简历编号:34576802

更新日期:2025-02-16 09:28

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谢先生

目前所在: 顺德区 年  龄: 53 个人照片
户口所在: 顺德区  国  籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族
人才测评: 未测评 身  高: 178 cm
我的特长: 体  重: 80 kg
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招聘帐号: 登录密码:

◆ 求职意向

行业意向: 不限 
人才类型: 普通求职 
应聘职位: CFO/财务总监/经理:经理,会计经理/会计主管:副经理,审计人员:专员 职  称: 中级
工作年限: 31 参加工作日期: 1994-07
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 20000元以上 希望工作地区: 佛山市,广州市,中山市

◆ 工作经历

某加资(世界500强)汽车部件生产企业   起止年月:2003-06 ~ 至今
公司性质: 外商独资  所属行业:汽车摩托车制造及零配件
担任职位: 产品业务分析经理
工作描述: 财务部 · 产品业务分析经理(2014.11 - 今)  
?成本与报价管理  
 ? 主导公司新项目报价,精准核算原材料/人工/制造成本,支持业务谈判,并对报价产品跟踪分析;
 ? 通过VAVE改善活动,年均降本超1000万元,推动毛利率提升3.8%;  
?数据分析与决策  
 ? 设计Power BI动态分析模型,实现应收账款周转率提升12%、存货周转率优化18%;  
 ? 定期输出运营分析报告,提出多项改善建议(如销售渠道优化、生产流程精简),助力管理层决策效率提升25%;  
?预算与风控
 ? 统筹公司年度预算,滚动预测偏差率控制在4%以内;  
 ? 利用PBI建立存货预警机制,呆滞库存减少35%。  

生产部 · 统计分析主管(2003.06 - 2014.10)  
- ? 重构车间材料消耗核算体系,数据准确率从90%提升至98%;  
- ? 优化标准工时模型,生产效率提升12%,人力成本降低8%;  
- ? 设计车间KPI考核系统,绩效核算误差率低于1%,员工满意度提升20%。  
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主要业绩:
§在新产品报价方面,通过对各类原材料、零部件、直接人工、制造费用以及固定资产投资等项目的合理估算,形成新产品的合理成本,并考虑合理的边际贡献和利润范围,形成新产品的销售价格,为业务部门与客户商务报价谈判中提供强有力的支持。新项目获取后,在项目设计开发、后续的生产加工过程中,围绕新产品成本构成目标监控各相关部门开展VAVE改善活动。
§ 在各业务数据分析方面,运用Power BI可视化动态分析软件,对应收账款、营业成本、存货、生产与销售以及BP&FC等,通过搜集整理各月度基础数据,从各业务数据的深度与广度,进行深入的可视化动态分析,挖掘出公司内运营中存在的薄弱环节,提出改进建议并分享给相关部门,做好总经理等决策部门的参谋.
§ 在生产管理,成本核算及控制方面,建立了一套完整的各车间材料消耗核算体 系和统计分析体系,提高和加强了基础数据的准确性。并从生产计划执行、成本执行分析、生产效率、质量管理、VAVE收益核算、车间消耗以及库存等七大方面及时的为副总经理提供生产执行情况分析数据。
离职原因: 自身发展
樱花卫厨(华南)有限公司   起止年月:2001-07 ~ 2003-05
公司性质: 外商独资  所属行业:耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电)
担任职位: 生管课课长
工作描述: - ? 实施MRP精准排产,订单交付准时率从80%提升至95%;  
- ? 优化物料预购策略,库存周转天数缩短15天,减少资金占用超200万元。
离职原因: 自身发展
顺德盈科电子有限公司   起止年月:2000-07 ~ 2001-06
公司性质: 民营企业  所属行业:耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电)
担任职位: 计划科科长
工作描述: - ? 统筹电子元器件MRP计划,采购周期由30天缩短至24天;  
- ? 建立淡旺季动态库存模型,库存周转率提升25%,减少滞销物料超150万元。
离职原因: 自身发展
肇庆七星健身器材有限公司   起止年月:1994-07 ~ 2000-06
公司性质: 国有企业  所属行业:文娱、体育、办公用品及设备
担任职位: 生产副经理
工作描述: - ? 优化生产调度流程,车间产能利用率提升18%,年产值增加超1200万元;  
- ? 推行ABC库存分类管理,库存余额下降35%,释放现金流超500万元。
离职原因: 自身发展

◆ 教育背景

毕业院校: 暨南大学 最高学历: 大专  获得学位:
教育开始日期: 1998-07 毕业日期: 2001-06
专 业 一: 会计 专 业 二: 经济统计
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1992-09 1994-07 国家统计局四川统计学校 经济统计 中专 -
1995-11 1995-11 国家人事部 统计专业初级考试 统计初级 0014689
1999-10 2001-06 暨南大学 会计 大专 -
2000-09 2000-09 教育部考试中心 全国计算机等级考试 二级 -
2015-09 2015-09 国家人事部 会计 中级 152********02
2018-04 2018-04 美国注册管理会计师协会IMA 管理会计 注册管理会计师(CMA) 59**3
2022-01 2022-01 中国注册会计师协会 注册会计师(CPA) 注册会计师证书(非执业) QY21*****35

◆ 语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 优秀

◆ 工作能力及其他专长

职业亮点
?30年+跨行业经验:美资500强、合资企业、民营集团,覆盖汽车部件、电子、家电、健身器材领域;  
?复合型财务专家:CPA(非执业)+CMA+中级会计师,精通全流程成本核算、新项目报价、预算管理、投资分析;  
?数据驱动决策:精通Power BI建模分析,主导公司Power BI动态模型搭建,年均支持企业降本超1000万元,优化库存周转率15%+;  
?团队管理能力:30年+跨行业(美资/合资/民营)团队管理经验,直接下属4人。  

核心技能
?财务管理:NPV/IRR/EBIT测算、预算编制、边际贡献分析、现金流预测、投资回报率优化;  
?成本管控:全流程成本核算/分析、VAVE降本(年均节省10%+)、标准工时优化;
?主导企业级项目:新项目报价体系搭建、年度预算编制、运营分析体系优化、销售分析模型搭建。
?数据分析:精通Power BI动态建模(主导建立多部门多维分析模型)、SQL编程、Excel      高阶函数以及数据加工清洗(XLOOKUP/Pivot/Query等);
?系统应用:熟练操作SAP、Oracle MRP II、金蝶K3 ;
?生产管理:MRP计划排程、库存ABC分类、车间KPI体系搭建。  

◆ 详细个人自传

§专业分析技能扎实,工作勤奋、认真负责、诚实可靠,勇于刻苦钻研;
§富于团队合作精神,善于组织,勤于沟通,精于协作;
§不怕挑战,不怕压力;
§积极进取、乐观、易处。