K-------Kernel （核心） 本测评是建立在大五人格理论框架基础之上大五人格理论起初源于20世纪70年代的两个独立研究小组。美国国家健康研究院的Paul Costa、Robert McCrae组成的研究小组与美国密歇根州大学的Warren Norman和俄勒冈州大学的Lewis Goldberg组成的研究小组在略微不同的研究路线上发现了相同的结果：在不同文化和语言背景下，多数人的人格特质可以浓缩概括成五个主要的人格维度，每个维度有六个细分因素。
E-------Estimate （评估） 敏感性及其细分维度焦虑性、愤怒敌意、抑郁、人际敏感、冲动性、脆弱性； 外向性及其细分维度热情性、乐群性、自我肯定、活跃性、追寻刺激、积极情感； 开放性及其细分维度想象力、艺术美感、情绪体验性、行动开放度、观念开放度、价值开放度； 宜人性及其细分维度人际信任、正直性、利他性、合作顺从、谦虚、人际关怀； 勤勉性及其细分维度胜任感、条理性、责任心、事业心、自律性、审慎性。
