职责和要求

1、公司日常行政管理的运作；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
3、负责各类会务、接待、企业文化活动的安排工作；
4、协助上级对各项行政事务的安排及执行；
5、完成上级交给的其它事务性工作。