简历编号：484430102 |
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更新日期：2024-04-15 09:19 |
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龙小姐
| 目前所在： | 白云区 | 年 龄： | 54 |
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| 户口所在： | 湖南省 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 155 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 45 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 会计经理/会计主管：财务经理，审计人员：预算经理，税务人员：财税顾问 | 职 称： | 中级 |
| 工作年限： | 32 | 参加工作日期： | 1991-10 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 12000～19999元 | 希望工作地区： | 广东省，广州市，广州市 |
◆ 工作经历
| 福建茂达光电科技有限公司 起止年月：2021-11 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：计算机、通信和其他电子设备制造业 |
| 担任职位： | 财务经理 |
| 工作描述： | 1、全面负责公司财务工作； 2、办理税务、银行、社保、工商等部门的各项工作； 3、制定公司财务管理制度，规范付款流程； 4、建立财务账簿体系，根据产品工艺流程建立成本核算体系； 5、设计采购、仓库、生产车间每日每月应编制的报表，对报表传 递进行规范； 6、对费用报销和采购付款进行审核，会签购销合同； 7、组建财务团队，管理本部门员工； 8、编制财务分析报表，召开财务分析会议，为改善管理提供数据 支撑； 9、组织公司月度、季度、半年度、年度盘点工作； 10、实时了解熟悉国家财税政策，为企业申请各项财政补贴，充分 享受税收优惠，减轻企业税收负担。 |
| 离职原因： | 地方太远，与家人相隔 |
| 佛山新铭置业有限公司 起止年月：2019-08 ～ 2021-10 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：房地产业 |
| 担任职位： | 财务经理 |
| 工作描述： | 1、制定现金、银行管理制度，实行收支两条线; 2、编写财务部各岗位说明书，明确工作内容、规范岗位职责； 3、推行内部控制制度，建立信息化系统； 4、参与项目预算，对项目土地取得、融资、拆迁、开发、采购、服务、销售等各环节涉及的税费进行规划； 5、及时出具财务报表进行财务分析，对各部门进行绩效考核，通过财务会议，各部门对本部门的财务结果进行自查并提出改善管理的措施； 6、招聘、培训、管理财务人员，熟悉公司业务，有效开展财务工作，提高员工职业技能，增强员工职业道德。 |
| 离职原因： | 股东矛盾无法持续经营 |
| 广州市深大基础建筑工程有限公司 起止年月：2017-05 ～ 2019-07 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：建筑与工程 |
| 担任职位： | 税务经理 |
| 工作描述： | 1、根据经济业务实质，承接的项目进行税收规划； 2、从合同法、税法的角度审核会签工程合同、采购合同、用工合同，防范法律风险、税收风险！ 3、制定财务管理制度，规范报销和付款流程，使企业管理制度化、流程化、合规化； 4、按各工程项目进行成本核算、成本分析和考核，对各班组业绩进行考核； 6、每月对各项目工程预算与实际完工进度进行分析，防范合同风险； 7、审核财务报表、税务报表，准确及时报税。 8、组织公司半年度、年度全面盘点工作。 |
| 离职原因： | 另有发展 |
| 广州东粤鞋材有限公司 起止年月：2007-02 ～ 2017-05 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 财务经理 |
| 工作描述： | 1、全面负责底片厂、商务中心财务、税务、统计工作，负责联络银行、事务所、税务及政府其他相关部门。 2、分别制定工厂、物业财务管理制度，建立工厂、物业财务账簿体系； 3、规范公司财务作业流程，建立财务组织架构，编写各岗位会计SOP作业指导书； 4、参与公司重大事项研讨与规划，通过向银行融资筹集资金保证各项目得以顺利进行并完工，从而使公司由单一经营向多元化发展； 5、加强内控管理，建立内部控制制度，建立企业信息化系统，推行财务软件、鞋材ERP、物业管理软件上线； 6、根据公司业务进行合理的税收筹划， 降低税收成本规避税务风险，给企业创造价值； 7、及时掌握国家及当地政策，判定企业是否符合条件及时申请各项政策性补贴、补助； |
| 离职原因： | 另有发展 |
| 华强本邦电器有限公司 起止年月：2003-02 ～ 2006-12 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：计算机、通信和其他电子设备制造业 |
