职责和要求

1、能独立指导、培养管理销售团队的能力，对下属员工进行业务交流、沟通、指导帮助、促进与管理并严格执行公司规章制度;
2、监督团队提高业绩，确保部门工作任务完成以及增强团队凝聚力等相关工作;
了、善于处理项目售前、中、后的标准服务、街接及协调
工作，加强提高客户对项目的认可度，提高市场占有率
3、正确传达公司销售政策,宣传公司企业文化,维护公司形象。