广州银行信用卡中心-job168网

广州银行信用卡中心

国有企业 | 1000人以上 | 银行

小程序码

广州银行信用卡中心成立于2011年，隶属于广州银行，广州银行的分行级机构、战略部门。业务范围涵盖信用卡、消费分期等板块，拥有从金融产品研发至销售及后期风险控制、客户服务完整业务链条，并配备业内优秀团队。<br>近年来，我们直面市场化浪潮，以客户需求为主导，不断推出具有鲜明特色的新产品，持续提升客户体验，致力于为客户提供最尊崇的服务。同时，我们大力探索互联网金融事业，依托自身风险控制优势，积极引入互联网人才，配置专业的数据团队，重视大数据平台建设。<br>广州银行信用卡中心扎根广州，辐射珠三角，十年的快速发展使我们积累了大批的优质客户，并且获得了“小而美”的口碑。在未来，我们将逐步实践探索，力争做“中国区域性支付与信用服务的领跑者”。

展开更多

联系我们

联系地址：海珠区昌岗东路288号

邮政编码：510000

联系人：广州银行信用卡中心

该公司所有职位

客服专员/助理

海珠区 | 大专 | 不限

7000-14000元

亮点：银行资产管理岗，不是销售！综合薪资6K起，无需外出，无夜班~节假日统一休息可接受22应届生～【招聘岗位:资产管理岗】对使用信用卡已超出还款时间的用户，进行电话提醒并追踪用户按照规定时间还款;PS:通过银行内部电话联系，流程合规，室内坐班无需外出，仅负责逾期时间较短的客户，难度小，还款率70%-80%。薪资:3个月1次晋级调薪机会，每次调薪幅度500-1000不等;月薪(4700~5700元)+餐补(550/月)+奖金=保底6K起福利:1、入职购买广州五险一金2、享有国家规定的带薪年假病假以及各类福利假期等3、每月550餐补打到工资卡4、不定期团建5、带薪入职培训-在职技能提升6、提供横向纵向发展机制（专业方向：初级-中级-高级-专家级；管理方向：组员-组长-主管-经理；如果你想尝试其他版块，我们有横向的发展路径，部门内部有委外、诉讼等偏中后台岗位，为一线业务岗提供支持。）【招聘要求】1、大专及以上学历，需拿到毕业证，年龄20-35周岁（有销售/金融/客服经验优先）；2、良好的沟通表达能力，抗压能力，有一定谈判技巧，有工作原则。【上班地址】广州市海珠区昌岗东路电信大厦(晓港地铁站D出口)亮点：银行资产管理岗，不是销售！综合薪资6K起，无需外出，无夜班~节假日统一休息可接受22应届生～【招聘岗位:资产管理岗】对使用信用卡已超出还款时间的用户，进行电话提醒并追踪用户按照规定时间还款;PS:通过银行内部电话联系，流程合规，室内坐班无需外出，仅负责逾期时间较短的客户，难度小，还款率70%-80%。薪资:3个月1次晋级调薪机会，每次调薪幅度500-1000不等;月薪(4700~5700元)+餐补(550/月)+奖金=保底6K起福利:1、入职购买广州五险一金2、享有国家规定的带薪年假病假以及各类福利假期等3、每月550餐补打到工资卡4、不定期团建5、带薪入职培训-在职技能提升6、提供横向纵向发展机制（专业方向：初级-中级-高级-专家级；管理方向：组员-组长-主管-经理；如果你想尝试其他版块，我们有横向的发展路径，部门内部有委外、诉讼等偏中后台岗位，为一线业务岗提供支持。）【招聘要求】1、大专及以上学历，需拿到毕业证，年龄20-35周岁（有销售/金融/客服经验优先）；2、良好的沟通表达能力，抗压能力，有一定谈判技巧，有工作原则。【上班地址】广州市海珠区昌岗东路电信大厦(晓港地铁站D出口)

申请

包吃国企/银行风控员/无责5k

海珠区 | 大专 | 不限

5000-10000元

【不需要***！！】亮点：银行资产管理岗，综合薪资6-10K，室内办公，官方热线外呼，无需外出，节假日统一休息，带薪培训，入职缴纳五险一金，清晰晋升渠道可接受22应届生【招聘岗位：资产管理岗】对使用信用卡已超出还款时间0-60天的用户，进行电话提醒并追踪用户按照规定时间还款；PS：银行官方热线联系，流程合规，室内坐班无需外出，仅负责逾期时间较短的客户，还款成功率较高。【薪资】：3个月1次晋级调薪机会，每次调薪幅度500-1000不等；月薪（4700~5700元）+餐补（550/月）+奖金=6K起，综合7-12K，优秀员工10-12K.【福利】：1、入职购买广州五险一金2、每月550餐补打到工资卡3、享有国家规定的带薪年假病假以及各类福利假期等4、不定期团建/每年1次国内外旅游福利5、带薪入职培训-在职技能提升+提供横向纵向发展机制【岗位要求】1、大专或以上学历，接受无经验（有客服/销售/催收经验优先）；2、普通话标准，有清晰的表达能力和良好的沟通能力；3、有责任感和较好的抗压能力；

申请

双休/国企/银行风控员/无责5k

海珠区 | 大专 | 不限

8000-15000元

【不需要***！！】亮点：银行资产管理岗，综合薪资6-10K，室内办公，官方热线外呼，无需外出，节假日统一休息，带薪培训，入职缴纳五险一金，清晰晋升渠道可接受22应届生【招聘岗位：资产管理岗】对使用信用卡已超出还款时间0-60天的用户，进行电话提醒并追踪用户按照规定时间还款；PS：银行官方热线联系，流程合规，室内坐班无需外出，仅负责逾期时间较短的客户，还款成功率较高。【薪资】：3个月1次晋级调薪机会，每次调薪幅度500-1000不等；月薪（4700~5700元）+餐补（550/月）+奖金=6K起，综合7-12K，优秀员工10-12K.【福利】：1、入职购买广州五险一金2、每月550餐补打到工资卡3、享有国家规定的带薪年假病假以及各类福利假期等4、不定期团建/每年1次国内外旅游福利5、带薪入职培训-在职技能提升+提供横向纵向发展机制【岗位要求】1、大专或以上学历，接受无经验（有客服/销售/催收经验优先）；2、普通话标准，有清晰的表达能力和良好的沟通能力；3、有责任感和较好的抗压能力；

申请

22应届/国企/银行直招/内催电话客服

海珠区 | 大专 | 不限

6000-12000元

无需外出！无销售性质！提供带薪培训！接受无经验！五险一金！仅负责逾期较短客户难度小！【岗位职责】？对信用卡0-60天逾期客户进行电话提醒并协助客户还款；【岗位要求】1、大专或以上学历，接受无经验（有客服/销售/催收经验优先）；2、普通话标准，有清晰的表达能力和良好的沟通能力；3、有责任感和较好的抗压能力；【薪酬待遇】1、基本薪资4700+餐补550（直接打到工资卡）+奖金（范围100-10000元）2、入职就购买五险一金；3、享有年终奖、节日费、员工旅游、不定期团建；3、带薪培训，公司提供专业化培训和管理；4、健全的晋升机制：提供梗纵向发展机制，每年3次晋升调薪机会，调薪幅度500-1000不等；【工作地点】广州市海珠区昌岗东路电信大厦交通：地铁8号线晓港地铁站D出口，步行仅需300米

申请

广州银行电话营销员（可转正）

海珠区 | 大专 | 不限

8000-16000元

岗位职责:1、开展信用卡发卡业务的外呼营销工作，并在确保合规要求前提下，完成每月销售指标；2、维护老客户业务，通过营销技巧挖掘客户潜能及价值；3、定期收集客户意见及需求，为营销管理输出合理化建议。任职资格:1、大专以上学历，口齿清晰，普通话流利；2、具备较强的沟通能力；3、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；5、有相关销售或者客服工作经验者优先。【福利待遇】1、基本工资：无责任底薪+提成+午餐补贴（按实际出勤天数计算）+行为奖金；2、入职即购买“五险一金”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）社会福利保障；3、按国家规定享受带薪年假；4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节假日活动、健身活动（现已开办篮球协会，足球协会，羽毛球协会及瑜伽协会）、优秀员工表彰活动等等；5、银行信用卡中心直招，提供带薪岗前培训和广阔的职业发展空间；【晋升机制】见习电话销售员-初级电话销售员-中级电话销售员-高级电话销售员-储备主管-主管-经理；（晋升通道清晰，最快6个月晋升储备主管）

申请

行政实习生

广州市 | 不限 | 不限

2000-2000元

岗位职责：1、协助收集资料，进行文章的初稿撰写；2、负责工作的结算票据整理，文章稿件整理；3、完成上级交代的有关工作岗位要求：1、本科及以上学历，行政管理、财务管理或汉语系专业优先考虑；2、一周可出勤三天，可实习三个月以上优先考虑；

申请

越秀区 | 不限 | 不限

10000-15000元

试用期不打折保底10K/银行直招大平台/入职购五险一金/公司提供场景礼品资源/一对一带教培训，面向20-23届毕业生【培养项目介绍】1-12月：负责营销推广业务（信用卡、分期等产品）及后台支持岗位学习， 13-18月：进入管理见习期负责3-5人团队管理；18月+：根据个人表现确定岗位职级。【薪酬高福利好】1、薪酬结构：无责底薪（5k）+绩效工资（5.5K）+激励奖金+餐费补贴300，月综合收入1w+，收入有保障；2、入职购买五险一金，节假日派发福利大礼包，生日关怀，每年一次公司体检，大平台待遇优；3、团队年度、季度、月度表彰会/荣誉宴（海鲜自助、游船晚宴），团建精彩高规格。【任职要求】1、统招大专及以上，2021-2023届毕业生；2、专业不限，有从事销售/营销相关经验优先考虑；3、我们希望你立志从事金融行业，有志于成为出色的销售管理精英；4、我们希望你是脚踏实地的奋斗者，愿意从一线开始学习成长。【发展方向】1、纵向：初/中/高级管培生 → 储备小组长（3-5人）→ 初/中/高级业务主任（10-20人）→ 初/高级推广经理（30-50人） → 城市负责人（60-100人）【晋升通道清晰，最快6个月晋升储备小组长】2、横向：可通过公司内聘机制到其他岗位发展；职位福利：高温补贴、定期团建、餐补、定期体检、带薪年假、五险一金职位亮点：工作氛围融洽，培训全面，晋升通道完善！

申请

风险政策分析师

广州市 | 不限 | 3年

16500-21500元

岗位职责：1. 基于数据分析，制定风险政策及策略；对政策实施效果进行跟踪分析，并迭代优化风险政策；2. 持续监测风险政策与策略的实施效果，结合宏观经济环境、监管及法规要求，持续优化与完善业务授信策略与审批流程；3. 参与风险评分模型、风险计量工具的优化开发并主导制定优化方案，在有效管控风险达成目标的情况下推动卡中心业务发展；4. 与产品、技术等部门协作，制定及完善卡中心产品及市场项目的风险政策，推动风险策略在具体业务层面的落实。岗位要求：1. 硕士及以上学历，经济金融类、数理统计类相关专业；2. 熟练使用至少一种数据分析软件，包括但不限于SAS、Python、 R或SQL等工具；3. 有数据分析相关的校内外实践经验、比赛经验；4. 优秀的沟通能力、团队协作能力、自驱力和抗压能力。职位福利：周末双休、五险一金、餐补、绩效奖金

