简历编号：1269687702 |
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更新日期：2022-12-01 13:38 |
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张小姐
| 目前所在： | 广东省 | 年 龄： | 35 |
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| 户口所在： | 广东省 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人事总监/经理/主管：行政总监/经理/主管，行政/后勤：人事主管 | 职 称： | |
| 工作年限： | 17 | 参加工作日期： | 2006-06 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 6500～7999元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 星泰保（广州）农业技术有限公司 起止年月：2019-09 ～ 2022-03 | |
| 公司性质： | 所属行业：农/林/牧/渔/其他 |
| 担任职位： | 业主主管 |
| 工作描述： | 1.协助上级制定部门各项规则及完善业务流程，进行不断改进和优化； 2.建立和管理业务队伍，规范工作流程，定期或不定期组织各类会议和培训，加强过程督导并完成业绩目标； 3.负责部门业务人员培训工作，带领新入职员工梳理工作内容，倡导建立学习型团队，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养； 4.协助上级进行与总部、分公司内部工作对接，灵活处理相关部门事宜，做好相关人员和部门的沟通工作。 5.负责统计各类业务数据和报告的编写，并随时向上级汇报业务动态； 6.维护客户之间的关系，做好上下游企业对接，实现合作共赢的模式。 工作业绩： 1.党支部积极分子 2.获得2020年度优秀员工奖 3.获得先进个人奖 |
| 离职原因： | |
| 广州鸿泰典当行有限公司 起止年月：2013-03 ～ 2018-07 | |
| 公司性质： | 所属行业：信托/担保/拍卖/典当 |
| 担任职位： | 行政人事主管 |
| 工作描述： | 一、行政工作 1.制度完善：负责拟定、修改及完善各项行政规章制度，根据公司战略发展制定年度行政工作计划并监督落实情况。 2.行政采购：制定年度办公用品采购计划，输出相关管理制度，根据预算编制进行用品采购，制定各项办公设备使用及维保计划。 3.物资管理：根据公司固定资产管理标准，负责各项办公设备，固定资产管理工作；制定资产使用、维护标准。 4.证照办理：负责公司的执照年审，变更事项。 5.活动筹建：协助策划部门大型拓展活动，参与筹划公司年会节目内容，营造良好的工作氛围。 6.会议管理：负责组织策划公司会议，做好会议纪要，并监督会议内容执行情况。 二、人力资源工作 1.招聘管理：根据公司战略规划，确定公司内部组织架构，制定各岗位招聘计划，协调团队开展各阶段招聘工作。 2.员工关系：负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；协调解决企业内部发生的员工纠纷。 3.员工培训：制定年度培训计划及培训内容，对新员工进行公司各项管理制度，及业务培训。 4.考勤管理：监督业务人员考勤情况，并汇总考勤报表，完成薪酬统计。 5.档案管理：负责部门各项文件的归档管理工作，建立文件台账，确保各项事宜有迹可循。 6.团队管理：搭建行政人事组织架构，完成定岗定编工作，完善薪酬架构及绩效考核方案，加强培训，形成有战斗力的工作团队。 |
| 离职原因： | |
| 广州滘口汽车站 起止年月：2006-06 ～ 2009-08 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 客服 |
| 工作描述： | 为旅客提供上车指引,广播班车到站或误点消息,检查车辆证件齐全，并把资料录入电脑,为司乘人员开结算单与行车路单等。 工作业绩： 1. 曾获取多届优秀共青团员； 2.最佳检票能手； 3.车站个人先进奖； 4.最佳温馨服务奖； 5.车站歌唱比赛一等奖等多个奖项。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 中山大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2013-03 | 毕业日期： | 2016-03 |
| 专 业 一： | 人力资源管理 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传