欢迎来到南方职训网![注册][登录]
南方人才网站群:主站 | U校园招聘

咨询服务热线

020-85595466

当前位置:南方人才职业训练中心 > 人力资源 > 人力资源法律公开课(组合场次)
人力资源法律公开课(组合场次)
2880
课程类别
人力资源
课程特色
交通便利 教室透亮
课时
24
报名截止时间
不限
上课地点
广州市天河路198号南方精典大厦
上课时间
2017年10月-2018年1月
适合对象

用人单位总经理、高级管理人员;人力资源总监、部门经理;招聘专员、劳动关系专员;法律部门负责人、法务工作者等相关人士

主讲人
专业律师团队
主讲人简介

 2017/10  员工违纪行为的正确有效处理

2018/1   调岗调薪的法律依据与实战应用

主讲律师:唐秀琼

广东杰海律师事务所合伙人,广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员,广州市律师协会餐饮与旅游专业委员会副主任。2006年毕业于西南政法大学法学专业,2008年正式执业。担任过百家企业法律顾问;承办翔峰集团等数十家企业的分立、并购、迁址员工安置项目;代理及裁审劳动人事争议案件上千件,其中包括寿星大厦等过百人集体劳动争议。

 

2017/11  “不能胜任工作”的证明与处理实务

主讲律师:欧阳锋

1995年至2005年期间先后在广州石化、恒大集团等特大型企业人力资源部等核心部门担任中高级管理职位,2005年起从事专职律师工作。现为君厚律师事务所行政高级合伙人。兼任广东省企业维权顾问团顾问、广东省律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员等职务。多次获得广州市律师协会颁发的“维护社会稳定奖”、“业务成果奖”等奖项。

 

2017/12  加班工资的处理技巧与风险防范

主讲律师:蓝荣富

广东君信律师事务所合伙人,广东省司法厅聘请的省“七五”普法讲师团成员。曾代理多起重大群体性劳资争议纠纷案件并胜诉,为多家企业提供过多次专项法律服务。两次荣获广州市律师协会颁发的维护社会稳定奖和理论成果奖,代理的诉讼案件曾被评为广东律师十大典型争议诉讼案例。在《广东律师》、《法治论坛》等刊物上多次发表文章。

课程简介

 四大精品法律课程,成就和谐劳资关系

   从员工“不能胜任工作”、加班工资、员工违纪到调岗调薪,一期一主题,连续四期,多位行业内优秀律师从专业角度,帮助解决日常人力资源管理中的常见劳资问题。纯干货,全实务,期期精品,学完即用。

月份

课程主题

模式

课程大纲

2017/10/26

周四

9:00-12:00

14:00-17:00

员工违纪行为的正确有效处理

全天面授+微信2小时在线解答

(1)处理员工违纪行为相关法律法规

(2)正确处理员工违纪行为应具备的条件及实际操作技巧

(3)员工存在违纪行为的判定与证明

(4)企业如何按照规章制度处理违纪行为

(5)如何依法送达解除劳动合同通知

(6)什么资料需要归档

(7)案例分析与实战演练

2017/11

“不能胜任工作”的证明与处理实务

全天面授+微信2小时在线解答

(1)“不能胜任工作”的法律判定

(2)绩效考核管理对证明不胜任的影响

(3)对不胜任的处理-调岗调薪

(4)对不胜任的处理-培训管理

(5)工作调整的其他方式

2017/12

劳动关系解除与终止风险防范

全天面授+微信2小时在线解答

1典型劳动争议纠纷案件分享

(2)劳动者解除劳动关系的情形

(3)用人单位解除劳动关系的类型

(4)用人单位合法解除劳动关系注意事项

(5)劳动关系终止的处理

(6)劳动争议纠纷处理技巧分析

(7)经济补偿金相关法律问题

2018/1

调岗调薪的法律依据与实战应用

全天面授+微信2小时在线解答

(1)劳动合同法下调岗调薪的路径        

(2)调岗调薪的常见做法与风险

(3)调岗调薪的注意事项

(4)调岗调薪其他常见法律问题


联系方式

服务热线:400-1143-168

 
商务合作:020-85595466