| 担任职位： | 总监助理 |
| 工作描述： | 1、审核各分厂、分公司的财务报表，编制合并报表，进行集团财务数据分析； 2、与财务总监一起编写财务管理制度;对各公司、分厂单据传递、付款流程进行规范，制定集团公司统一的财务会计制度与会计处理方法； 3、统一单据种类、用途，规范单据填写；培训、考核会计人员、开单员、记帐员；招聘、面试新进财务人员； 4、通过各项管理制度的拟定，操作流程的规范，保证各分厂、各分公司的财务报表数据的时效性、真实性、准确性、可比性； 5、参与ERP的推行工作，跟进新产品立项与研发过程，对新产品进行单独核算并对研发工程师业绩进行考核与评价。 |
| 离职原因： | 另有发展 |
| 伟训国际投资有限公司 起止年月：2000-01 ～ 2003-01 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：计算机、通信和其他电子设备制造业 |
| 担任职位： | 成本主管、财务主管 |
| 工作描述： | 财务部岗位进行定期轮换，担任过成控主管、财务主管。 第一、对MIS系统原先设定的打印纸张不合理提出更改：这个建议使得公司每月节省纸张费用50%以上； 第二、认真审核检查MIS系统产生的数据，发现问题查出原因提出解决方案：如MIS系统裁剪车间半成品报表，逻辑混乱，公式错误、数据不准，汇报财务总监，与软件公司经办人沟通修改编程从而成本报表条理清晰，数据准确无误； 第三、审核产品、半成品Bom表，系统中输入BOM表的材料名称、标准用量、计量单位错误的，进行归集核实后汇报财务总监，填写BOM改正单，通知研发部予以纠正，有效预防仓库发料错误造 成重工，延误交期；有效防止系统材料采购、半成品、在制品、产成品成本运算错误，产生的数据与实际不符，误导决策； 第四、推行MIS成会系统上线，成会系统上线的成功真正实现了会计核算电算化，大大减轻成本会计工作量，实现了成本会计由核算职能向管理职能转变，也使公司上市得以顺利进行。 第五、每月对MIS系统产生的成本数据进行成本对比分析，查出原因，编制成本分析报表，汇报给财务总监； 第六、参加每月的成本分析、财务分析会议。 |
| 离职原因： | 欲求发展 |
| 湖南衡阳县粮食局长乐粮管站 起止年月：1991-08 ～ 1999-12 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：贸易/进出口 |
| 担任职位： | 会计主管 |
| 工作描述： | 1、在担任出纳期间、办理现金、银行收付业务，编制工资表经审批后按时发放员工工资，根据审核的报销单支付各项费用，逐日逐笔登记现金日记账、银行日记账； 2、根据政策文件和局里下发的文件办理粮食收购贷款，保障收购款及时发放到种粮农户； 3、对各点库每月的粮食入库、出库、销售等单据和月报表进行审核，清查各点库现金、银行存款； 4、审核本单位发生的成本费用支出、货款支付； 5、填制记账凭证，及时编写财务报表及附表报送粮食局、税务局； 6、组织本单位每年两次全面盘点工作，配合上级主管单位和政府部门做好财政、税务、审计三大检查。 |
| 离职原因： | 企业改制 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 湖南理工学院 | 最高学历： | 大专 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2006-09 | 毕业日期： | 2009-07 |
| 专 业 一： | 会计学 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1989-09 | 1991-07 | 湖南省粮食中等专业学校 | 财会 | 中专毕业证 | 91-116 |
| 1997-06 | 1998-05 | 衡阳市财政局培训中心 | 会计师 | 会计师 | 0276723 |
| 2006-09 | 2009-07 | 湖南理工学院 | 会计学 | 专科毕业证 | 105435200906005016 |
| 2007-01 | 2009-09 | 中华会计网校 | 税务审计 | 注册税务师 | 0082762 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 一般 | ||
◆ 工作能力及其他专长
1、在大型外资上市企业、民营企业工作多年，具有丰富的会计、税务、审计实际工作经验；
2、熟悉国家税收法律法规，具会计师职称和注册税务师资格，理论知识丰富；
3、熟练操作Office办公软件、金蝶、用友、台湾鼎新系统等各类软件操作；
4、熟练操作网上发票认证、抄税、报税等办税业务；
5、熟悉出口退税业务，会出口退税帐务处理及退税申报操作流程；
6、有良好的沟通能力，部门协调能力，税务筹划能务、管理本部门员工的能力；
7、对数字敏感，透过数据对发生的业务进行穿透核查，及早发现问题及时解决。
◆ 详细个人自传
1、本人性格温和、直爽，待人真诚，为人诚实，有良好的职业道德；
2、工作耐心细致，一丝不苟，有高度的责任感；
3、能理解配合他人和其他部门的工作，严格要求自己；
4、为人刚正不阿，善良正义，有良好的文化素养；
5、勤学、求知欲强， 利用业余自学考试以充实自己，不断吸收新知识、开拓新视野，与时俱进；
6、适应环境、接受新事物能力强，有独立的工作能力和良好的团队精神。