华润江苏医药有限公司
国有企业  |   200--500人  |   医疗/美容/保健/护理
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华润江苏医药有限公司原名苏州礼安医药有限公司,是一家具有50多年历史的优质企业,2010年1月与华润医药商业集团进行战略合作,成为华润集团下属企业。2020年为配合华润医药商业组织变革,成立了华润医药商业华东区域,包含32家城市商业公司,其中4家器械专业公司,6家连锁药店。2020年,区域营业规模近240亿元,经营利润5.2亿元,华东区域坚持药品、医疗器械、新零售、大健康等全业态、多元化创新发展,江苏省位列前三甲。
华润江苏医药积极承担社会责任,"精准扶贫"、"润泽基金"、 "慢病管理"等项目持续开展。公司保障员工权益,提升员工归属感,多年坚持为员工全额缴纳社保及公积金。为调动员工劳动积极性,建立人才长效激励机制,增强企业凝聚力,公司自2020年1月起建立企业年金。公司连续多年获得苏州工业园区5A级劳动保障信用等级单位、和谐职工之家、省医药行业协会诚信企业等荣誉称号。
华润江苏医药在坚持自身经营特色的同时,积极融入华润文化,学习华润管理模式,公司坚持塑造业绩导向文化,以绩效为衡量结果的标准,激励全体员工,立足岗位,务实求真,不断创造佳绩,专注企业发展的战略目标。

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联 系 人 :郭俊煜

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职位名称 :  月薪要求:   职位类别:
江苏省 | 本科 | 7年
29000-58500元
1、按照区域的要求、指示、决定精神,根据经理办公会议决议,主持实施;2、主持制定公司中长期发展战略及经营目标,主持决策层经营战略分析会议,组织和参与确定公司的发展战略、方针和目标,根据内外部环境变化及时建议进行调整;3、主持公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案规划制定工作;4、主持制订企业各阶段经营管理计划,分解年度指标,制定年度预算;5、主持、参与公司重要会议,代表公司参加重大业务、外事活动和其它重大活动;6、组织落实本单位企业管理工作,在区域体系框架下拟定公司管理制度并督促贯彻执行,评估企业管理情况;7、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道;8、对公司经营及管理全面负责。任职要求:1◆具有8年以上管理工作经验,5年以上跨部门管理工作经验,有本行业3年以上主要业务管理工作经验优先◆5年以上医药流通行业同岗位经验优先,有良好的发展业绩者优先◆具有全面的管理理论知识、熟悉经营管理法律法规制度、具备经营管理知识与方法,具备一定的人力资源管理、财务管理知识◆具备把控市场风险的能力,具备敏锐的市场判断及决策能力;◆具备基本队伍建设能力,能够有效打造经营管理团队;◆具有本行业一定的市场资源和人脉关系,有助于业务维护和拓展;◆具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力,善于协调、沟通;◆具备较强的决策分析能力、统筹规划能力、判断能力、谈判能力。◆接受江苏省及浙江省的外派。  
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
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