
简历编号:1287753302 |
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更新日期:2025-04-17 16:27 |
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李先生
| 目前所在: | 深圳市 | 年 龄: | 43 |
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| 户口所在: | 深圳市 | 国 籍: | ||
| 婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | 汉族 | |
| 人才测评: | 未测评 | 身 高: | ||
| 我的特长: | 体 重: |
◆ 求职意向
| 行业意向: | 其他行业 | ||
| 人才类型: | 普通求职 | ||
| 应聘职位: | 高级管理:高级管理 | 职 称: | |
| 工作年限: | 参加工作日期: | ||
| 求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
| 月薪要求: | 希望工作地区: | 深圳市,, | |
◆ 工作经历
| 深圳市嘉德永丰开发科技股份有限公司 起止年月:2017-07 ~ 2099-12 | |
| 公司性质: | 民营企业 所属行业:其他行业 |
| 担任职位: | 项目总监 |
| 工作描述: | ● 2025年,组建团队并基于Coze/Dify进行验证,规划AI数字员工项目,涵盖AI问答、智能统计、离职预测、简历筛选、简历唤醒、审计、合规、图像采集、流程助批等; ● 2024年,完成人力资源一体化平台V3.0的全聚合,创建主数据+流程引擎+业务中台架构,对标国标统一各系统数据标准,降低跨系统对接成本50%,用户增长率提升100%; ● 2022年,完成人力资源一体化平台V2.0,基于自定义配置,进行人员、考勤、招聘、薪酬全模块升级,缩短项目开发周期60%; ● 2020年,以降本增效为目标,负责组建团队,进行攻坚工作,创建了优于低代码方式的全自定义配置方法,并于当年完成了MVP验证; ● 2019年,负责人力资源管理平台V1.0的项目管理工作,业内首创全字段智能自定义导入导出、查询统计方法,完成从0到1的突破; ● 2018年,调研各企事业单位,招聘、入转调离、晋升、考核、聘任、培训、休假、排班、值班、出勤、工资、绩效、社保、核算、审计等业务,输出人力资源一体化平台的PRD设计。 项目成果: ● 与市政数局、人社局、组织部共同合作完成深圳市首个纯国产化信创系统的升级替代; ● 主导千万级eHR平台数字化转型,覆盖200万+用户,服务政府及大中型企业; ● 创建自定义配置平台,实现0代码、免集成的开发模式,二次开发效率提升90%; ● 主导研发疫情防控红、黄码算法,支撑深圳市2000万市民健康管理。 工作职责: ● 统筹项目管理人员、核心研发、业务、产品等人员参与实地调研,建立业务共识; ● 分析行业发展趋势,跟踪竞争对手,定期完成分析报告,并优化竞争策略; ● 通过场景化模式进行用户访谈,调研用户需求,进行项目策划,输出定制化的解决方案; ● 制定产品规范,对产品工作流、UI、功能、特性、需求逻辑等进行全面设计; ● 宣讲调研结论形成共识,配合售前、招投标工作; ● 根据各人擅长领域及工作职责,梳理各职能定位,建立新工作流程; ● 基于IPD+Scrum框架,协调整合资源,推进项目达成目标,保证项目进度及质量; ● 分析运行数据,进行业务逻辑优化、用户体验改善、交互优化、新功能规划和设计。 |
| 离职原因: | |
| 深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司 起止年月:2008-04 ~ 2015-07 | |
| 公司性质: | 民营企业 所属行业:其他行业 |
| 担任职位: | 资深工程师 |
| 工作描述: | ● 2013年,创建自动胎重计算方法,通过图像识别,在3秒钟内生成胎重相关数据及曲线,胎重计算效率提升99%,单次孕检效率提升24.75%; ● 2011年,分解SAP BOM清单,设计FIT预测模型,外挂可靠性分析工具,实现单一部件失效率与整机MTBF的自动化计算,形成动态预警机制,达到标准阈值时,自动触发预警; ● 2009年,优化M精度验证方法,通过阵元触发探头图像数据,结合时间戳进行精度测量,平均验证周期由60人/天,降低至2.4人/天;同年优化PW/CW精度计算方式,采用光谱混合图像数据,速度计算精度由5%提升至3%。 项目成果: ● 研发剪切波弹性成像,应用于癌症无创筛查,获国家技术发明二等奖; ● 主导研发MTBF可靠性预测系统,解决了FDA召回危机,设备返修率从8.2%降低至4.9%; ● 分别对切片厚度、M时间、面积、周长,进行超声精度验证,完成GB10152标准升级; ● 主导国内首台高端便携彩超M7的整机验证,通过FDA、SFDA认证并量产上市。 |
| 离职原因: | |
◆ 教育背景
| 毕业院校: | 吉林化工学院 | 最高学历: | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期: | 毕业日期: | 2006-06 | |
| 专 业 一: | 计算机科学与技术 | 专 业 二: |
◆ 语言能力
| 外语: | 粤语水平: | ||
| 其它外语能力: | |||
| 国语水平: | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
● 高度的责任感、强烈的团队合作精神,优秀的组织协调能力、清晰的逻辑思维能力;
● 快速、准确理解业务方的实际需求,结合用户体验和价值提供合理的解决方案;
● 具有创造力、富于想象、激情工作,乐于接受新生事物,AI领域的热忱探索者;
● 对上级交代的任务能够有响应、有回复、有结果。