广东粤港澳大湾区国家纳米科技创新研究院
事业单位  |   500--1000人  |   学术/科研
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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;广东粤港澳大湾区国家纳米科技创新研究院(以下简称“广纳创新院”)为中国科学院和广东省人民政府共建的新型事业单位,研究院实行市场化运作,通过院省共建,整合国内外资源,共同打造纳米科技重大科学基础设施,突破关键核心技术,促进重大科研成果转化落地,汇聚和培养高层次人才,构建完整的应用基础研究、核心技术、成果转化、产业化、科技金融的创新全链条,形成引领国际纳米科技发展的技术高地和产业创新中心。<br>研究院总部位于广州市黄埔区,占地面积约300亩,以此为基础汇同广州开发区政府在中新知识城共同打造约1.1平方公里的世界级纳米产业集聚区——“中国纳米谷”,研究院总体规划为“五个一”:<br>· 一个研究院:粤港澳大湾区国家纳米科技创新研究院<br>· 一个纳米谷:中国纳米谷(世界纳米产业集聚区)<br>· 一支基金:大湾区纳米科技产业母基金<br>· 一群企业: 广纳科技发展有限公司等多家子公司<br>· 一套政策:“纳米十条”<br>

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黄埔区 | 不限 | 10年
40000-70000元
岗位职责1、根据广纳院及广纳基金公司情况制定公司投资策略,并组织落实;2、制定完善基金投资流程,做好风险控制制度体系;3、开拓投资方资源,制定基金产品设立方案、完成产品融资;4、发掘、分析、评估投资项目,判断产业投资机会与风险;5、负责投资项目的尽职调查、交易结构设计和退出;6、负责统筹管理已设立的基金,发挥专业及资源优势,为投资项目做好投后管理;7、根据投资项目情况拟定并执行退出方案;8、负责基金公司日常人员管理工作,带领团队完成广纳基金的业务;9、政府、银行、券商、证券交易所等重要合作方管理;10、配合院内相关投资工作。任职要求1、具有基金从业资格证,满足中基协对私募股权基金管理人法定代表人、投资高管的备案要求;2、本科以上学历,金融、财经、经济学等相关专业优先;3、五年以上股权基金投资管理工作经历,有三个以上基金项目完整业绩,负责过两只以上股权投资基金全流程运作工作;4、具有扎实的金融理论功底及丰富的金融专业知识、良好的财务分析能力及风险控制能力,熟练掌握基金行业的理论知识及基金业相关法律法规;5、具备对宏观经济、资本市场的分析能力和较强的风险控制意识;6、有较强的研究分析能力,有良好的敬业精神和团队合作意识;7、有募资资源和项目资源者优先考虑;熟悉投资环境和人脉者优先考虑;8、具有市场开拓能力者优先。  
黄埔区 | 本科 | 7年
20000-30000元
【岗位职责】1、协助管理层挖掘广纳院体系信息资源需求、制定信息化战略、合理布局企业信息化;2、制定切实可行的中长期流程和IT规划方案,输出IT年度预算计划,费用预算计划,年度维护计划;3、根据业务部门需求,部署和实施OA、ERP、CRM、EHR等IT系统,负责二次开发工作;4、运用信息管理技术搭建企业决策体系和执行体系,规范业务流程、标准工具,并提供关于信息技术的相关咨询、培训,推动并监督信息技术资源的建立及充分利用;5、主导办公园区IT基础设施的部署和运维管理,包括网络、电话、监控和办公设施架构设计/布线/调试/测试等;6、统筹研究院门户网站、企业邮箱、OA系统的日常技术维护,依据院内各部门的需求对系统的功能进行优化和完善;7、负责院信息安全管理体系的建设及优化,负责网络安全漏洞、攻击威胁的发现、分析及应对,网络安全值守服务。【任职要求】1、统招本科及以上学历,计算机、信息技术或信息管理等相关专业;2、5年以上的IT行业系统运营从业经验,具备TCP/IP,网络安全等基本网络技术知识;3、熟悉ERP、OA、CRM等系统,对智能制造有相关实施经验;4、有集团信息化建设、成功落地经验,及企业中台的成功实施案例;5、扎实的信息化管理专业知识,熟练掌握项目实施、IT战略规划、落地实施方法;6、掌握至少一门编程语言,可应用python等编写自动化运维脚本,掌握HTML、CSS、JavaScript等网页编程技术;7、掌握1-2种开源软件(如Tomcat、Nginx、Redis、HAProxy),熟悉Oracle、MySQL等主流数据库操作;8、快速定位解决系统问题,利用工具和代码减少重复性工作提高团队的工作效率;9、较强的内外部沟通协调能力,良好的团队领导、分析判断、风险控制能力,行业资源丰富、视野开阔。  
