职责和要求

1.员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行；
2.员工宿舍稽核（员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等）；
3.员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排；
4.遇有员工违纪事件的协助调查；
5.公司各项住宿相关事宜倡导传达及执行；
6.宿舍紧急状况的应急处理及上报；
7.公司办公大院及宿舍公共区域的卫生清理；
8.领导安排的其他工作。
身体健康，55岁以下，有员工宿舍管理工作经验优先；做事认真，责任心强；态度严谨，执行工作不折不扣；能够细心发现问题隐患；反应迅速，应急处理事件能力强；沟通能力强。月休4-8天。