申请

银行信用卡业务主任

越秀区 | 不限 | 2年

15000-29000元

【岗位职责】管理信用卡团队负责广州银行信用卡团队业绩达成、人员辅导、人员招聘、合规管理【任职要求】1、大专以上学历（接受非全日制），销售管理经验2年及以上；2、有较好的销售推动管理经历，了解地推以及项目点位展业模式；3、具备良好的沟通表达、发展团队、资源整合、团队协作的能力。【薪资待遇】1、基本薪资：底薪（5017-6717）+300餐补+团队发卡提成+激励，月均1.5-4W2、稳定平台：福利待遇有保障，免费员工俱乐部、免费员工体检、旅游、内外部培训3、平台发展：公开公平的晋升通道；每3个月一次晋升机会4、按国家规定享受带薪年假、育儿假等

申请

（中山）银行企拓客户经理/金融大客户经理

中山市 | 本科 | 1年

15000-25000元

岗位职责：1.根据银行信贷产品方向，营销信贷产品2.做好企业渠道开拓及渗透，持续转化目标企业客户3.有信心和恒心在信贷行业持续深耕任职要求：1.35岁以下2.本科学历3.银行信贷或发卡背景优先考虑（过往获客模式需以自主开发一手客户为主），或异业销售背景需有TOC营销经验，善于面销或地推（有一定客户资源优先）4.对销售充满热情，***，表达流畅，逻辑清晰，感染力强5.专业不限，市场营销、工商管理、金融类等相关优先

申请

薪酬绩效管理

广州市 | 不限 | 3年

11000-20000元

岗位职责：1、根据公司战略和人力资源规划，结合市场状况，分析研究薪酬架构和绩效方案的执行策略，了解行业水平，设计完善符合公司发展战略的薪酬绩效制度；2、制定薪酬调整方案，并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性；定期进行市场薪酬调查，为公司薪酬调整提供参考依据，保持公司薪酬绩效体系的激励性；3、组织实施绩效评价体系及年度评价工作，保证评价工作的及时性和质量；4、调查评价绩效实施问题和效果,并及时对绩效评估提出调整方案；5、负责工资、年度奖金核算，人力成本管控与分析，并输出改善报告；6、负责公司福利制度制定、实施及完善。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理及相关专业；2、3年以上专职薪酬绩效管理工作经验，主导或参与过大中型企业薪酬体系设计、中长期激励机制建设、薪酬绩效体系变革项目；3、精通绩效及薪酬管理体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进实操经验；4、具有较强的内外部沟通和协调能力，较强的数据分析能力、逻辑思维能力、执行能力，细致、稳重、严谨。

申请

小微企业客户经理

东莞市 | 大专 | 不限

12000-24000元

岗位职责:1、负责小微企业信贷产品的推广，完成销售任务。2、负责深入社区、市场、商圈开拓目标客户，根据客户需求提供全方位的信贷服务。3、做好相关的客户维护工作。4、根据贷后管理相关要求对客户进行贷后维护及回访工作，并及时反馈回访结果。任职资格:1.大专或以上学历；2.热爱营销的工作，具有优秀的销售能力；3.优秀的沟通能力、积极主动、热爱学习，正直勤奋并有亲和力。福利待遇：1、薪资构成：无责任底薪3500元+午餐补贴300元+业绩提成，平均月薪6000-15000元,上不封顶；2、入职即购买“五险一金”;3、按国家规定享受带薪年假；4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、健身活动（现已开办篮球协会，足球协会，羽毛球协会及游泳协会）、优秀员工表彰活动等等；5、提供带薪岗前培训和广阔的职业发展空间。东莞市南城区元美东路3号丰泰大厦14楼

申请

保底10K/银行/营销管理培训生/

越秀区 | 不限 | 不限

10000-15000元

【培养项目介绍】1、培养目标：3-5年培养成为销售经理(阶段:18个月培养成为业务主任)；2、培养方式：通过“培训分享、导师/教练辅导、业务实践、管理实践、轮岗”等培养方式，培养销售管理未来精英；3、入职第一年负责广州银行营销业务（信用卡、分期等）及后台轮岗学习，1.5年后根据个人表现定岗（业务主任）。【福利待遇】1、薪酬结构：基本工资（5k-7k）+绩效工资（5.5K-6.5K）+激励奖金+餐费补贴300，月综合收入1w+；2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；3、入职购买五险一金；4、年度免费体检。【任职要求】1、本科，2021-2023届毕业生； 2、专业不限，市场营销专业、管理学专业者优先考虑； 3、我们希望你立志从事金融行业，有志于成为出色的销售管理精英！4、我们希望你是脚踏实地的奋斗者！【晋升通道】1、纵向：初级-中级-高级-资深/专家-储备主管-主管-经理；（晋升通道清晰，最快6个月晋升储备主管）2、横向：可通过公司内聘机制到其他岗位发展；

申请

广州银行中山分行-信用卡业务经理

中山市 | 大专 | 不限

8000-10000元

岗位职责:？1？、通过地推陌拜、驻点、企业宣讲等方式，开拓信用卡新户。？2、完善及核对客户资料，防范风险。？3、协助客户激活开卡，二次营销分期任职资格:？1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验者可放宽要求；2、富有激情，踏实肯干，吃苦耐劳；3、良好的沟通能力和人际交往能力；4、良好的学习能力和抗压能力，具备一定的领导力潜质;5、不排斥营销工作，愿意从基层做起，勇于接受挑战。**************薪资待遇：1、无责任底薪（2500-5300元）+发卡提成+活卡提成+达标奖金（1000-6000元）+高温补贴；（月均发卡60卡，10000-15000元轻松拥有，月均发卡70卡，月薪15000-18000，月均发卡80卡，月薪18000-20000元，上不封顶）；2、入职即购买五险一金；3、公司定期举办节日活动、联谊会、生日会，工作氛围平等开放职位福利：五险一金、餐补、定期体检、高温补贴、带薪年假、节日福利、绩效奖金、弹性工作

申请

广州银行营销管培生/保底1w起

越秀区 | 不限 | 不限

11000-22000元

【培养项目介绍】1、培养目标：3-5年培养成为销售经理(***阶段:18个月培养成为业务主任)；2、培养方式：通过“培训分享、导师/教练辅导、业务实践、管理实践、轮岗”等培养方式，培养销售管理未来精英；3、入职第一年负责广州银行营销业务（信用卡、分期等）及后台轮岗学习，1.5年后根据个人表现定岗（业务主任/后台岗）。【福利待遇】1、薪酬结构：基本工资（5k-7k）+绩效工资（5.5K-6.5K）+激励奖金+餐费补贴300，月综合收入1w+；2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；3、入职购买五险一金；4、年度免费体检。【任职要求】1、本科，2020-2022届毕业生； 2、专业不限，市场营销专业、管理学专业者优先考虑； 3、我们希望你立志从事金融行业，有志于成为出色的销售管理精英！4、我们希望你是脚踏实地的奋斗者！【晋升通道】1、纵向：初级-中级-高级-资深/专家-储备主管-主管-经理；（晋升通道清晰，最快6个月晋升储备主管）2、横向：可通过公司内聘机制到其他岗位发展；

申请

江门信贷客户经理/分期营销员 (职位编号：gzcb001819)

江门市 | 大专 | 1年

10000-15000元

岗位职责:岗位职责：1、定期拜访客户，详细介绍广州银行消费贷款分期的产品和服务,建立良好的市场形象2、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；4、接受客户投诉，妥善解决问题。 任职资格:任职资格:岗位要求：1、大专以上学历，有一年以上销售工作经验；2、普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳；3、有银行销售经验者优先。薪资待遇:1、基本薪资：无责任底薪2200-4000元(根据员工营销级别调整)+每月餐补+业绩提成+月度激励+季度激励，平均月薪15000；业绩越高，提成越高，上不封顶；2、入职即购买五险一金（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）社会福利保障；3、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障等）；4、按国家规定享受带薪年假；5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、运动健身（篮球协会、足球协会、羽毛球协会及瑜伽协会）、优秀员工表彰活动等等；6、提供带薪岗前培训和广阔的职业发展空间；7、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班，每天8小时工作制。晋升通道:专业路线：初级营销员--中级营销员--高级营销员管理路线：信贷营销客户经理--信贷储备小组长--信贷主任--信贷经理---销售总监。

申请

中山信贷客户经理/分期营销员 (职位编号：gzcb001821)

中山市 | 大专 | 1年

10000-15000元

岗位职责:岗位职责：    1、定期拜访客户，详细介绍广州银行消费贷款分期的产品和服务,建立良好的市场形象    2、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；    3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；    4、接受客户投诉，妥善解决问题。 任职资格:岗位要求：    1、大专以上学历，有一年以上销售工作经验；    2、普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳；    3、有银行销售经验者优先。    薪资待遇:    1、基本薪资：无责任底薪2200-4000元(根据员工营销级别调整)+每月餐补+业绩提成+月度激励+季度激励，平均月薪15000；业绩越高，提成越高，上不封顶。    2、入职即购买五险一金（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）社会福利保障；    3、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障等）；    4、按国家规定享受带薪年假；    5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、运动健身（篮球协会、足球协会、羽毛球协会及瑜伽协会）、优秀员工表彰活动等等；    6、提供带薪岗前培训和广阔的职业发展空间；    7、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班，每天8小时工作制。    晋升通道:    专业路线：初级营销员--中级营销员--高级营销员    管理路线：信贷营销客户经理--信贷储备小组长--信贷主任--信贷经理---销售总监。

申请

中山分期销售主任/业务主任/销售经理/团队负责人

中山市 | 大专 | 4年

15000-30000元

岗位职责：1.根据直销分期部业务的战略规划，制定小组销售计划和方针；负责小组的业绩增长，完成公司部署的销售任务、业绩目标；2.负责下属团队建设，组内员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；3.定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态；4.根据企业整体风险控制策略，精准把握当地客群定位及风险状况，对团队进行有效监控，确保所辖团队合规展业，降低运营风险。任职要求：1.大专（含）以上学历。同行管理经验2年及以上；2.有较好的市场认知，熟悉同行业知识，关注并了解行业动态；3.具备良好的市场规划、风险管理、发展团队、资源整合、团队协作的能力。薪资福利：1、无责任底薪+业绩提成+年度激励奖金；2、为员工购买五险一金；3、为员工提供年度健康体检；4、丰富多彩的员工活动:旅游,业务激励活动,员工晚会等；5、提供全面完善的培训；6、人性化的发展空间，完善的职业晋升通道；7、宽松融洽的工作氛围；8、休息休假：国家法定节假日，每周五天工作制。

申请

企拓客户经理

东莞市 | 大专 | 不限

10000-20000元

岗位职责:1、在目标企业中进行信用卡营销驻点活动，积极开发新客户；2、与目标企业洽谈合作，策划专项活动，包括但不限于下午茶、生日会、金融讲座、节假日主题活动等；薪酬福利：一、薪酬：无责任底薪+提成+激励奖金二、福利：五险一金+节日福利+年度体检+带薪年假+节假日活动

申请

信用卡业务主任（福田）

深圳市 | 高中 | 1年

25000-30000元

针对推广室的营销目标进行落实和分解，领导组员进行市场拓展、业务推广；监督组员维护广州银行形象和高品质的服务质量，通过激励员工、团队协作，带领团队成员完成既定的目标。1、协助推广经理制定小组的具体推广计划，并组织本团队实施，确保各项指标的达成；2、负责本组的合规工作，组织员工有序整理业务申请表及相关证明资料，定期抽查进件质量，加强风险管理；3、搭建本业务小组，确保小组人力需求，并为团队提供专业的培训和日常的业务辅导，建立高效专业的团队；4、负责本团队的日常管理，包含但不限于考勤、行为规范等；5、协助营销员助理内部关系和客户关系，提升员工的任职能力及职业满意度。任职资格:1、高中及以上学历，专业不限；2、2年以上工作经验，有渠道开拓经验者优先；3、具备良好的谈判技巧，能独立进行项目谈判；4、有一定的市场敏锐度与创新意识。

