职责和要求

1、负责各类岗位的人才招聘工作，独立完成招聘各环节；
2、负责维护拓展招聘渠道，及各渠道招聘效果分析；
3、协助跟进事业部校园招聘工作；
4、协助上级完成招聘管理相关的其他事务性工作；
5、具有较强的沟通表达、分析判断、工作应变能力。