黄埔区 | 本科 | 9年
16500-25000元
黄埔区 | 本科 | 10年
25000-41500元
岗位职责:1.围绕纳米产业搭建集产业龙头资源、产业孵化服务体系、科技金融支撑体系、高端商业及生活配套为一体的全生态体系,助力纳米成果转化;2.构建公司产业导入、商业管理体系、在项目策划、产业导入、商业运营等环节为园区运营管理负责;3.负责纳米产业相关龙头客户的战略资源导入、资源整合及推进,以及相关产业资源拓展,完成产业导入业绩指标;4.负责大湾区产业渠道的拓展和渠道关系维护,通过积累各类渠道(政府、行业协会、商会、企业、组织、机构等),建立和维护企业渠道资源库。任职要求:1.本科及以上学历,10年以上产业/商业/综合地产运营管理经验;2.熟悉产业/商业/综合地产项目的运作方式,有大型产业园区、商业综合体操盘经验和后台统筹管理经验;熟悉产业园的产业规划、市场定位、运营策划、营运推广管理;具备制定产业导入策略、业态组合、营运推广、经营管理等全面工作主持能力;3.有地方政府、高新产业园区、众创空间等合作背景,对纳米科学产业、智能制造、新能源、新材料、生物医药等科技产业方向运营有实操经验及有良好的人脉资源;4.有产业导入渠道和品牌资源,在大湾区有丰富的龙头企业客户资源;5.具备较强的管理能力和决策判断能力、谈判能力及数据分析能力、出色的人际沟通和社会交往能力。  
黄埔区 | 本科 | 10年
33500-41500元
【岗位职责】1、制定并实施供应链战略:根据研究院体系业务战略,制定供应链管理的方向和策略,协调各业务单元之间的供应链合作,确保供应链业务与研究院战略保持一致;2、设计并优化供应链流程:对采购、物流、库存管理等关键环节进行管理和优化,提高供应链的效率和可控性,最大化降低成本;3、完善供应商管理体系:对供应商进行筛选和评估,并建立良好的战略合作关系,确保供应商的稳定性和质量保证;4、快速响应市场需求:对市场的变化作出快速反应,保证供应链的适应性和灵活性,提升供应链管理的全局性和系统性;5、提升供应链整体效能:整合研究院体系内外部资源,以优化供应链各个环节,提高业务效率、降低生产成本、提供优质服务;6、提供经营决策建议:洞察市场动态,熟悉相关行业发展趋势,及时分析各种风险和机遇,为研究院保持竞争优势提供信息和建议;7、建设供应链团队:培育和管理人才,制定团队管理计划,提高团队的协调性、执行力和创新力。【任职要求】1、统招本科及以上学历,10年以上大型企业集团任职背景,5年以上集团供应链管理岗位工作经验,有上市公司经验者优先;2、有大健康、智能制造、化工材料相关领域的供应链体系搭建或优化经验;3、出色的沟通协调能力、人际交往能力,能够与供应商、客户和内部各部门、项目、下属单位进行有效沟通,并协调解决各种矛盾和问题;4、良好的市场敏感性和风险控制能力,具有为研究院体系提供价值的视角和能力;5、良好的团队管理能力,善于深度解读业务需求以及进行业务合作伙伴支撑;6、品德端正、忠诚企业、有良好的职业操守,能够承担较强的工作压力;7、具备流利的英语听说读写能力,能够与外部供应链合作伙伴沟通交流,把握英语资料和文献。  
黄埔区 | 本科 | 10年
33500-41500元
【岗位职责】1、制定研究院系人力资源的战略规划。根据研究院发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与重大人事决策。对组织结构设计和岗位设置提出改进方案。2、督促研究院系人力资源战略的执行。根据研究院的情况,建立健全人力资源相关制度,组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推动实施。3、负责建立研究院、下属公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门。受理员工投诉,调查后落实相关部门解决。4、负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性。