨询工作,擅长生产计划运作、企业稽核体系的打造、工厂生产计划和生产现场管理、品质改善;具有丰富的管理实战咨询经验,工作踏实细致敬业。 曾参与辅导金海马、天津玛格、高成、美尼美等项目运作,取得优异成绩;得到客户高度评价。 |
离职原因: |
深圳富士康科技集团 起止年月:2010-10 ~ 2015-04 | |
公司性质: | 中外合资 所属行业:批发和零售业 |
担任职位: | 品保工程 |
工作描述: | 1. 主导原物料进料异常处理,并实时有效地防堵不良品流入生产线。并针对检验到不合格项要求生产部改善,从2012年的成品检验结果来看,质量得到很大的提升,平均成品不良率从去年的10%降到今年的2.2%,提升了近7.8个百分点。 2. 审查供货商异常矫正预防措施的合理性及确认对策有效性,严格进料检验,11月份开始统计检验物料301批,发现8批不合格。 3. 内部审查不符合报告,审查报表等相关表单,完善了品质体系的品质系统表单,也符合质量管理体系的要求,推动了品质管理能够进一步提升和管理的规范化、流程化,提高品质运营的整体效率。 4. 负责为产品为产品制定合理稳定,快速高效的测试方案。 编写产品检测程序,熟练掌握VMS投影仪与海克斯康CMM检测设备。 |
离职原因: | 家庭原因 |
广汽丰田发动机有限公司 起止年月:2006-12 ~ 2008-05 | |
公司性质: | 中外合资 所属行业:汽车摩托车制造及零配件 |
担任职位: | 科长 |
工作描述: | 1. 监督、指导生产员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作,按计划准时生产;实时监控产品质量,确保生产合格产品;大大的提高了效率,减少了差错率,质量得到了有效的控制,对整个装配过程进行了全程控制。 2. 负责全面管理工作,完成生产指标,质量指标及消耗指标。负责劳动力管理,掌握定额标准,控制生产成本,降低消耗。 |
离职原因: | 学习 |
◆ 教育背景
毕业院校: | 广东开放电视大学 | 最高学历: | 大专 获得学位: |
教育开始日期: | 毕业日期: | 2016-07 | |
专 业 一: | 人力资源 | 专 业 二: | 市场营销 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2001-11 | 2003-11 | 66474部队 | 服兵役 | 退伍证 | |
2013-06 | 2016-11 | 慕恩城淘宝大学 | 淘宝运营 |
◆ 语言能力
外语: | 英语 一般 | 粤语水平: | 精通 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 精通 |
◆ 工作能力及其他专长
工作能力:喜欢针对性强,决策与执行力强,效率高的方法工作,讨厌拖延,无用功。
善于发现问题,善于分析问题,善于解决问题,善于总结问题。
◆ 详细个人自传
责任心强,上进心强,对工作认真负责。
喜欢针对性,高效率的方法工作。
善于发现问题,善于分析问题,善于解决问题,善于总结问题。对问题有独特的见解。
提倡创新,以达到高效率低成本的工作。