简历编号：1237860802 |
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更新日期：2024-11-19 11:45 |
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宋先生
| 目前所在： | 越秀区 | 年 龄： | 49 |
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| 户口所在： | 越秀区 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 180 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 78 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 业务拓展经理/主管：销售经理/主管，司机：商务司机，电工：货运司机 | 职 称： | 中级 |
| 工作年限： | 27 | 参加工作日期： | 1997-09 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 5500～6499元 | 希望工作地区： | 广州市，东莞市，佛山市 |
◆ 工作经历
| 广州市福利彩票发行中心 起止年月：2018-12 ～ 2021-01 | |
| 公司性质： | 事业单位 所属行业：政府/非营利机构/社会工作 |
| 担任职位： | 销售厅经理 |
| 工作描述： | 1、全面负责中福在线视频票销售厅的日常运营和管理工作。完成与福彩中心上传下达工作。 2、在确保销量按计划稳步增长的同时，掌握并分析市场发展情况，及时向上级主管部门提出合理化意见和建议。 3、建立内部合理有效机制，对销售厅人员进行管理；统筹制定宣传学习和日常工作计划，创造良好工作环境。 4、负责销售厅的正常安全运行，保障资金安全，处理突发事件，并及时通报中心领导，处理好对外关系。 5、按规定标准和程序对销售厅各岗位进行检查，建立质量管理和督导检查档案，并作为考勤制度的重要依据。 6、组织销售厅日常例会、培训工作，提高员工工作技能、服务水平、思想品德。 7、协调处理好日常经营过程中与彩民、物业管理、消防、公安以及上级各类检查考察参观等各方的关系，令销售厅始终能安全、平稳、有序地经营运行。 8、完成上级中心领导交办的其他工作。 |
| 离职原因： | 国家行业政策调整，相关销售厅暂停营业。 |
| 广州远华会计师事务所 起止年月：2013-03 ～ 2018-11 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：会计/审计 |
| 担任职位： | 业务主管兼司机 |
| 工作描述： | 日常负责收集、开发上级分配所属区域内的潜在新客户、维护与老客户的合作关系。专车接送公司领导和员工出访，迎送客户。熟练驾驶各类中小型小轿车、SUV以及7座MPV、面包车。完成好领导分配的各类行政事务，以及临时安排的其他工作。 |
| 离职原因： | 个人原因离职。 |
| 广东顺德格兰仕电器集团销售公司 起止年月：2006-06 ～ 2012-12 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 销售经理 |
| 工作描述： | 主要负责广州、深圳、佛山等区域市场内格兰仕生活电器（各类家庭小家电）产品在当地市场的品牌推广、制定和分解每月每季以及当年的销售目标任务并按期切实执行、各类分销渠道开拓、销售网络建设与维护，各类卖场销售人员的日常管理与培训，确保按月、按季度完成总部下达的目标销售任务；分时期各类促销活动的组织与策划，并保证活动的有效执行；与代理商、经销商及各类终端卖场建立良好的客情关系；下属相关业务主管、业务员以及促销人员的招聘、培训、考核及日常管理等工作。 |
| 离职原因： | 家庭情况变化，个人原因离职。 |
| 华凌集团华凌（广州）电器有限公司 起止年月：2003-05 ～ 2006-04 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：制造业 |
| 担任职位： | 大区经理 |
| 工作描述： | 1)、03年入职后，先是在公司工程机销售部从事全国五大区域市场（华北、华东、华中、华南、西部）的各类型工程项目的销售管理和指导支援工作。 2)、05年3月开始担当公司福建省厦门市办事处首席代表一职，具体负责整个福建闽南地区华凌空调以及冰箱产品的品牌建设、渠道开发维护、产品销售管理以及售后服务等全流程。 |
