五矿地产,世界500强中国五矿集团公司成员企业(2017年世界500强排名120位),首批16家地产主业央企之一,中国五矿房地产业务上市股票代码HK230。
五矿地产1984年开始布局全球房地产业务,迄今为止,形成了以房地产开发业务为主体,产业地产综合运营、多领域建筑安装为两翼,资产管理、地产服务和地产金融业务为支撑的经营格局。传承 "珍惜有限,创造无限"的核心理念,时刻践行央企职责,承担起助力政府实现宜居宜业城市使命,致力成为最具创新力的、可持续发展的房地产企业。
五矿地产历经十年摸索、精心打磨、迭代升级形成了以九玺台、晏山居等为代表的高端定制住宅系列;以澜悦系、金城系、万境系为代表的城市精品住宅系列;以哈施塔特系为代表的特色小镇系列;以LIVE系为代表的城市商业综合体系列;以幸福里系为代表的社区商业系列;以拾贰悦系为代表的长租公寓系列;同时还在区域开发、产业地产、建筑安装、资产管理、酒店和写字楼运营等方面,形成了自己独特的模式。
五矿地产遵循国家城市群发展战略,精选具备房地产发展潜力和经济活跃的热点核心城市,重点深耕环渤海城市群、长三角城市群、港粤澳大湾区城市群、中部城市群、成渝城市群。
资质:具备国家房地产开发一级资质,建筑安装、市政公用工程等多项施工总承包一级资质,国家一级物业服务企业资质。
2017年,五矿地产强势进驻武汉市场,并连续获取盘龙城041地块、黄家湖081地块项目,2018年公司还将持续深耕武汉市场,增加土地储备。
企业人才观:不断取得岗位优秀业绩的员工就是人才。
福利体系:按照国家地方相关规定购买五险一金、带薪年假、绩效奖金、年度效益奖金、技能培训、岗位晋升、交通补助、电话补助、定期体检、过节费、员工食堂、上下级关系融洽,团队凝聚力强。
联系地址:泛海城市广场
联 系 人 :朱红黎
1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用; 2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动; 3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平; 4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品; 5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地; 6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。 |
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