职责和要求

岗位职责：
1. 负责电力设施设备的日常巡检、维护及维修；
2. 负责学校内部设备报修并及时提供维修服务；
3. 负责维修用各类配件的库存管理；
4. 协助异常设备使用的查处；
5. 配合上级要求完成的其他工作。

任职资格：
1.身体健康，年龄在45岁以下；
2.学历：高中或高中以上。
3.接受国家有关部门专业培训，持有电工上岗证，从事水电工作3年以上；
4.具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理;
5.良好的工作心态、沟通和协调能力，团队合作能力较强。
6.月工资面议，按政策购买“五险一金”，入职后享受工龄工资（50元/年）以及高温补贴（每年发5个月），加班另计算加班费；
7.工作地点：广州市，根据学校安排调整。
注：本岗位需要长期驻校及轮班工作，并与第三方签署劳务派遣合同。