简历编号:485118502 |
|
更新日期:2020-06-13 17:03 |
打印简历(A4) |
程先生
目前所在: | 白云区 | 年 龄: | 50 | |
户口所在: | 湖北省 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | 汉族 | |
人才测评: | 未测评 | 身 高: | 170 cm | |
我的特长: | 体 重: | 70 kg |
◆ 求职意向
行业意向: | 不限 | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | CEO/COO/总裁/总经理 | 职 称: | 中级 |
工作年限: | 24 | 参加工作日期: | |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 两个星期 |
月薪要求: | 20000元以上 | 希望工作地区: | 广州市,, |
◆ 工作经历
广州市雄韬智能化设备有限公司 起止年月:2014-03 ~ 2017-03 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工 |
担任职位: | 副总 |
工作描述: | 1、负责公司除财务部以外的全盘运作管理;总经理不在公司时代行总经理职务。 2、协助总经理制定公司发展战略规划目标,主导制定年度经营计划及内部作业流程制度再造与整合、改善优化供应链体系;定期召开产销会议进行分析和总结。 3、推行KPI绩效考核管理体系,健全公司各项管理制度并监督、落实,指导公司人才队伍的建设工作。定期提交公司发展现状报告、后续改进发展计划报告; 4、负责业务指导、生产管理、质量控制、作业流程不断完善和日常行政管理事务、员工素质等进行定期与不定期培训教育等。 5、整合资源,将公司内部管理制度化、规范化,优化公司组织结构和推行5S、ISO9000质量/ISO14000环境管理体系、充分做到人、机、料、法、环的合理运用; 6、公司业务、生产、技术、质量、人力、成本控制等所有事务负责及时处理、协调及审核、汇报、核准。 7、完成总经理临时下达的其他任务。 |
离职原因: |
广州市科耐实业有限公司 起止年月:2010-02 ~ 2014-03 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:贸易/进出口 |
担任职位: | 销售总监 |
工作描述: | .负责销售模式、销售渠道的建立、完善和改变。 .制定销售管理运作制度,大客户的管理工作。 .负责销售人员考核,销售激励政策和销售计划/目标的确定。 .团队的建设.管理,销售目标的制订和有效实施。 |
离职原因: | 个人发展 |
广州井源机电设备有限公司 起止年月:2004-02 ~ 2010-01 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工 |
担任职位: | 销售部经理 |
工作描述: | (1).在公司的领导下,负责主持销售方面的全面工作; (2).负责保证完成公司销售计划任务; (3).根据总经理的指令指挥、控制、督促市场部运作; (4).负责营销的组织和工作,保证市场信息流畅; (5).负责销售管理中的组织协调工作; |
离职原因: | 个人原因 |
广州市宝宇机械有限公司 起止年月:1998-05 ~ 2003-12 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工 |
担任职位: | 中南地区区域经理。 |
工作描述: | (1).负责本区域业务拓展,推广公司“OSHIMA”品牌设备 (2).根据市场行情,制定销售计划,建立渠道,完善售后服务。 (3).公司给予销售目标负责,指标任务分解,落实到部门个人,确保任务完成。 |
离职原因: | 个人发展 |
湖北省天门棉花公司 起止年月:1996-10 ~ 1998-03 | |
公司性质: | 国有企业 所属行业: |
担任职位: | 生产调度 |
工作描述: | 生产管理 |
离职原因: | 个人发展 |
◆ 教育背景
毕业院校: | 湖北广播电视大学 | 最高学历: | 硕士 获得学位: |
教育开始日期: | 毕业日期: | 1995-07 | |
专 业 一: | 机械 | 专 业 二: | 工商管理 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1992-09 | 1995-07 | 湖北广播电视大学 | 机械 | ||
2001-02 | 2003-06 | 广州暨南大学 | 营销 | ||
2010-02 | 2011-06 | 广州中山大学 | MBA工商管理 |
◆ 语言能力
外语: | 英语 一般 | 粤语水平: | 一般 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 良好 |
◆ 工作能力及其他专长
多年企业运营及营销管理经验,具备市场运营、营销策划、企业管理及培训多方面综合经验。
精通制造业企业全面生产运营管理,组织架构梳理及流程优化;熟练推行ERP、绩效考核KPI等管理及ISO等质量管理体系等等。
勤劳刻苦、律己奉公,工作认真负责, 善于合作与协调;具有较强的逻辑思维和文字表达力、优秀的团队建设力和敏锐的市场分析力
具备良好的沟通、协调能力,与各阶层均能保持良好的沟通,善于捕捉沟通对象的优点营造兴奋点;
善于学习,有丰富的社会经验和工作经验.
◆ 详细个人自传