职责和要求

过硬的职业道德素养、扎实的文字写作能力、出色的培训演说能力、强势的推导执行能力、独特的企业文化再造能力、优秀的企业管理规划诊断能力、务实的资本分析控制能力。
 
  企业战略规划、团队建设、管理提升、文化建设、业务突破、成本管控等方面具有丰富的经验。