简历编号:420464402

更新日期:2024-12-21 21:56

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赵小姐

目前所在: 广州市 年  龄: 40 个人照片
户口所在: 吉林省  国  籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民  族: 满族
人才测评: 未测评 身  高: 160 cm
我的特长: 体  重: 50 kg
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招聘帐号: 登录密码:

◆ 求职意向

行业意向: 不限 
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 行政总监/经理/主管:行政后勤经理,后勤:行政后勤主管,图书管理员/资料管理员 职  称: 无职称
工作年限: 16 参加工作日期: 2008-05
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 10000~11999元 希望工作地区: 广州市,广州市,广州市

◆ 工作经历

广州市新华书店集团有限公司   起止年月:2018-08 ~ 至今
公司性质: 国有企业  所属行业:批发/零售
担任职位: 市场运营中心经理
工作描述: 任职与职责概述:入职任经理助理,2021年升职为部门经理,主要负责广州25个门店的业务支持工作,涵盖门店日常管理、销售支持、活动策划、项目申报、图书管理等工作。
门店日常管理:负责书店的日常运营管理工作,不定期走访门店巡查,为各门店提供业务指导,发现问题并解答门店在图书采购、陈列、库存管理等方面的疑问,推动门店问题整改工作。
销售支持:分析门店销售数据,提供针对性的销售提升方案和指导意见;定期总结门店销售情况,撰写分析报告,为上级管理层提供决策依据。
营销活动策划:每月组织开展出版社营销活动,协助门店开展促销活动、主题书展和其他销售推广活动,以及开展“书香十进”、“花城书房”筹建等项目,确保项目执行落地并达成目标。
采购与库存管理支持:协助书店完成图书及其他商品的采购计划制定,优化品类结构。收集并反馈门店和顾客的选品需求,推动选品策略的优化。
项目申报:负责所辖门店各项社会荣誉和政府扶持项目的申报。
培训支持:制定并实施针对门店员工的培训计划,内容包括商品知识、客户服务、销售技巧等;定期开展新书推荐、主题书籍推广的内部分享会,提升门店员工的专业能力。
客户服务支持:协助处理门店与客户的重大投诉或疑难问题,提升客户满意度;为门店提供客户关系管理指导,建立会员管理体系,提升客户忠诚度。
数据与报告:收集并整理门店的运营数据,定期输出业务报表及分析结果;对市场和客户需求变化进行研究,协助调整门店的业务策略和服务模式。
图书管理:负责书籍及相关资源的管理,确保实现高效利用和维护,涉及书籍的分类、上架、登记、系统录入等工作。
跨部门协调:协调书店与采购、物流、市场等部门的工作,确保资源高效分配与任务顺利推进;与外部合作方(供应商等)保持良好沟通,推动合作项目落地。
离职原因: 发展受阻
松下电器(中国有限公司)广州空调分公司   起止年月:2008-05 ~ 2018-07
公司性质: 中外合资  所属行业:制造业
担任职位: 品牌管理(系长)
工作描述: 任职与职责概述:先后担任广告系专员、系长,负责公司广州区域品牌管理工作,包括公司品牌形象宣传策划与管理,组织实施宣传推广和传播、数据分析、复盘等。
品牌体系建设:负责品牌定位、品牌形象建设及传播,制定并贯彻执行品牌VI视觉体系,并根据公司品牌定位及整体发展规划,制定品牌推广策略及计划。
品牌物料管理:产品手册/折页/海报/POP设计的规划及设计审核,根据新品上市策略及方案设计配套新产品营销推广物料,对推广物料进行设计、审核及制作。
媒体资源维护:结合品牌推广需要,负责与媒体渠道沟通洽谈,维护良好合作关系;拓展社交媒体资源,通过媒体传播,提高品牌知名度与影响力。
品牌推广:跟踪各类媒体及营销活动推广效果,分析数据并制定优化提升方案;负责公司媒体宣传文字把关,协调公司对外展示、展销活动、公司大型发布活动,主导年度新品发布会,经销商会议、PCN家博会及年度展会,推动各大线下会议顺利进行。
离职原因: 个人原因

◆ 教育背景

毕业院校: 江西赣南师范学院 最高学历: 本科  获得学位:
教育开始日期: 毕业日期: 2007-07
专 业 一: 英语 专 业 二:

◆ 语言能力

外语: 英语 优秀 粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 精通

◆ 工作能力及其他专长

工作背景:6年市场/销售运营支持经验,10余年品牌推广和营销工作经验,先后任职新华书店、松下电器等知名品牌。
专业能力:熟悉运营管理流程,具备一定的销售分析能力,能够通过数据分析提供业务改进建议;熟悉库存管理、商品陈列及促销活动策划的基本知识;具备品牌推广经验。
沟通能力:善于沟通协调,曾在执行、策划、推广及反馈过程中,与相关合作部门、媒体渠道及经销商多方沟通,在保质保量完成项目的情况下,节省10%以上时间成本。
综合素养:性格开朗,善于独立思考,,严谨细致,善于项目复盘总结;不喜一成不变,追求推广方案推陈出新;环境适应力强,能迅速进入工作。责任心重,勇于挑战。

◆ 详细个人自传

我具备较强的适应能力和团队协作精神,积累了丰富的工作经验,能迅速融入新环境,与团队成员共同攻克难题,我坚信,凭借我的热情与毅力,能在新的工作岗位上创造价值,实现自我突破。