5、组织调研现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,按照集团化管理,组织制定年度人力资源需求计划,组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。6、主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议。依据薪酬预算,编制年度薪资调整方案,审核员工每月的薪酬。7、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算的使用情况。8、参与研发规划及产品立项评审决策,确保研发项目获得有效人力资源支持。9、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇;审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整。10、完善本部门继任计划。培养本职位接班人,提名人力资源管理干部,建设人力资源管理干部队伍。11、负责人力资源信息的上传下达工作。代表单位与政府及其他单位对口部门沟通、协调。12、统筹培训、绩效考核及员工关系管理等其他日常管理工作。【任职要求】1、统招本科及以上学历,10年以上大型企业集团任职背景,5年以上集团人力资源管理岗位工作经验,有上市公司经验者优先;2、经历过完整的人力资源生命周期管理,有人力资源三支柱体系搭建及优化经验;3、极强的发现问题解决问题能力,擅长企业组织管控,深度解读业务需求以及进行业务合作伙伴支撑;4、高端猎取渠道和资源、擅长组织搭建、中高层培训激励及企业文化建设;5、具有广阔的视野及大局观、良好的系统思维能力、沟通和团队管理能力。  
黄埔区 | 本科 | 10年
33500-41500元
1、根据研究院发展战略,统筹推进研究院体系各部门及全资公司年度计划的编制、评审与批准、执行与进度、分析与调整相关工作;2、统筹组织院长办公会、研究院经营例会及专项会议,并对会议决议开展督办管理;3、统筹推进研究院制度建设、流程管理及维护工作并跟进执行情况,推动组织架构、管理规则、制度流程的持续改进,优化闭环;4、建设、实施并维护广纳院信息管理体系,确保广纳院信息资产的完整性、可用性、保密性和可控性;5、统筹公文管理、印信管理、档案管理、物业管理等相关行政后勤保障工作;6、组织商务及公务接待,做好相关主管部门及相关业务合作单位的日常公共关系建立、维护。【任职要求】1、统招本科及以上,管理学、法学等专业优先;2、10年以上工作经验,5年以上政府机关、大型国企、大中型上市公司总裁办主任/行政总监等相关岗位任职经验;3、有产研销一体型高新技术企业、科研机构等工作经历;4、具备公共关系管理能力,熟悉政府政策和工作流程、政府要务联络,擅长公关商务接待;5、熟悉行政管理知识与规范流程,对现代企业行政管理模式有系统的实践经验积累;6、能承受较大的工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;7、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。  
黄埔区 | 本科 | 9年
25000-35000元
黄埔区 | 本科 | 7年
12500-21000元
主要负责子公司——广纳纳米产业投资有限公司人力资源工作,广纳产投主要负责广纳院本部园区(建筑面积46万㎡)的开发与运营岗位职责:1.根据公司战略规划,协助部门负责人开展公司人力资源管理工作,组织起草、修改和完善人力资源体系及相关管理制度,支持公司年度经营指标落地达成;2.根据公司发展需要,制定招聘工作计划并推进落实,保证公司内部人才供给;3.依据业务导向,设计各部门绩效管理办法、薪酬福利制度、激励方案等并落地实施,在合理的人工成本范围内激活员工工作动力,确保组织高效运行;4.制订公司年度培训计划并组织实施,建立人才储备机制,为公司长远发展提供充足的人才储备;5.负责人员入职/离职/调动/晋升/降职、人事档案管理、薪酬发放、社保公积金缴纳等人力资源日常工作事宜;6.定期进行人力资源数据分析,为公司发展决策提供信息支持;7.负责编制公司年度人力资源预算,协助部门负责人做好人力成本管控工作。任职要求:1.5年以上大型房地产企业人力资源工作经验,熟悉人力资源各模块工作流程;2.对人力资源管理各模块均有深入的认识,能够独立开展各个职能模块的工作;3.熟悉国家关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇、劳务关系等方面的法律法规及政策;4.具有较强的计划执行能力与沟通协调能力。  