申请

江门分期销售主任/业务主任/销售经理/团队负责人

江门市 | 大专 | 4年

15000-30000元

岗位职责：1.根据直销分期部业务的战略规划，制定小组销售计划和方针；负责小组的业绩增长，完成公司部署的销售任务、业绩目标；2.负责下属团队建设，组内员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；3.定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态；4.根据企业整体风险控制策略，精准把握当地客群定位及风险状况，对团队进行有效监控，确保所辖团队合规展业，降低运营风险。任职要求：1.大专（含）以上学历。同行管理经验2年及以上；2.有较好的市场认知，熟悉同行业知识，关注并了解行业动态；3.具备良好的市场规划、风险管理、发展团队、资源整合、团队协作的能力。薪资福利：1、无责任底薪+业绩提成+年度激励奖金；2、为员工购买五险一金；3、为员工提供年度健康体检；4、丰富多彩的员工活动:旅游,业务激励活动,员工晚会等；5、提供全面完善的培训；6、人性化的发展空间，完善的职业晋升通道；7、宽松融洽的工作氛围；8、休息休假：国家法定节假日，每周五天工作制。

申请

珠海分期销售主任/业务主任/销售经理/团队负责人

珠海市 | 大专 | 4年

15000-30000元

岗位职责：1.根据直销分期部业务的战略规划，制定小组销售计划和方针；负责小组的业绩增长，完成公司部署的销售任务、业绩目标；2.负责下属团队建设，组内员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；3.定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态；4.根据企业整体风险控制策略，精准把握当地客群定位及风险状况，对团队进行有效监控，确保所辖团队合规展业，降低运营风险。任职要求：1.大专（含）以上学历。同行管理经验2年及以上；2.有较好的市场认知，熟悉同行业知识，关注并了解行业动态；3.具备良好的市场规划、风险管理、发展团队、资源整合、团队协作的能力。薪资福利：1、无责任底薪+业绩提成+年度激励奖金；2、为员工购买五险一金；3、为员工提供年度健康体检；4、丰富多彩的员工活动:旅游,业务激励活动,员工晚会等；5、提供全面完善的培训；6、人性化的发展空间，完善的职业晋升通道；7、宽松融洽的工作氛围；8、休息休假：国家法定节假日，每周五天工作制。

申请

珠海高薪信贷/分期营销员/客户经理 (职位编号：gzcb001903)

珠海市 | 大专 | 1年

1500-2000元

岗位职责:岗位职责：1、定期拜访客户，详细介绍广州银行消费贷款分期的产品和服务,建立良好的市场形象2、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；4、接受客户投诉，妥善解决问题。 任职资格:岗位要求：1、大专以上学历，有一年以上销售工作经验；2、普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳；3、有银行销售经验者优先。薪资待遇:1、基本薪资：无责任底薪2200-4000元(根据员工营销级别调整)+每月餐补+业绩提成+月度激励+季度激励，平均月薪15000；业绩越高，提成越高，上不封顶。2、入职即购买五险一金（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）社会福利保障；3、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障等）；4、按国家规定享受带薪年假；5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、运动健身（篮球协会、足球协会、羽毛球协会及瑜伽协会）、优秀员工表彰活动等等；6、提供带薪岗前培训和广阔的职业发展空间；7、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班，每天8小时工作制。晋升通道:专业路线：初级营销员--中级营销员--高级营销员管理路线：信贷营销客户经理--信贷储备小组长--信贷主任--信贷经理---销售总监。

申请

信贷客户经理

东莞市 | 大专 | 不限

15000-20000元

1、定期拜访客户，介绍广州银行消费信贷分期的产品和服务，建立良好的市场形象；2、及时掌握客户需要，接受并妥善处理客户投诉问题；3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据任职资格:1、大专或以上学历，具有一年以上信用卡或信贷营销经验；2、具有良好营销及拓展能力；3、普通话标准，有良好的沟通技巧；4、热衷于销售工作，勇于挑战高业绩薪酬福利：1、基本薪资：底薪2200-4000元(根据员工营销级别调整)+每月餐补300，平均月薪15000，***工资6万；2、入职即按标准购买五险一金；3、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障等）；4、按国家规定享受带薪年假；5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、运动健身、优秀员工表彰活动等等；6、提供带薪岗前培训和广阔的职业发展空间；7、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班，周末双休，每天8小时工作制。晋升通道:专业路线：初级客户经理--中级客户经理--高级客户经理—专家客户经理管理路线：信贷营销客户经理--信贷储备小组长--信贷主任--信贷经理---城市总经理

申请

国企银行客户经理

禅城区 | 大专 | 不限

10000-20000元

工作内容：1.从事广州银行信用卡销售推广工作。2.工作模式：定点项目推广，陌生拜访，开拓银行合作企业，客户关系维护与开发等。【亮点】【佛山信用卡行业薪酬***名】（1）目前佛山信用卡市场***一个直属银行编制的信用卡工作。（2）通过筛选，入职当月就会购买五险一金，国企待遇，另外有银行工会福利。（3）行业新人会有“一对一”专职师傅帮带，确报平稳过渡上手。（4）市场饱和度底，广州银行信用卡在佛山市场不到5年，对比广发银行，平安银行，中信银行等同行，市场空白，推广难度底。（5）晋升空间：客户经理—高级客户经理—储备主任—业务主任—推广部门经理—城市总经理。【职位要求】本岗位属于业务类型岗位，工资明显高于其他岗位，但要求能吃苦，做事情有方法和目标且赚钱欲望强者适合。良好的学习和模仿能力也是做好本工作的重要技能。学历：大专或以上学历，有销售经验者可放宽。

申请

银行高级业务主管

越秀区 | 不限 | 2年

16500-31500元

岗位职责】管理信用卡团队负责广州银行信用卡团队业绩达成、人员辅导、人员招聘、合规管理【任职要求】1、大专以上学历（接受非全日制），销售管理经验2年及以上；2、有较好的销售推动管理经历，了解地推以及项目点位展业模式；3、具备良好的沟通表达、发展团队、资源整合、团队协作的能力。【薪资待遇】1、基本薪资：底薪（5017-6717）+300餐补+团队发卡提成+激励，月均1.5-4W2、稳定平台：福利待遇有保障，免费员工俱乐部、免费员工体检、旅游、内外部培训3、平台发展：公开公平的晋升通道；每3个月一次晋升机会4、按国家规定享受带薪年假、育儿假等

申请

外包合同-财务业务助理

天河区 | 大专 | 不限

5000-7000元

【该岗位与第三方人力资源公司签订劳动合同，介意者***】岗位职责：1.负责资料扫描、整理及装订工作；2.协助常规数据处理工作；3.协助组织会议、培训等工作；4.协助做好部门日常性工作。任职要求：1.政治素质较高，有良好的职业道德和诚信素质，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和处分期内的处罚记录；2.工作细心、积极主动、敬业、有责任心、善于学习；3.具有较好的沟通表达能力、较强的文字撰写和数据统计能力，能承受一定的工作压力；4.大学专科及以上学历，原则上年龄在30周岁（含）以下，有财务出纳工作经验或财务相关证书优先；5.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。

申请

外包合同-资产管理业务助理

天河区 | 本科 | 不限

5000-7000元

【该岗位与第三方人力资源公司签订劳动合同，介意者***】岗位内容：1.负责后勤，资料收集、整理、装订等工作；2.协助常规数据处理等工作；3.协助组织会议、培训等工作；4.协助做好部门日常性工作。任职要求：1、工作细致、积极主动、认真负责、善于学习、诚实敬业、具备较强的保密意识，能够承受加班及临时性工作要求，符合我行履职回避相关规定，无违法违纪和处分期内的处罚记录；2、具有良好的书面和口头沟通表达能力，有良好的文字功底，擅长处理PPT及各类展示和编辑类软件。有公开发表文章（含各种类型期刊、杂志、微信公众号等）优先，具备采编、公众号运营、美工等媒体、新媒体专业经历者优先。（需提交佐证材料）3、原则上本科及以上学历，原则上年龄在30周岁（含）以下，中文、传媒传播专业优先；4、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。

申请

电话催收员

广州市 | 不限 | 不限

6000-12000元

【岗位职责】1、根据卡中心规定，通过电话、信函、短信等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；2、对客户进行信用卡知识普及，帮助客户维护个人信用记录，助力银行做好资产风险管控。【岗位要求】1、大专以上学历，有金融、话务、销售经验优先；2、良好的沟通表达能力，普通话标准；3、较强的结果导向性和抗压能力。【薪酬福利】1、在岗员工综合薪资7-12K，优秀者可达12-15K，多劳多得；2、入职即购买五险一金，同时享有节日礼品、年度体检、不定期团建、培训学习机会等福利，福利类型丰富；3、公司提供专业化的培训和管理；4、公司内部有休息室及微波炉，楼下有食堂，用餐方便；5、公司办公地点位于地铁上盖，交通便利。【上班时间】月休5-7天，法定节假日统一休息

申请

银行催收专员

海珠区 | 大专 | 不限

7500-13000元

一、岗位职责1.通过专业和规范的程序协助银行处理不良资产帐款；2.通过电话等方式提醒相关用户按期还款，引导用户用正确的方式还款并保持个人良好的信用记录；3.及时更新和补充客户资料，对逾期账户进行专业管理，及时反馈问题；4.上级交办的其他任务二、任职要求1.大专及以上学历，优秀的无经验者和应届生可放宽要求；2.普通话流利、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力；3.人品端正、心理素质良好，具有积极进取的工作态度及团队合作精神；4.有相关电话营销、客服相关工作经验者优先三、薪资福利：1、基本薪资+奖金，综合薪资6k-14k，上不封顶2、带薪培训（成长计划培训+专业技能培训+一对一帮带）全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；4、入职即缴纳五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）；5、奖金丰厚

申请

销售代表-佛山

禅城区 | 高中 | 1年

12000-24000元

岗位职责:1.从事广州银行信用卡产品在江门五邑地区的营销、推广工作；2.整理客户信息，参与并跟进项目进展；3.及时向公司反馈客户需求或建议。任职资格:1.高中或以上学历，专业不限。2.1年或以上销售经验，有金融产品或快速消费品销售经验者优先；3.踏实肯干，吃苦耐劳，具有挑战精神和客户服务意识，有良好的人际关系及沟通技巧。薪资福利：1、无责任底薪+发卡业绩提成+活卡业绩提成+年度激励奖金，业绩达标者，可挑战15万年薪；2、为员工购买五险一金；3、为员工提供年度健康体检；4、丰富多彩的员工活动:旅游,业务激励活动,员工晚会等；5、提供全面完善的培训；6、人性化的发展空间，完善的职业晋升通道；7、宽松融洽的工作氛围；

申请

东莞市 | 大专 | 不限

10000-20000元

一、岗位职责：1、根据信用卡中心政策，通过项目驻点、商圈活动等方式积极拓展市场及开发新客户；2、向客户推广银行的最新商户优惠及卡片权益等活动；3、定期与客户保持沟通，了解客户用卡情况及使用体验，做好客户维护工作；二、岗位要求1、大专及以上学历（有销售经历者可适当放宽）2、较强的沟通表达能力、执行力、抗压力；3、热爱销售工作，充满热情；三、福利待遇一、薪酬：无责任底薪+提成+激励奖金；二、五险一金、高额提成、激励奖金、餐补、高温补贴、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动