| 离职原因： | 企业重组，被民营企业美的兼并。 |
| 广州新日电电机有限公司 起止年月：1999-02 ～ 2003-04 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：贸易/进出口 |
| 担任职位： | 区域销售主管 |
| 工作描述： | 本人所任职公司是上海三菱电机空调机工厂授权广东、海南两省总代理，全面负责上海三菱电机空调机（包括商用及民用）在广东省及海南市场的品牌推广、渠道建设和产品销售和售后服务。我的具体职责是担当佛山、南海、三水、高明等地区的品牌建设、市场开拓和销售工作。主要工作内容包括： 1、按计划分解并达成月度、季度、年度销售目标任务； 2、及时全额回收应收货款； 3、切实贯彻执行公司的各类销售、促销政策； 4、因地制宜制定和实施具操作性的市场发展计划； 5、寻找具有潜力和一定实力的新客户，管理和维护经销商队伍，并与其保持良好的合作关系； 6、各类销售渠道卖场中促销人员的招募、培训、日常管理等工作。 |
| 离职原因： | 上海空调工厂区域销售模式改变，公司撤销。 |
| 广州市计委下属某大型企业 起止年月：1997-07 ～ 1999-01 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：文娱、体育、办公用品及设备 |
| 担任职位： | 总公司人事处劳资科科员 |
| 工作描述： | 在总公司人事处劳资科负责财务方面的日常工作。具体包括全公司人员每月工资、福利、奖惩情况的核算统计、报表制作；人员增减；社保、公积金等的计算、申报办理等等。 |
| 离职原因： | 个人原因。 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 暨南大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: 经济学学士 |
| 教育开始日期： | 1993-09 | 毕业日期： | 1997-06 |
| 专 业 一： | 经济核算与管理专业化 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1987-09 | 1990-07 | 华南师范大学附属中学 | 初中 | 毕业证 | |
| 1990-09 | 1993-07 | 广州市第十六中学 | 高中 | 毕业证 | 高字第194号 |
| 1993-09 | 1997-07 | 暨南大学 | 经济统计学 | 毕业证、学位证 | 00356654 |
| 2005-07 | 2005-09 | 广州市东山区劳动与社会保障局 | 电子商务 | 电子商务师中级证 | 0519010000424266 |
| 2005-08 | 2005-12 | 广州市东山区劳动局 | 计算机工程绘图auto-cad | 工程绘图师中级证 | 0619011050400641 |
| 2007-02 | 2007-06 | 广州市越秀区劳动局 | 维修电工 | 电工职业资格证、特种作业操作证 | 0719011006502857 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 优秀 | 粤语水平： | 精通 |
| 其它外语能力： | 德语能力：简单日常口语交流，一般性日常书面阅读。 | ||
| 国语水平： | 精通 | ||
◆ 工作能力及其他专长
擅长分析数据，一切以数据说话。
善于发现问题，并提出解决方案。动手能力较强。
酷爱体育运动，爱好游泳、篮球、羽毛球。在校时一直是学校游泳队主力队员，曾多次代表学校在各级大型比赛中取得优异成绩。
持有C1驾照，驾龄15年。
拥有电工证，具备工程类高低压电器设备和水暖系统的维护、安装、调试经验。
◆ 详细个人自传
具有多年工业品市场营销及团队管理实践经验，销售业绩优良，善于发现客户真实需求，并为其提出完善的解决方案。表达能力强，乐于与客户成为朋友。
工作中始终以目标结果为导向，擅长数据分析和归纳，计算机各类应用软件使用熟练。
诚实守信、勤奋务实、敏锐的洞察力、富有创新精神和学习能力、善于总结和提升。
英语水平良好，具备日常英语对话和优良的阅读能力，取得大学英语四级证书
拥有多年驾驶各类中小型客车丰富经验，安全意识极强，技术娴熟。熟悉广州市和周边珠三角各城市的道路线路，无不良驾驶记录和违章行为。责任心强，服务意识良好。
拥有高低压电工证，可从事各类强弱电工程的现场施工工作。
公正、自律、 谦逊。