黄埔区 | 本科 | 7年
8500-12500元
岗位职责:一、质量体系维护与完善1.质量管理体系的过程策划;2.组织质量管理体系文件的制定、实施、修改,并验证其实施的有效性;3.组织质量管理体系内、外审核及不符合项的整改和验证;4.负责收集质量管理评审所需的资料及评审决议的跟踪验证;二、管理流程梳理与优化1.结合质量管理体系要求与运营需求,进行管理流程梳理及流程表单编制;2.主动了解业务需求,基于业务需求识别流程优化点,并推动优化;3.作为业务需求与信息化管理之间的桥梁和纽带,持续推动业务流程信息化、智能化,使业务不断提质、提效,引领组织持续进步;4.根据管理要求变更和运营管理绩效需求,优化管理流程。三、质量信息收集和质量改进1.负责质量信息收集、汇总、分析、报告;2.负责组织质量例会,引导质量问题分析并形成解决方案,确保及时解决;3.负责组织对不合格等质量问题及顾客抱怨(投诉)的验证和归零管理;4.负责对各部门纠正措施等持续改进措施的跟踪管理;四、完成上级领导交办的临时性任务。任职要求:1.全统招本科以上学历,理工科或管理类等相关专业;2.具有3年以上质量管理/体系管理相关工作经验;3.熟悉ISO9001等质量管理体系标准,熟悉各种质量改进技术及应用,具有IATF16949/GMP等体系工作经验优先;4.熟悉ERP、OA等信息化系统;5.较好的系统思维和逻辑分析能力,善于分析问题和解决问题;6.良好的沟通技巧和协调能力、抗压能力和适应能力。  
黄埔区 | 本科 | 7年
12000-24000元
岗位职责:1、协助上级建立健全财务管理体系及财务信息化体系,规范会计档案管理;2、根据广纳院发展战略规划和年度经营计划,协助并组织各部门、项目、子公司开展预算编制工作,形成广纳院全面预算方案;3、监督广纳院整体预算方案的执行情况,组织提交财务预算执行情况和差异分析报告,根据需要组织调整预算方案;4、组织完成会计核算、会计报表、财务报告编制及报送工作,指导和监督各级单位完成会计核算、会计报表的编制及报送工作;5、审核研究院授权范围内的资产采购、费用开支、资金使用申请等,进行成本管理与费用的监管和控制;6、参与重要经营活动的分析、论证和决策;对重大经济活动和投资进行财务分析与评估,为对外投资提供财务决策依据;7、参与建立风控体系,执行内部的评价和考核流程,全面评估广纳院风险;8、对下属企业、项目输出财务工作的指导、执行和协助,形成良性的业财融合关系。9、其他上级交办的事项。任职要求:1、统招本科或以上学历,财务管理、会计、税务等相关专业,3年以上大型企业工作经验,中级会计及以上职称;2、熟知国资使用、公司法、经济法、税法、审计法及金融行业等相关政策法规,具备良好的财务管控意识,熟悉上市规则或有相关经验者优先考虑;3、有较高的战略思维和较严密的逻辑思维能力,工作思路清晰,有魄力,原则性强;4、有较强的责任感和组织协调能力,能够指导业务团队开展财务工作;5、有较强的合作意识与资源整合能力,能与各相关单位保持良好的业务合作关系。  
黄埔区 | 本科 | 10年
33500-41500元
黄埔区 | 本科 | 9年
15000-21000元
岗位职责:1、按照研究院形象战略,建立广纳院CIS体系,明确划分理念识别(MI)、行为识别(BI)、视觉识别(VI)三个层次,通过全方位传播,形成识别标志,传达广纳院理念,树立广纳院形象;2、依据研究院发展战略,制定品牌全年发展方向与策略,规划品牌宣传年度工作计划及费用预算;3、品牌体系建立与落地,品牌定位及目标用户群体,品牌SLOGAN及品牌文化,维护更新基础体系;4、自媒体矩阵运营,内容规划与输出,各平台账号矩阵内容保持联动,提升品牌曝光度、认知度;5、制作标准化栏目,定期收集项目公司宣传亮点,统一输出方式,打造各项目IP;6、利用网络平台,全方位、多视角、立体化开展宣传工作,维护研究院自身形象,加强外部沟通;7、负责研究院舆情监控及舆情优化,对舆情预警信息进行筛选上报及优化处理;8、负责危机公关事件处理,及时影响平台危机公关事件,积极参与处理。任职要求:1、统招本科/硕士及以上学历,市场、公关、管理等相关专业;2、有5年以上品牌建设工作经验,有大型企业工作背景;3、有舆情管理经验,有国企、研究院工作经验优先考虑;4、文字功底扎实,具备公文写作能力,熟悉各类媒体工作机制,尤其是自媒体运营规则;5、新闻热点及舆情动向敏感度高,具有敏锐的洞察新闻热点及舆情动向敏感度高;6、能承受较大的工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;7、有较强的组织、协调、沟通能力及良好的人际交往和社会活动能力。  