申请

薪酬绩效专员

广州市 | 不限 | 1年

10000-20000元

薪酬福利专员工作职责：1、负责每月薪酬核算，依据相应薪酬激励方案，准确按时发放薪资；2、负责月度各类人力成本报告输出，同时编制卡中心和部门人力成本分析表；3、负责协助业务部门及HR完成人力成本数据取数、分析的需求工作；4、负责社保公积金申报/减员、个税清缴、政策宣导、员工答疑；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，一年以上薪酬核算经验；2、熟悉office办公软件操作和相关薪酬政策；3、逻辑思维缜密、抗压力和责任心强；4、良好的沟通能力和团队协作精神。

申请

20-23届/营销管培生/国企大平台/发展快

越秀区 | 不限 | 不限

10000-13000元

营销管培生【试用期不打折】【工资保底10K】【银行直招大平台】【入职购五险一金】【公司一对一带教培训】【培养项目介绍】 1-12月：负责营销推广业务（信用卡、分期等产品）及后台支持岗位学习， 13-18月：进入管理见习期负责3-5人团队管理； 18月+：根据个人表现确定岗位职级。【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责底薪（5k）+绩效工资（5.5K）+激励奖金+餐费补贴300，月综合收入1w+，收入有保障； 2、入职购买五险一金，节假日派发福利大礼包，生日关怀，每年一次公司体检，大平台待遇优； 3、团队年度、季度、月度表彰会/荣誉宴（海鲜自助、游船晚宴），团建精彩高规格。【发展方向】 1、纵向：初/中/高级管培生 → 储备小组长（3-5人）→ 初/中/高级业务主任（10-20人）→ 初/高级推广经理（30-50人） → 城市负责人（60-100人）【晋升通道清晰，最快6个月晋升储备小组长】 2、横向：可通过公司内聘机制到其他岗位发展；【任职要求】 1、统招本科，2020-2023届毕业生； 2、专业不限，有从事销售/营销相关经验优先考虑； 3、我们希望你立志从事金融行业，有志于成为出色的销售管理精英； 4、我们希望你是脚踏实地的奋斗者，愿意从一线开始学习成长。

申请

21-23届/晋升多/营销管培生

广州市 | 本科 | 1年

6000-11000元

1、从事广州银行信用卡营销、推广工作；2、收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，提出产品建议和其他合理化建议；3、负责开拓新的目标渠道，深挖存量渠道资源；4、负责组织客户营销活动、沙龙活动、业务宣讲等，负责信用卡业务咨询和客户接待；5、定期与客户保持沟通，了解客户信用卡用卡情况及使用体验，做好客户维护工作要求：1、全日制本科毕业，专业不限，市场营销、管理学等优先考虑；2、有优秀的学习能力、思考能力和沟通能力；3、经验不限，希望你能有志于从事金融行业成为出色的销售管理精英！

申请

22-23届/银行校招/产品经理

广州市 | 硕士 | 1年

10000-12000元

1、负责信用卡产品规划、新产品的设计及开发：(1)调研客户需求和市场竞争态势，结合组织自身发展战略，提出信用卡产品规划设想；(2)负责产品开发工作、把控和推进项目的整体运行;(3)主动寻找、维护外部合作资源，建立持续的伙伴关系。2、负责信用卡产品的运营:(1)通过产品运营数据分析和市场状况分析，制定并落地产品运营计划;(2)对现有信用卡产品提出合理化改进建议并推动落地，保持产品的持续竞争力。要求：1、全日制研究生，有金融产品实习经验优先;2、责任心强，具有优秀的创造力、想象力、逻辑思维和分析能力;3、具有较强的沟通能力、执行力及自我驱动力。

申请

银行/五险一金/餐补/催收专员

广州市 | 不限 | 不限

7000-14000元

【岗位职责】 1、根据卡中心规定，通过电话、信函、短信等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；2、对客户进行信用卡知识普及，帮助客户维护个人信用记录，助力银行做好资产风险管控。【岗位要求】1、大专以上学历，有金融、话务、销售经验优先；2、良好的沟通表达能力，普通话标准；3、较强的结果导向性和抗压能力。【薪酬福利】1、在岗员工综合薪资7-12K，优秀者可达12-15K，多劳多得；2、入职即购买五险一金，同时享有节日礼品、年度体检、不定期团建、培训学习机会等福利，福利类型丰富；3、公司提供专业化的培训和管理；4、公司内部有休息室及微波炉，楼下有食堂，用餐方便；5、公司办公地点位于地铁上盖，交通便利。【上班时间】月休5-7天，法定节假日统一休息【工作地点】广州市海珠区昌岗东路288号电信大厦（8号线晓港站）

申请

银行/数据分析师+周末双休

广州市 | 不限 | 不限

8000-10000元

职责：1、决策支持，为公司各业务部门提供报表开发以及支撑公司各业务部门的运营需求等； 2、业务专题分析，为公司各部门分析业务状况，推动业务部门的优化； 3、模型开发与维护，为核心业务部门提供模型支持； 4、项目支持，参与团队的运营优化、营销自动化等项目。要求：1、统招硕士学历，计算机、数学、统计、信息管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉常用统计分析工具，具备一定的数据处理能力，熟悉SQL、SAS、Python者优先； 3、有较强的团队合作精神及良好的沟通技巧，工作积极主动，学习能力强，具有较强的抗压能力。

申请

银行信用卡催收专员/银行直招/无夜班/五险一金

广州市 | 不限 | 不限

7000-12000元

广州银行信用卡中心广州分中心招聘信用卡催收专员。无销售性质！提供带薪培训！接受无经验！五险一金！无需自己开拓客户，无需外出，综合薪资最高可达15k，无夜班，节假日统一休息，带薪培训！【岗位职责】1、根据卡中心规定，通过电话、信函、短信等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；2、对客户进行信用卡知识普及，帮助客户维护个人信用记录，助力银行做好资产风险管控。【岗位要求】1、大专以上学历，有金融、话务、销售经验优先；2、良好的沟通表达能力，普通话标准；3、较强的结果导向性和抗压能力。【薪酬福利】1、在岗员工综合薪资7-12K，优秀者可达12-15K，多劳多得；2、入职即购买五险一金，同时享有节日礼品、年度体检、不定期团建、培训学习机会等福利，福利类型丰富；3、公司提供专业化的培训和管理；4、公司内部有休息室及微波炉，楼下有食堂，用餐方便；5、公司办公地点位于地铁上盖，交通便利。【上班时间】月休5-7天，法定节假日统一休息【工作地点】广州市海珠区昌岗

申请

周末双休+数据分析师

广州市 | 不限 | 不限

8000-10000元

职责：1、决策支持，为公司各业务部门提供报表开发以及支撑公司各业务部门的运营需求等；2、业务专题分析，为公司各部门分析业务状况，推动业务部门的优化； 3、模型开发与维护，为核心业务部门提供模型支持； 4、项目支持，参与团队的运营优化、营销自动化等项目。要求：1、统招硕士学历，计算机、数学、统计、信息管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉常用统计分析工具，具备一定的数据处理能力，熟悉SQL、SAS、Python者优先； 3、有较强的团队合作精神及良好的沟通技巧，工作积极主动，学习能力强，具有较强的抗压能力。

申请

周末双休+银行风险审批岗/朝九晚六

越秀区 | 本科 | 不限

5000-7000元

职责描述：1.负责对申请客户进行调查及审核，严格按照风险控制手段及策略，审核贷款人资信条件，防范欺诈与信用风险；2.协助解决业务中疑难客户投诉和争议处理，确保审核工作的及时性、准确性、合理性；3.调研协助收集、反馈审批环节的风险案例及客群调研情况，为风险政策制定提供参考素材，以确保风险政策制定的有效性；4.协助对消费信贷业务流程提出优化建议。任职要求：1.全日制本科及以上学历，专业不限；2.1年左右工作经验，欢迎应届毕业生，有校内外丰富的实践经验尤佳；3.积极主动，具有较好的学习能力和学习意愿，有一定的抗压能力。

申请

周末双休/银行风险审批岗

越秀区 | 本科 | 不限

5000-7500元

职责描述：1.负责对申请客户进行调查及审核，严格按照风险控制手段及策略，审核贷款人资信条件，防范欺诈与信用风险；2.协助解决业务中疑难客户投诉和争议处理，确保审核工作的及时性、准确性、合理性；3.调研协助收集、反馈审批环节的风险案例及客群调研情况，为风险政策制定提供参考素材，以确保风险政策制定的有效性；4.协助对消费信贷业务流程提出优化建议。任职要求：1.全日制本科及以上学历，专业不限；2.1年左右工作经验，欢迎应届毕业生，有校内外丰富的实践经验尤佳；3.积极主动，具有较好的学习能力和学习意愿，有一定的抗压能力。

申请

银行风控专员

广州市 | 不限 | 不限

5000-10000元

【稳定大平台】广州银行信用卡中心广州分中心招聘信用卡催收专员。广州银行是由广州市政府控股的商业银行，广银卡中心成立于2011年，是广州银行的直属一级分行。【岗位优势】无需外出！无销售性质！提供带薪培训！接受无经验！五险一金！无需自己开拓客户，无需外出，综合薪资最高可达15k，无夜班，节假日统一休息，带薪培训，每年3次晋升机会！【岗位职责】1、根据卡中心规定，通过电话、信函、短信等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；2、对客户进行信用卡知识普及，帮助客户维护个人信用记录，助力银行做好资产风险管控。【岗位要求】1、大专以上学历，有金融、话务、销售经验优先；2、良好的沟通表达能力，普通话标准；3、较强的结果导向性和抗压能力。【薪酬福利】1、底薪4700元（含2000元行为绩效）+餐补550元+奖金（范围100-10000元）2、入职即购买五险一金，同时享有节日礼品、年度体检、不定期团建、培训学习机会等福利，福利类型丰富；3、公司提供专业化的培训和管理，每年3次晋级机会4、公司内部有休息室及微波炉，楼下有食堂，用餐方便；5、公司办公地点位于地铁上盖，交通便利。【上班时间】月休5-7天，法定节假日统一休息【工作地点】——佛山、昌岗可分开岗位发广州：广州市海珠区昌岗东路288号电信大厦（8号线晓港站）佛山：佛山金融高新区（广佛线金融高新区地铁站）

申请

银行风险审批岗

越秀区 | 本科 | 1年

7000-7500元

岗位职责：1.负责对申请客户进行调查及审核，严格按照风险控制手段及策略，审核贷款人资信条件，防范欺诈与信用风险；2.协助解决业务中疑难客户投诉和争议处理，确保审核工作的及时性、准确性、合理性；客户跟营销团队那边申诉，我们主要是负责营销申诉的审批的结果，不会直接对接到我们这边（偶尔会有这个工作）3.调研协助收集、反馈审批环节的风险案例及客群调研情况，为风险政策制定提供参考素材，以确保风险政策制定的有效性；4.协助对消费信贷业务流程提出优化建议。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，专业不限；2.1年左右工作经验，欢迎应届毕业生，有校内外丰富的实践经验尤佳；3.积极主动，具有较好的学习能力和学习意愿，有一定的抗压能力

申请

新媒体运营

天河区 | 不限 | 不限

7000-12000元

岗位职责：1、负责协助自媒体平台的内容输出，包括但不限于短视频、图文等;2、协助制定并执行新媒体平台的推广计划，提升平台曝光和用户粘性;3、协助完成其他新媒体平台的常规工作，如数据分析、用户调研等职位要求：1、本科，市场营销、传媒、新媒体相关专业2、具备良好的文字功底和创意能力，能够独立输出创意或者视频图文等3、对热点敏感，能够快递执行落地

申请

新媒体运营/银行/双休

广州市 | 本科 | 不限

6500-13000元

岗位职责：1、负责协助自媒体平台的内容输出，包括但不限于短视频、图文等;2、协助制定并执行新媒体平台的推广计划，提升平台曝光和用户粘性;3、协助完成其他新媒体平台的常规工作，如数据分析、用户调研等职位要求：1、本科，市场营销、传媒、新媒体相关专业2、具备良好的文字功底和创意能力，能够独立输出创意或者视频图文等3、对热点敏感，能够快递执行落地

