职责和要求

1、销售价格管理，不限于调研、调整、制度等；
2、投保报价管理，价格分析、同行分析、价格制度、报价策略等；
3、客户服务体系建立和落地；
4、营销重点工作进度跟进。
5、个人综合能力及业绩优秀者，薪酬可面议。