黄埔区 | 不限 | 5年
8500-12500元
岗位职责:1.负责建设和完善运维制度、流程,编写安装部署文档、运维手册等相关运维技术文档;2.参与业务信息化需求沟通,根据业务需求制定并实施信息化方案(泛微OA等);3.负责处理院内服务器、信息系统及网络问题;负责院门户网站的建设、更新和维护工作;4.负责院内通信设施管理,协助有关部门做好全院办公IT设备的配置工作;5.负责院信息安全管理体系的建设及优化;发现网络安全漏洞、攻击威胁、分析及应对,网络安全值守服务;6.其它上级交办事项。任职要求:1.统招本科及以上学历,计算机、通讯、网络工程相关专业毕业;2.4年以上的IT行业运维从业经验,熟悉IT运维工作模式,具备TCP/IP、网络安全等基本网络技术知识,可独立开展网络运维及故障排除;3.掌握至少一门编程语言,可应用python等编写自动化运维脚本;掌握HTML、CSS、JavaScript等网页编程技术;掌握1-2种开源软件(如Tomcat、Nginx、Redis、HAProxy),熟悉Oracle、MySQL等主流数据库操作;熟悉Linux、WINDOWS操作系统的各项功能,精通电脑、网络、办公设备的维护。4.熟悉泛微OA、金蝶等办公信息化系统,具备编制和实施IT方案能力和经验;5.熟悉Linux、WINDOWS操作系统的各项功能,熟练开展电脑、网络、办公设备的维护;6.具备良好的表达能力、理解能力、逻辑思维能力;7.具备良好职业素养,工作细致严谨,尽职尽责。  
黄埔区 | 不限 | 5年
15000-30000元
岗位职责:1.法律事务管理:参与组织、协调和监督研究院体系的法律事务工作,包括起草和审核合同、协议,处理法律纠纷、诉讼及仲裁案件,解决法律问题等;2.法律政策制定及风险管理:负责参与广纳院体系的法律政策制定工作,为制定相应政策并提供法律建议。同时,需要有效地预测和管理法律风险,通过合规培训和定期审查来确保业务的合法合规;3.合规与监管:负责跟踪和解读相关法律法规,确保研究院业务活动符合法律法规的要求,并为员工提供法律咨询和培训;4.合同管理:参与管理研究院所有合同文件,包括合同的起草、审核、签署和归档工作,确保合同纠纷的预防和解决,保护研究院的权益;5.业务支持:与研究院体系各部门或下属单位密切合作,为研究院业务提供法律支持和指导,包括商务谈判、知识产权管理等方面;6.法律风险预警:及时了解和研究行业和相关领域的最新法律、法规动态,预警和评估法律风险,提前制定相应的应对策略;7.完成领导交办的其它工作。 任职要求1.统招本科及以上学历,法学等相关专业,5年以上法务工作经验;2.通过法律职业资格考试,取得法律职业资格证书;3.熟悉合同管理体系和法律风险控制流程;4.熟悉掌握公司法、民法典、劳动合同法等法律法规,在法律风险防控等方面有丰富经验,熟练运用法律技巧;5.具备良好的文字表达能力、分析能力、沟通交流能力、人际交往能力、团队合作能力,抗压能力强;6.有研产销企业工作经验、科技成果转化工作经验者优先;7.建设工程、投融资、知识产权相关的法律知识扎实且具备相关项目经验者优先。  
浙江省 | 本科 | 1年
6000-12000元
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
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广州市:12333
越秀区:83364523
海珠区:84480422
荔湾区:81376063
天河区:87568311
白云区:26090299
黄埔区:82295406
番禺区:84645660
花都区:86969113
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