申请

校招/银行直招/产品经理

广州市 | 硕士 | 1年

10000-12000元

1、负责信用卡产品规划、新产品的设计及开发：(1)调研客户需求和市场竞争态势，结合组织自身发展战略，提出信用卡产品规划设想；(2)负责产品开发工作、把控和推进项目的整体运行;(3)主动寻找、维护外部合作资源，建立持续的伙伴关系。2、负责信用卡产品的运营:(1)通过产品运营数据分析和市场状况分析，制定并落地产品运营计划;(2)对现有信用卡产品提出合理化改进建议并推动落地，保持产品的持续竞争力。要求：1、全日制研究生，有金融产品实习经验优先;2、责任心强，具有优秀的创造力、想象力、逻辑思维和分析能力;3、具有较强的沟通能力、执行力及自我驱动力。

申请

天河区 | 硕士 | 不限

6000-12000元

1、通过对用户行为及市场、行业的洞察分析，围绕用户生命周期经营目标，针对用户的不同阶段制定运营策略和营销方案；2、通过数据精细化分析，推动现有营销策略不断优化；3、通过业务数据分析及时检测业务健康度，并针对业务发现点开展进一步分析，发现问题并拿出可落地的解决方案

申请

银行反洗钱监测分析岗

越秀区 | 本科 | 1年

7000-8000元

岗位职责：1、负责可疑案例和大额案例的协查和处理，针对出现的报告进行上报处理；2、关注客户并做好尽职调查，对新客户、存量客户作风险评级；3、对关注名单、司法查冻扣、电诈平台的涉嫌名单以及涉诈名单进行排查；4、关注客户身份重新识别台账；对名单系统进行筛查。岗位要求：1、本科或以上学历，专业不限，经济金融类相关专业优先；2、1至2年金融行业工作经验，有反洗钱分析监测经验优先；欢迎2023年优秀应届毕业生；3、具备较强的风险意识、分析能力和逻辑推理能力，严谨细致，具备较好的沟通能力；4、熟练使用office办公软件。

申请

信用卡催收客服

广州市 | 不限 | 不限

6000-12000元

岗位职责】通过官方电话对信用卡0-60天逾期客户进行提醒并协助客户还款，避免客户产生个人征信恶化。PS：银行官方热线联系，流程合规，室内坐班，无需外出，仅负责逾期时问较短的客户，难度小，还款率高【薪资】底薪4700+餐补550+奖金（范围100-13000元）,业绩优秀者多劳多得！！【岗位要求】1、大专或以上学历（专业不限，接受无经验，有客服/销售/ 催收经验优先）；2、普通话标准，有清晰的表达能力和良好的沟通能力；3、有责任感和较好的抗压能力；【上班时间】月排休6~8天（每周轮休2天），按照国家法定节假日休息【福利待遇】1、入职购买五险一金，享有国家规定的带薪年假病假及其他福利假期等；2、培训学习：带薪培训，公司提供专业化管理和培训；3、晋升机会：每年3次晋升调薪机会，获得晋升者调薪幅度500-1000不等；4、其他：生日福利+员工旅游+不定期团建+培训学习5、公司有提供休息室以及微波炉，可以带饭哦！【工作地点】广州市海珠区昌岗东路电信大厦交通：地铁8号线晓港地铁站D出口，步行仅需300米。

申请

信用卡催收（逾期时间短/高薪/无须自己开发客户）

广州市 | 不限 | 不限

6000-12000元

岗位职责】通过官方电话对信用卡0-60天逾期客户进行提醒并协助客户还款，避免客户产生个人征信恶化。PS：银行官方热线联系，流程合规，室内坐班，无需外出，仅负责逾期时问较短的客户，难度小，还款率70%-80%。【薪资】底薪4700+餐补550+奖金（范围100-13000元）,业绩优秀者多劳多得！！【岗位要求】1、大专或以上学历（专业不限，接受无经验，有客服/销售/ 催收经验优先）；2、普通话标准，有清晰的表达能力和良好的沟通能力；3、有责任感和较好的抗压能力；4、年龄18-38【上班时间】月排休6~8天（每周轮休2天），按照国家法定节假日休息【福利待遇】1、入职购买五险一金，享有国家规定的带薪年假病假及其他福利假期等；2、培训学习：带薪培训，公司提供专业化管理和培训；3、晋升机会：每年3次晋升调薪机会，获得晋升者调薪幅度500-1000不等；4、其他：生日福利+员工旅游+不定期团建+培训学习5、公司有提供休息室以及微波炉，可以带饭哦！【工作地点】广州市海珠区昌岗东路电信大厦交通：地铁8号线晓港地铁站D出口，步行仅需300米。

申请

电话客服专员

广州市 | 不限 | 不限

5000-10000元

【稳定大平台】广州银行信用卡中心广州分中心招聘信用卡催收专员。广州银行是由广州市政府控股的商业银行，广银卡中心成立于2011年，是广州银行的直属一级分行。【岗位优势】无需外出！无销售性质！提供带薪培训！接受无经验！五险一金！无需自己开拓客户，无需外出，综合薪资最高可达15k，无夜班，节假日统一休息，带薪培训，每年3次晋升机会！【岗位职责】1、根据卡中心规定，通过电话、信函、短信等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；2、对客户进行信用卡知识普及，帮助客户维护个人信用记录，助力银行做好资产风险管控。【岗位要求】1、大专以上学历，有金融、话务、销售经验优先；2、良好的沟通表达能力，普通话标准；3、较强的结果导向性和抗压能力。【薪酬福利】1、底薪4700元（含2000元行为绩效）+餐补550元+奖金（范围100-10000元）2、入职即购买五险一金，同时享有节日礼品、年度体检、不定期团建、培训学习机会等福利，福利类型丰富；3、公司提供专业化的培训和管理，每年3次晋级机会4、公司内部有休息室及微波炉，楼下有食堂，用餐方便；5、公司办公地点位于地铁上盖，交通便利。【上班时间】月休5-7天，法定节假日统一休息【工作地点】——佛山、昌岗可分开岗位发广州：广州市海珠区昌岗东路288号电信大厦（8号线晓港站）佛山：佛山金融高新区（广佛线金融高新区地铁站）

申请

海珠区 | 本科 | 不限

6000-12000元

1、负责催收目标达成情况的数据出具，对目标达成情况进行监控；2、负责催收策略规则的制定及维护；3、负责对接风险政策、贷后等部门，评估业务风险情况；4、负责统筹资产管理部各类材料整理及报送

申请

策略分析岗

广州市 | 不限 | 不限

7500-11000元

【岗位职责】1、负责催收目标达成情况的数据出具，对目标达成情况进行监控；2、负责催收策略规则的制定及维护；3、负责对接风险政策、贷后等部门，评估业务风险情况；4、负责统筹资产管理部各类材料整理及报送。【岗位要求】1、本科及以上学历，经济类/统计类/数学类专业优先；2、懂sql，python、sas至少一个数据分析工具3、有数据统筹和数据分析工作经验优先；4、逻辑清晰，沟通表达能力较佳，学习能力强

申请

信用卡逾期提醒专员五险一金

广州市 | 不限 | 不限

6000-12000元

【岗位职责】通过官方电话对信用卡11到30天逾期客户进行提醒并协助客户还款，避免客户产生个人征信恶化。PS：银行官方热线联系，流程合规，室内坐班，无需外出，仅负责逾期时问较短的客户，难度小，还款率70%-80%。【薪资】底薪4700+餐补550+奖金（范围100-13000元）,业绩优秀者多劳多得！！【岗位要求】1、全日制大专或以上学历（专业不限，接受无经验，有客服/销售/ 催收经验优先）；2、普通话标准，有清晰的表达能力和良好的沟通能力；3、有责任感和较好的抗压能力；【上班时间】月排休6~8天（每周轮休2天），按照国家法定节假日休息【福利待遇】1、入职购买五险一金，享有国家规定的带薪年假病假及其他福利假期等；2、培训学习：带薪培训，公司提供专业化管理和培训；3、晋升机会：每年3次晋升调薪机会，获得晋升者调薪幅度500-1000不等；4、其他：年终奖+生日福利+员工旅游+不定期团建+培训学习5、公司有提供休息室以及微波炉，可以带饭哦！【工作地点】广州市海珠区昌岗东路电信大厦交通：地铁8号线晓港地铁站D出口，步行仅需300米。

申请

策略分析岗/银行/双休

广州市 | 本科 | 不限

6000-12000元

负责催收目标达成情况的数据出具，对目标达成情况进行监控；2、负责催收策略规则的制定及维护；3、负责对接风险政策、贷后等部门，评估业务风险情况；4、负责统筹资产管理部各类材料整理及报送要求：1、统招本科，985、211本科生，研究生优先；2、具备较强的逻辑思维和分析能力；3、有良好的沟通能力及推动力。

申请

营销管培生

越秀区 | 不限 | 不限

10000-15000元

岗位职责：1、从事广州银行信用卡营销、推广工作；2、收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，提出产品建议和其他合理化建议；3、负责开拓新的目标渠道，深挖存量渠道资源；4、负责组织客户营销活动、沙龙活动、业务宣讲等，负责信用卡业务咨询和客户接待；5、定期与客户保持沟通，了解客户信用卡用卡情况及使用体验，做好客户维护工作岗位要求：1、全日制本科毕业，专业不限，市场营销、管理学等优先考虑；2、有优秀的学习能力、思考能力和沟通能力；3、经验不限，希望你能有志于从事金融行业成为出色的销售管理精英！

申请

急招信贷客户经理

广州市 | 不限 | 1年

15000-30000元

1、定期拜访客户，介绍广州银行消费信贷分期的产品和服务，建立良好的市场形象；2、及时掌握客户需要，接受并妥善处理客户投诉问题；3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据任职资格:1、大专或以上学历，具有一年以上信用卡或信贷营销经验；2、具有良好营销及拓展能力；3、普通话标准，有良好的沟通技巧；4、热衷于销售工作，勇于挑战高业绩薪酬福利：1、基本薪资：底薪2200-4000元(根据员工营销级别调整)+每月餐补300，平均月薪15000，最高工资6万；2、入职即按标准购买五险一金；3、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障等）；4、按国家规定享受带薪年假；5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、运动健身、优秀员工表彰活动等等；6、提供带薪岗前培训和广阔的职业发展空间；7、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班，周末双休，每天8小时工作制。晋升通道:专业路线：初级客户经理--中级客户经理--高级客户经理—专家客户经理管理路线：信贷营销客户经理--信贷储备小组长--信贷主任--信贷经理---城市总经理

申请

银行授权与实时监控岗

越秀区 | 本科 | 1年

6500-7500元

岗位职责：1、通过系统或其他方式对信用卡的可疑交易进行监控、分析和处理，防范信用卡交易欺诈；2、协助部门保持与内、外相关部门的沟通，收集风险信息，跟进信息的有效运用；根据欺诈形势及案件特征提出侦测和防控建议；3、负责信用卡交易的授权业务，保障客户用卡体验。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，金融学、经管类、理工类等相关更佳；2、学习能力强，学习意愿强，能从快速学习风险专业知识；3、具备敏锐的风险意识，反应迅速，能在工作中精准发现可疑情况，并快速处理；4、接受节假日轮班，以及每日轮班（8:30-10:30，团队内进行轮班）。5、(团队内轮班，早上8:00-晚上10:30会分三班进行轮班:上班时间:8:30-16:00:10:00-18:00，16:00-22:30:每天工作7.5小时)月休8天，也是每周2天，只是大家轮流休。

