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强恩逊(惠州)家居发展有限公司 | 私营企业 | 200--500人 | 贸易/进出口

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包住 补充医疗保险 带薪年假 定期体检 通讯补贴 年终奖金 节日福利 年终双薪 五险一金 员工旅游 专业培训 包吃
人力资源总监    

强恩逊(惠州)家居发展有限公司 | 私营企业 | 200--500人 | 贸易/进出口

该公司所有职位
包住 补充医疗保险 带薪年假 定期体检 通讯补贴 年终奖金 节日福利 年终双薪 五险一金 员工旅游 专业培训 包吃
职位类别:人事总监/经理/主管
工作性质:全职
最低学历要求:大专
年龄要求: 28~45岁
工作年限:5年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:惠州
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥15000~19999元

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职位信息
责:
  1. 根据公司总体发展战略目标,制定公司人力资源战略发展规划;?
  2. 负责编制年度人力资源需求计划表,经公司领导批准后,组织实施;
  3. 负责完成公司组织构架及岗位的设计、评级及完善工作;
  4. 编制公司年度培训计划;
  5. 制定培训预算,并将年度培训计划分解到月度培训计划;?
  6. 制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,并督导相关人员执行;
  7. 负责绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;
  8. 制定和修订公司薪酬福利管理制度,设计公司薪酬体系及福利计划。??
公司简介
   强恩逊(惠州)家居发展有限公司是一家外资企业,总部位于惠州市博罗县公庄镇,主要经营范围为沙发、转椅、电脑台的生产与销售,自有土地200多亩,产品100%出口外销,目前拥有惠州、佛山、东莞三个基地,在职员工达到900多人,每月生产超过200个柜以上,常年订单充足,公司重视人才,为员工提供良好的发展平台与培训机会,现因扩大经营,诚聘各界英才。
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联系地址:惠州市博罗县公庄镇陂头神村-强恩逊(惠州)家居发展有限公司 

联 系 人:陈先生

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