申请

银行直招/高薪/无夜班/资产保全专员

广州市 | 不限 | 不限

7000-14000元

【岗位职责】 1、根据卡中心规定，通过电话、信函、短信等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；2、对客户进行信用卡知识普及，帮助客户维护个人信用记录，助力银行做好资产风险管控。【岗位要求】1、大专以上学历，有金融、话务、销售经验优先；2、良好的沟通表达能力，普通话标准；3、较强的结果导向性和抗压能力。【薪酬福利】1、在岗员工综合薪资7-12K，优秀者可达12-15K，多劳多得；2、入职即购买五险一金，同时享有节日礼品、年度体检、不定期团建、培训学习机会等福利，福利类型丰富；3、公司提供专业化的培训和管理；4、公司内部有休息室及微波炉，楼下有食堂，用餐方便；5、公司办公地点位于地铁上盖，交通便利。【上班时间】月休5-7天，法定节假日统一休息【工作地点】广州市海珠区昌岗东路288号电信大厦（8号线晓港站）

申请

银行直招/高薪/无夜班/资产管理员

广州市 | 不限 | 不限

7000-12000元

广州银行信用卡中心广州分中心招聘信用卡催收专员。广州银行是由广州市政府控股的商业银行，广银卡中心成立于2011年，是广州银行的直属一级分行。无销售性质！提供带薪培训！接受无经验！五险一金！无需自己开拓客户，无需外出，综合薪资最高可达15k，无夜班，节假日统一休息，带薪培训！【岗位职责】1、根据卡中心规定，通过电话、信函、短信等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；2、对客户进行信用卡知识普及，帮助客户维护个人信用记录，助力银行做好资产风险管控。【岗位要求】1、大专以上学历，有金融、话务、销售经验优先；2、良好的沟通表达能力，普通话标准；3、较强的结果导向性和抗压能力。【薪酬福利】1、在岗员工综合薪资7-12K，优秀者可达12-15K，多劳多得；2、入职即购买五险一金，同时享有节日礼品、年度体检、不定期团建、培训学习机会等福利，福利类型丰富；3、公司提供专业化的培训和管理；4、公司内部有休息室及微波炉，楼下有食堂，用餐方便；5、公司办公地点位于地铁上盖，交通便利。【上班时间】月休5-7天，法定节假日统一休息【工作地点】广州市海珠区昌岗东路288号电信大厦（8号线晓港站）

申请

风险合规岗

天河区 | 本科 | 1年

8000-16000元

岗位描述1、营销人员合规意识培养：通过培训、宣导、提醒等方式树立营销人员贷前、贷中贷后的合规意识；2、展业行为管理：针对营销人员展业行为进行合规管理，重点聚焦渠道管理，确保展业渠道合规；3、合规质检：分别从员工行为、信息安全、渠道管理、品宣合规、资金用途、欺诈风险、套现风险对营销行为进行合规质检，并输出相关分析报告，形成合规管理闭环。岗位要求1、本科及以上学历；2、有良好的沟通能力、组织能力以及问题推动与解决能力；3、有相应销售品质管理经验者优先；4、符合无违法违纪行为及处罚期内的处罚记录。

申请

风险审批岗

越秀区 | 本科 | 不限

6500-8500元

岗位职责：1.负责对申请客户进行调查及审核，严格按照风险控制手段及策略，审核贷款人资信条件，防范欺诈与信用风险；2.协助解决业务中疑难客户投诉和争议处理，确保审核工作的及时性、准确性、合理性；3.调研协助收集、反馈审批环节的风险案例及客群调研情况，为风险政策制定提供参考素材，以确保风险政策制定的有效性；4.协助对消费信贷业务流程提出优化建议。岗位要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.1年左右工作经验，欢迎23应届毕业生，有校内外丰富的实践经验尤佳；3.积极主动，具有较好的学习能力和学习意愿，有一定的抗压能力

申请

风险运营与贷中运营实习生

越秀区 | 不限 | 不限

2000-2000元

岗位职责：协助风险合规室的日常运营工作，包括但不限于：1，初步整理风险合规室各营销中心的常规日报/周报，包括非敏感资料的收集、汇总，文案的初步撰写等。2，协助报表需求梳理。3，整理文件归档、团队业务计划收集及整理。岗位要求：1、在校学生，每周可实习3天或以上（不含周末）可持续3个月2、能熟练使用excel等office办公软件3、良好的沟通能力，学习能力以及积极主动性，具有风险意识

申请

22-23届/银行直招/产品经理（双休）

天河区 | 硕士 | 1年

10000-12000元

岗位职责：1、负责信用卡产品规划、新产品的设计及开发：(1)调研客户需求和市场竞争态势，结合组织自身发展战略，提出信用卡产品规划设想；(2)负责产品开发工作、把控和推进项目的整体运行;(3)主动寻找、维护外部合作资源，建立持续的伙伴关系。2、负责信用卡产品的运营:(1)通过产品运营数据分析和市场状况分析，制定并落地产品运营计划;(2)对现有信用卡产品提出合理化改进建议并推动落地，保持产品的持续竞争力。岗位要求：1、全日制研究生，有金融产品实习经验优先;2、责任心强，具有优秀的创造力、想象力、逻辑思维和分析能力;3、具有较强的沟通能力、执行力及自我驱动力。岗位职责：1、负责信用卡产品规划、新产品的设计及开发：(1)调研客户需求和市场竞争态势，结合组织自身发展战略，提出信用卡产品规划设想；(2)负责产品开发工作、把控和推进项目的整体运行;(3)主动寻找、维护外部合作资源，建立持续的伙伴关系。2、负责信用卡产品的运营:(1)通过产品运营数据分析和市场状况分析，制定并落地产品运营计划;(2)对现有信用卡产品提出合理化改进建议并推动落地，保持产品的持续竞争力。岗位要求：1、全日制研究生，有金融产品实习经验优先;2、责任心强，具有优秀的创造力、想象力、逻辑思维和分析能力;3、具有较强的沟通能力、执行力及自我驱动力。

申请

22-23届/银行直招/策略分析岗

广州市 | 本科 | 1年

6000-12000元

1、负责催收目标达成情况的数据出具，对目标达成情况进行监控；2、负责催收策略规则的制定及维护；3、负责对接风险政策、贷后等部门，评估业务风险情况；4、负责统筹资产管理部各类材料整理及报送要求：1、全日制本科，985、211本科生，研究生优先；2、具备较强的逻辑思维和分析能力；3、有良好的沟通能力及推动力。

申请

22-23届/银行直聘/用户运营岗

天河区 | 硕士 | 1年

10000-12000元

1、通过对用户行为及市场、行业的洞察分析，围绕用户生命周期经营目标，针对用户的不同阶段制定运营策略和营销方案；2、通过数据精细化分析，推动现有营销策略不断优化；3、通过业务数据分析及时检测业务健康度，并针对业务发现点开展进一步分析，发现问题并拿出可落地的解决方案要求：1、全日制研究生，有互联网公司实习经验优先；2、具备良好的沟通推动能力、项目管理能力；3、具有优秀的创造力、想象力、逻辑思维和分析能力

申请

越秀区 | 不限 | 不限

2000-2000元

职位描述：1.协助业务团队完成日常招聘事宜，进行招聘渠道维护和简历筛选工作；2.完成电话邀约及电话面试工作，完成面试安排；3.协助完成面试数据的收集及整理工作；4.完成领导交代的其他工作。任职资格1.在读学生，大三、大四学生优先，有社团、实习经验者优先；2.一周实习3天及以上；3.具备高度的责任心，工作细致、有耐心，乐于与人沟通；4.落地执行能力强。

申请

hrbp实习生（天河）

天河区 | 本科 | 不限

2000-2000元

职位描述：1.协助业务团队完成日常招聘事宜，进行招聘渠道维护和简历筛选工作；2.完成电话邀约及电话面试工作，完成面试安排；3.协助完成面试数据的收集及整理工作；4.完成领导交代的其他工作。任职资格1.在读学生，大三、大四学生优先，有社团、实习经验者优先；2.一周实习3天及以上；3.具备高度的责任心，工作细致、有耐心，乐于与人沟通；4.落地执行能力强。

申请

银行账单提醒专员（直招）

广州市 | 不限 | 不限

6000-12000元

【岗位职责】通过官方电话对信用卡11-30天逾期客户进行提醒并协助客户还款，避免客户产生个人征信恶化。PS：银行官方热线联系，流程合规，室内坐班，无需外出，仅负责逾期时问较短的客户，难度小，还款率70%-80%。【薪资】底薪4700+餐补550+奖金（范围100-13000元）,业绩优秀者多劳多得！！【岗位要求】1、大专或以上学历（专业不限，接受无经验，有客服/销售/ 催收经验优先）；2、普通话标准，有清晰的表达能力和良好的沟通能力；3、有责任感和较好的抗压能力；【上班时间】月排休6~8天（每周轮休2天），按照国家法定节假日休息【福利待遇】1、入职购买五险一金，享有国家规定的带薪年假病假及其他福利假期等；2、培训学习：带薪培训，公司提供专业化管理和培训；3、晋升机会：每年3次晋升调薪机会，获得晋升者调薪幅度500-1000不等；4、其他：生日福利+员工旅游+不定期团建+培训学习5、公司有提供休息室以及微波炉，可以带饭哦！【工作地点】广州市海珠区昌岗东路电信大厦交通：地铁8号线晓港地铁站D出口，步行仅需300米。

申请

高薪急招团队经理

广州市 | 不限 | 2年

20000-40000元

岗位职责:1.根据直销分期部业务的战略规划，制定小组销售计划和方针；负责小组的业绩增长，完成公司部署的销售任务、业绩目标；2.负责下属团队建设，组内员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；3.定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态；4.根据企业整体风险控制策略，精准把握当地客群定位及风险状况，对团队进行有效监控，确保所辖团队合规展业，降低运营风险。任职资格:1.大专（含）以上学历。同行管理经验2年及以上；2.有较好的市场认知，熟悉同行业知识，关注并了解行业动态；3.具备良好的市场规划、风险管理、发展团队、资源整合、团队协作的能力。薪资福利：1、无责任底薪+业绩提成+年度激励奖金；2、为员工购买五险一金；3、为员工提供年度健康体检；4、丰富多彩的员工活动:旅游,业务激励活动,员工晚会等；5、提供全面完善的培训；6、人性化的发展空间，完善的职业晋升通道；7、宽松融洽的工作氛围；8、休息休假：国家法定节假日，每周五天工作制。

申请

越秀区 | 本科 | 不限

6000-12000元

1.负责业务相关数据分析、数据挖掘和策略应用，涉及市场、风险、运营、产品等相关数据分析和模型开发，包括但不限于信用评分模型，客户响应模型、客户价值模型等；2.运用模型或者数据产品，进行数据提取、整理和挖掘，对业务问题开展深度专题数据分析、协助业务部门进行相关决策工作；3.完成领导交办的其他数据分析工作任务。

申请

数据分析实习生（策略流程）

越秀区 | 不限 | 不限

2000-2000元

岗位职责：1.协助非敏感信息收集、摘录、协查、汇总等；2.协助资料整理，报表文件整理归档、文案撰写；3.协助进行信息查询校对。任职要求：1、可实习3个月及以上。2、每周到岗4天以上。3、专业不限，统计学/数学等有关专业优先。4、熟悉掌握excel等办公软件。5、尽快到岗优先。福利：朝九晚六周末双休，午休一个半小时。。

申请

数据分析师

越秀区 | 不限 | 不限

10000-14000元

岗位职责:1、决策支持，为公司各业务部门提供报表开发以及支撑公司各业务部门的运营需求等； 2、业务专题分析，为公司各部门分析业务状况，推动业务部门的优化； 3、模型开发与维护，为核心业务部门提供模型支持； 4、项目支持，参与团队的运营优化、营销自动化等项目。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机、数学、统计、信息管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉常用统计分析工具，具备一定的数据处理能力，熟悉SQL、SAS、Python者优先； 3、有较强的团队合作精神及良好的沟通技巧，工作积极主动，学习能力强，具有较强的抗压能力。

申请

数据开发工程师

越秀区 | 本科 | 不限

6000-12000元

1.负责信用卡数据相关项目，及数据平台解决方案输出；2.负责信用卡数据平台，BI系统、数据集市的设计和开发；3.负责数据调研、数据接入、数据建模、数据清洗、数据可视化等工作；4、负责对数据进行分析，为业务提供数据技术指导及分析手段支撑；5、负责数据平台的性能监控和持续优化，针对需求提供技术解决方案；

申请

天河区 | 硕士 | 不限

6000-12000元

1、负责协助品牌形象落地及提升；2、协助策划品牌活动传播方案及推进落地；3、卡产品上市形象建立及品宣方案落策划；4、负责设计需求及交付

申请

品牌企划岗/双休/银行

天河区 | 硕士 | 不限

6000-12000元

1、负责协助品牌形象落地及提升；2、协助策划品牌活动传播方案及推进落地；3、卡产品上市形象建立及品宣方案落策划；4、负责设计需求及交付要求：1、统招制研究生，新闻、广告、传媒、中文、平面设计、市场营销等相关专业优先；2、注重细节和执行，良好的创新意识和团队合作精神；3、能熟练使用office办公软件，有一定ps、coredraw、fireworks等软件的基础应用或会使用排版工具和微信后台编辑为佳；4、具有良好的沟通协调能力，责任心强

申请

国企五险一金银行直招内催岗

广州市 | 不限 | 不限

5000-10000元

【稳定大平台】广州银行信用卡中心广州分中心招聘信用卡催收专员。广州银行是由广州市政府控股的商业银行，广银卡中心成立于2011年，是广州银行的直属一级分行。【岗位优势】无需外出！无销售性质！提供带薪培训！接受无经验！五险一金！无需自己开拓客户，无需外出，综合薪资最高可达15k，无夜班，节假日统一休息，带薪培训，每年3次晋升机会！【岗位职责】1、根据卡中心规定，通过电话、信函、短信等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；2、对客户进行信用卡知识普及，帮助客户维护个人信用记录，助力银行做好资产风险管控。【岗位要求】1、大专以上学历，有金融、话务、销售经验优先；2、良好的沟通表达能力，普通话标准；3、较强的结果导向性和抗压能力。【薪酬福利】1、底薪4700元（含2000元行为绩效）+餐补550元+奖金（范围100-10000元）2、入职即购买五险一金，同时享有节日礼品、年度体检、不定期团建、培训学习机会等福利，福利类型丰富；3、公司提供专业化的培训和管理，每年3次晋级机会4、公司内部有休息室及微波炉，楼下有食堂，用餐方便；5、公司办公地点位于地铁上盖，交通便利。【上班时间】月休5-7天，法定节假日统一休息【工作地点】——佛山、昌岗可分开岗位发广州：广州市海珠区昌岗东路288号电信大厦（8号线晓港站）佛山：佛山金融高新区（广佛线金融高新区地铁站）

申请

国企呼叫中心（五险一金、无夜班）

广州市 | 不限 | 不限

7000-12000元

【工作内容】通过电话形式，针对信用卡逾期的客户进行外呼，提醒客户还款，以免因欠款带来个人征信影响。【工作时间】工作时间:8:30-17:30【岗位要求】1、大专及以上学历，需拿到毕业证:2、普通话流利、具备较强的沟通协调能力:3、有电话、业务、客服类工作。【薪资福利】1、基本薪资+餐补+奖金=综合7-12K，优秀可达12-18K;2、入职购买五险一金;3、享有国家规定的带薪年假以及各类福利假期等;4、带薪培训(成长计划培训+专业技能培训+1对1帮带)

申请

整合营销管理岗

天河区 | 本科 | 不限

8000-10000元

工作职责1、【经营分析】分析评估各渠道经营情况，提供业务建议和决策支持；2、【项目统筹】落实对各销售部门相关项目的牵头及推进执行；3、【体系搭建】建立和完善对前线部门的考核、激励及荣誉体系建设。4、【过程管理】建立和完善各业务模块过程管理体系。任职要求1、本科及以上学历，有过项目管理或客户维护实践经验优先2、较好的沟通能力和执行力；3、有严谨的逻辑思维，沟通协调及解决问题能力；4、良好的口头和书面表达能力，较好的分析和学习能力。

申请

营销管理培训生

天河区 | 不限 | 不限

10000-12000元

试用期不打折保底10K/银行直招大平台/入职购五险一金/公司提供场景礼品资源/一对一带教培训，面向20-23届毕业生。【培养项目介绍】1-12月：负责营销推广业务（信用卡、分期等产品）及后台支持岗位学习，13-18月：进入管理见习期负责3-5人团队管理；18月+：根据个人表现确定岗位职级。【薪酬高福利好】1、薪酬结构：无责底薪（5k）+绩效工资（5.5K）+激励奖金+餐费补贴300，月综合收入1w+，收入有保障；2、入职购买五险一金，节假日派发福利大礼包，生日关怀，每年一次公司体检，大平台待遇优；3、团队年度、季度、月度表彰会/荣誉宴（海鲜自助、游船晚宴），团建精彩高规格。【任职要求】1、统招本科，2020-2023届毕业生；2、专业不限，有从事销售/营销相关经验优先考虑；3、我们希望你立志从事金融行业，有志于成为出色的销售管理精英；4、我们希望你是脚踏实地的奋斗者，愿意从一线开始学习成长。【发展方向】1、纵向：初/中/高级管培生 → 储备小组长（3-5人）→ 初/中/高级业务主任（10-20人）→ 初/高级推广经理（30-50人） → 城市负责人（60-100人）【晋升通道清晰，最快6个月晋升储备小组长】2、横向：可通过公司内聘机制到其他岗位发展；职位福利：高温补贴、定期团建、餐补、定期体检、带薪年假、五险一金职位亮点：工作氛围融洽，培训全面，晋升通道完善！

申请

营销线储备干部

天河区 | 不限 | 不限

11000-16500元

试用期不打折保底10K/银行直招大平台/入职购五险一金/公司提供场景礼品资源/一对一带教培训。【培养项目介绍】1-12月：负责营销推广业务（信用卡、分期等产品）及后台支持岗位学习，13-18月：进入管理见习期负责3-5人团队管理；18月+：根据个人表现确定岗位职级。【薪酬高福利好】1、薪酬结构：无责底薪（5k）+绩效工资（5.5K）+激励奖金+餐费补贴300，月综合收入1w+，收入有保障；2、入职购买五险一金，节假日派发福利大礼包，生日关怀，每年一次公司体检，大平台待遇优；3、团队年度、季度、月度表彰会/荣誉宴（海鲜自助、游船晚宴），团建精彩高规格。【任职要求】1、统招本科，2021-2024届毕业生；2、专业不限，有从事销售/营销相关经验优先考虑；3、我们希望你立志从事金融行业，有志于成为出色的销售管理精英；4、我们希望你是脚踏实地的奋斗者，愿意从一线开始学习成长。【发展方向】1、纵向：初/中/高级管培生 → 储备小组长（3-5人）→ 初/中/高级业务主任（10-20人）→ 初/高级推广经理（30-50人） → 城市负责人（60-100人）【晋升通道清晰，最快6个月晋升储备小组长】2、横向：可通过公司内聘机制到其他岗位发展；职位福利：高温补贴、定期团建、餐补、定期体检、带薪年假、五险一金职位亮点：工作氛围融洽，培训全面，晋升通道完善！

申请

财务分析师

天河区 | 本科 | 不限

6000-12000元

1、收集和整理各类经营和财务数据，核查准确性，进行财务分析，编制各类财务和经营报表;2、负责监管机构及总行各类基础报表的编制和报送;3、负责收支类预算的编制、监控、分析、滚测及考核;4、负责业务部门财务BP工作。

申请

金融产品经理/银行/双休

广州市 | 硕士 | 不限

11000-13000元

薪资可面谈！岗位职责：1、负责信用卡产品规划、新产品的设计及开发：(1)调研客户需求和市场竞争态势，结合组织自身发展战略，提出信用卡产品规划设想；(2)负责产品开发工作、把控和推进项目的整体运行;(3)主动寻找、维护外部合作资源，建立持续的伙伴关系。2、负责信用卡产品的运营:(1)通过产品运营数据分析和市场状况分析，制定并落地产品运营计划;(2)对现有信用卡产品提出合理化改进建议并推动落地，保持产品的持续竞争力。岗位要求：1、统招研究生，有金融产品实习经验优先;2、责任心强，具有优秀的创造力、想象力、逻辑思维和分析能力;3、具有较强的沟通能力、执行力及自我驱动力。

申请

业务支持实习生

越秀区 | 不限 | 不限

2000-2000元

岗位职责：1.协助非敏感信息收集、摘录、协查、汇总等；2.协助资料整理，报表文件整理归档、文案撰写；3.协助进行信息查询校对。任职要求：1.在校学生，每周可实习5天，持续3个月以上；2.学历要求：全日制本科或以上，专业不限，金融经济类相关专业优先；3.细心严谨，具有风险意识，积极主动；4.能够运用Excel进行数据处理，会数据透视表及基础函数是加分项。

申请

产品经理+五险一金/银行/国企

广州市 | 不限 | 不限

10000-12000元

岗位职责：1、负责信用卡产品规划、新产品的设计及开发：(1)调研客户需求和市场竞争态势，结合组织自身发展战略，提出信用卡产品规划设想；(2)负责产品开发工作、把控和推进项目的整体运行;(3)主动寻找、维护外部合作资源，建立持续的伙伴关系。2、负责信用卡产品的运营:(1)通过产品运营数据分析和市场状况分析，制定并落地产品运营计划;(2)对现有信用卡产品提出合理化改进建议并推动落地，保持产品的持续竞争力。岗位要求：1、全日制研究生，有金融产品实习经验优先;2、责任心强，具有优秀的创造力、想象力、逻辑思维和分析能力;3、具有较强的沟通能力、执行力及自我驱动力。

申请

双休/朝九晚六/产品经理

天河区 | 不限 | 不限

10000-15000元

岗位内容1、负责信用卡产品规划、新产品的设计及开发：(1)调研客户需求和市场竞争态势，结合组织自身发展战略，提出信用卡产品规划设想；(2)负责产品开发工作、把控和推进项目的整体运行;(3)主动寻找、维护外部合作资源，建立持续的伙伴关系。2、负责信用卡产品的运营:(1)通过产品运营数据分析和市场状况分析，制定并落地产品运营计划;(2)对现有信用卡产品提出合理化改进建议并推动落地，保持产品的持续竞争力。岗位要求：1、全日制研究生，有金融产品实习经验优先;2、责任心强，具有优秀的创造力、想象力、逻辑思维和分析能力;3、具有较强的沟通能力、执行力及自我驱动力。

申请

双休/银行校招/数据开发师

越秀区 | 硕士 | 1年

10000-12000元

1.负责信用卡数据相关项目，及数据平台解决方案输出；2.负责信用卡数据平台，BI系统、数据集市的设计和开发；3.负责数据调研、数据接入、数据建模、数据清洗、数据可视化等工作；4、负责对数据进行分析，为业务提供数据技术指导及分析手段支撑；5、负责数据平台的性能监控和持续优化，针对需求提供技术解决方案；要求：1.全日制本科以上学历，计算机、信息管理、数学相关专业2.熟悉Oracle、MySQL、SQLserver等关系数据；3.熟悉使用Java、Python、Shell、Perl等至少一种语言4.了解Hadoop、HBase、Hive、Spark、ES中至少一种技术，阅读过源代码者优先；5.具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力；6.有良好的沟通技巧和团队合作能力。

申请

越秀区 | 本科 | 不限

6000-12000元

1、制定和完善卡中心的合规风险管理制度;2、监管新政解读，并进行业务风险提示、推动合规改进;3、为新业务及市场项目的开展提供合规风险评估;4、组织合规风险排查，对于发现的问题推进持续改进并监督落实;5、开展卡中心合规文化建设。

申请

大客户销售代表

天河区 | 不限 | 不限

10000-15000元

试用期不打折保底10K/银行直招大平台/入职购五险一金/公司提供场景礼品资源/一对一带教培训，面向20-23届毕业生。【培养项目介绍】 1-12月：负责营销推广业务（信用卡、分期等产品）及后台支持岗位学习， 13-18月：进入管理见习期负责3-5人团队管理； 18月+：根据个人表现确定岗位职级。【薪酬高福利好】 1、薪酬结构：无责底薪（5k）+绩效工资（5.5K）+激励奖金+餐费补贴300，月综合收入1w+，收入有保障； 2、入职购买五险一金，节假日派发福利大礼包，生日关怀，每年一次公司体检，大平台待遇优； 3、团队年度、季度、月度表彰会/荣誉宴（海鲜自助、游船晚宴），团建精彩高规格。【任职要求】 1、统招本科，2021-2023届毕业生； 2、专业不限，有从事销售/营销相关经验优先考虑； 3、我们希望你立志从事金融行业，有志于成为出色的销售管理精英； 4、我们希望你是脚踏实地的奋斗者，愿意从一线开始学习成长。【发展方向】 1、纵向：初/中/高级管培生 → 储备小组长（3-5人）→ 初/中/高级业务主任（10-20人）→ 初/高级推广经理（30-50人） → 城市负责人（60-100人）【晋升通道清晰，最快6个月晋升储备小组长】 2、横向：可通过公司内聘机制到其他岗位发展；职位福利：高温补贴、定期团建、餐补、定期体检、带薪年假、五险一金职位亮点：工作氛围融洽，培训全面，晋升通道完善！

申请

海珠区 | 本科 | 不限

6000-12000元

1、统筹并完善工单管理及监控体系，监督委外机构按照卡中心要求，在时效内落实客户需求，对现有流程提出优化建议和系统需求，促进效能的提升；2、针对各项报表进行数据分析，挖掘业务痛点，定期梳理并组织机构进行培训宣导；3、统筹外部合作机构稽核计划，出具稽核结果；4、及时、妥善处理非诉委外机构日常作业需求；5、对外部合作机构业绩指标进行监督管理、培训管理、业绩管理以及过程管理等，推动机构效能提升。

申请

委外管理/双休/银行

广州市 | 本科 | 不限

6000-12000元

1、统筹并完善工单管理及监控体系，监督委外机构按照卡中心要求，在时效内落实客户需求，对现有流程提出优化建议和系统需求，促进效能的提升；2、针对各项报表进行数据分析，挖掘业务痛点，定期梳理并组织机构进行培训宣导；3、统筹外部合作机构稽核计划，出具稽核结果；4、及时、妥善处理非诉委外机构日常作业需求；5、对外部合作机构业绩指标进行监督管理、培训管理、业绩管理以及过程管理等，推动机构效能提升。要求：1、全日制本科以上；2、有良好的沟通能力及推动力。

申请

用户运营岗/双休/银行

天河区 | 硕士 | 不限

11000-13000元

1、通过对用户行为及市场、行业的洞察分析，围绕用户生命周期经营目标，针对用户的不同阶段制定运营策略和营销方案；2、通过数据精细化分析，推动现有营销策略不断优化；3、通过业务数据分析及时检测业务健康度，并针对业务发现点开展进一步分析，发现问题并拿出可落地的解决方案要求：1、统招研究生，有互联网公司实习经验优先；2、具备良好的沟通推动能力、项目管理能力；3、具有优秀的创造力、想象力、逻辑思维和分析能力

申请

电话催收专员

广州市 | 不限 | 不限

5000-10000元

【稳定大平台】广州银行信用卡中心广州分中心招聘信用卡催收专员。广州银行是由广州市政府控股的商业银行，广银卡中心成立于2011年，是广州银行的直属一级分行。【岗位优势】无需外出！无销售性质！提供带薪培训！接受无经验！五险一金！无需自己开拓客户，无需外出，综合薪资最高可达15k，无夜班，节假日统一休息，带薪培训，每年3次晋升机会！【岗位职责】1、根据卡中心规定，通过电话、信函、短信等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；2、对客户进行信用卡知识普及，帮助客户维护个人信用记录，助力银行做好资产风险管控。【岗位要求】1、大专以上学历，有金融、话务、销售经验优先；2、良好的沟通表达能力，普通话标准；3、较强的结果导向性和抗压能力。【薪酬福利】1、底薪4700元（含2000元行为绩效）+餐补550元+奖金（范围100-10000元）2、入职即购买五险一金，同时享有节日礼品、年度体检、不定期团建、培训学习机会等福利，福利类型丰富；3、公司提供专业化的培训和管理，每年3次晋级机会4、公司内部有休息室及微波炉，楼下有食堂，用餐方便；5、公司办公地点位于地铁上盖，交通便利。【上班时间】月休5-7天，法定节假日统一休息【工作地点】——佛山、昌岗可分开岗位发广州：广州市海珠区昌岗东路288号电信大厦（8号线晓港站）佛山：佛山金融高新区（广佛线金融高新区地铁站）

申请

电话催收员/银行/五险一金/餐补

广州市 | 不限 | 不限

7000-14000元

【岗位职责】 1、根据卡中心规定，通过电话、信函、短信等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；2、对客户进行信用卡知识普及，帮助客户维护个人信用记录，助力银行做好资产风险管控。【岗位要求】1、大专以上学历，有金融、话务、销售经验优先；2、良好的沟通表达能力，普通话标准；3、较强的结果导向性和抗压能力。【薪酬福利】1、在岗员工综合薪资7-12K，优秀者可达12-15K，多劳多得；2、入职即购买五险一金，同时享有节日礼品、年度体检、不定期团建、培训学习机会等福利，福利类型丰富；3、公司提供专业化的培训和管理；4、公司内部有休息室及微波炉，楼下有食堂，用餐方便；5、公司办公地点位于地铁上盖，交通便利。【上班时间】月休5-7天，法定节假日统一休息【工作地点】广州市海珠区昌岗东路288号电信大厦（8号线晓港站）

申请

电话催收客服

广州市 | 不限 | 不限

7000-14000元

【岗位职责】 1、根据卡中心规定，通过电话、信函、短信等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；2、对客户进行信用卡知识普及，帮助客户维护个人信用记录，助力银行做好资产风险管控。【岗位要求】1、大专以上学历，有金融、话务、销售经验优先；2、良好的沟通表达能力，普通话标准；3、较强的结果导向性和抗压能力。【薪酬福利】1、在岗员工综合薪资7-12K，优秀者可达12-15K，多劳多得；2、入职即购买五险一金，同时享有节日礼品、年度体检、不定期团建、培训学习机会等福利，福利类型丰富；3、公司提供专业化的培训和管理；4、公司内部有休息室及微波炉，楼下有食堂，用餐方便；5、公司办公地点位于地铁上盖，交通便利。【上班时间】月休5-7天，法定节假日统一休息【工作地点】广州市海珠区昌岗东路288号电信大厦（8号线晓港站）

申请

广州市 | 本科 | 不限

7000-9000元

1、制定和完善卡中心的合规风险管理制度;2、监管新政解读，并进行业务风险提示、推动合规改进;3、为新业务及市场项目的开展提供合规风险评估;4、组织合规风险排查，对于发现的问题推进持续改进并监督落实;5、开展卡中心合规文化建设。要求:1、本科及以上学历，金融、法律、管理、会计等相关专业;2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、分析判断能力、执行力和问题解决能力;3、有良好的职业操守和责任心、廉洁自律，无不良记录。

申请

周末双休+产品经理+校招生专属培养

广州市 | 硕士 | 1年

10000-12000元

岗位职责：1、负责信用卡产品规划、新产品的设计及开发：(1)调研客户需求和市场竞争态势，结合组织自身发展战略，提出信用卡产品规划设想；(2)负责产品开发工作、把控和推进项目的整体运行;(3)主动寻找、维护外部合作资源，建立持续的伙伴关系。2、负责信用卡产品的运营:(1)通过产品运营数据分析和市场状况分析，制定并落地产品运营计划;(2)对现有信用卡产品提出合理化改进建议并推动落地，保持产品的持续竞争力。岗位要求：1、全日制研究生，有金融产品实习经验优先;2、责任心强，具有优秀的创造力、想象力、逻辑思维和分析能力;3、具有较强的沟通能力、执行力及自我驱动力。

申请

广州市 | 不限 | 不限

11000-13000元

薪资可面谈岗位职责：1、负责信用卡产品规划、新产品的设计及开发：(1)调研客户需求和市场竞争态势，结合组织自身发展战略，提出信用卡产品规划设想；(2)负责产品开发工作、把控和推进项目的整体运行;(3)主动寻找、维护外部合作资源，建立持续的伙伴关系。2、负责信用卡产品的运营:(1)通过产品运营数据分析和市场状况分析，制定并落地产品运营计划;(2)对现有信用卡产品提出合理化改进建议并推动落地，保持产品的持续竞争力。岗位要求：1、全日制研究生，有金融产品实习经验优先;2、责任心强，具有优秀的创造力、想象力、逻辑思维和分析能力;3、具有较强的沟通能力、执行力及自我驱动力。

申请

产品经理/新媒体运营

天河区 | 本科 | 不限

6000-12000元

1、负责协助自媒体平台的内容输出，包括但不限于短视频、图文等;2、协助制定并执行新媒体平台的推广计划，提升平台曝光和用户粘性;3、协助完成其他新媒体平台的常规工作，如数据分析、用户调研等

申请

整合营销管理岗/银行/双休/后台岗位

广州市 | 本科 | 不限

6500-13000元

非销售岗！中后台类岗位！岗位要求：1、建立和完善业务模块管理过程体系；2、分析评估各部门展业情况，提供业务建议和决策支持；3、落实对各销售部门的相关项目牵头及推进执行；4、建立和完善对销售前线考核、激励及荣誉体系建设。岗位要求：1、统招本科及以上学历，有PMP、技术背景优先；2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、分析判断能力、执行力和问题解决能力;工作地点：广州银行（天河南支行）

申请

加载更多职位

显示选中职位应聘选中职位收藏选中职位

【job168网】温馨提示：政府规定，招工禁止收抵押金及任何费用，请提高警惕，以免受骗！更多提示信息各地举报电话

１、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用；
２、告知无需任何条件可直接面试、上岗，警惕卷入任何形式的传销活动；
３、薪资明显高于同职位同工种薪资水平；
４、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同，上岗期间索要烟、酒等礼品；
５、公司地址含糊不清，面试场所不正规，类似临时租借来的宾馆等地；
６、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。

举报电话：
广州市：12333 越秀区：83364523 海珠区：84480422 荔湾区：81376063 天河区：87568311	白云区：26090299 黄埔区：82295406 番禺区：84645660 花都区：86969113	南沙区：34689078 从化区：87960843 增城区：82755650 开发区：82111294

电话咨询

企业服务热线

020-85597575

个人服务热线

020-85597251

二维码

APP

小程序

公众号

顶部

x