简历编号:1280412802 |
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更新日期:2024-07-17 12:08 |
打印简历(A4) |
梁先生
目前所在: | 增城区 | 年 龄: | 26 | |
户口所在: | 广东省 | 国 籍: | ||
婚姻状况: | 未婚 | 民 族: | ||
人才测评: | 未测评 | 身 高: | ||
我的特长: | 体 重: |
◆ 求职意向
行业意向: | 不限 | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 行政专员/助理:行政专员/助理,人力资源:人事 | 职 称: | 无职称 |
工作年限: | 6 | 参加工作日期: | 2018-07 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 4500~7999元 | 希望工作地区: | 广州市,, |
◆ 工作经历
广州兰蝶生物科技有限公司 起止年月:2022-07 ~ 2024-06 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:制药/生物工程 |
担任职位: | 行政专员/助理 |
工作描述: | 1、负责厂内员工招募工作,对部门缺员进行推荐; 2、规划员工培训: 负责执行及规划员工培训工作; 3、进行员工考核并提出建议: 考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4、整理相关档案: 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 5、遵循劳动法规: 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 6、落实员工资金发放: 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放; 7、检查员工出勤并督促员工遵守纪律: 检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督 促员工遵守公司规范和人事纪律。 行政工作: 1,新员工入职培训,员工离职面谈。 2,员工宿舍安排,电费清算,办公用品盘点,带领员工到医院办理职业健康检查,员 工厂牌的制作。 3,组织每个月员工的生日会,主持生日会。 4,处理突发事件如: (员工之间的矛盾,面试出现的问题)。 业绩: 1、组织150多人公司年会,独立完成 ppt。 2、组织公司去团建。 3、组织员工生日会,独立完成生日会 PPT。 4、完成公司产品开放 PPT 介绍,获得公司认可。 |
离职原因: | 家里有事 |
广州市昌弘文化传媒有限公司 起止年月:2020-02 ~ 2022-06 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:通信/电信运营、增值服务 |
担任职位: | 人力资源经理/主管 |
工作描述: | 1.定期维护并拓展分公司的各种招聘渠道,实施有效管理。 2.确保分公司管理人员社会招聘完成率及基层员工缺编率达标。 3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,利用各种招聘渠道发布招聘广告。 4.培训新人入职办理入职手续,教组员招聘流程和面试话术,邀约技巧,和离职人员手 续办理。 |
离职原因: | 不购买社保 |
广州市光裕汽车空调制造有限公司 起止年月:2018-07 ~ 2020-01 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:汽车摩托车制造及零配件 |
担任职位: | 后勤 |
工作描述: | 负责协助人事主管面试,办理员工入职离职手续,跟进新员工,工作状态。 |
离职原因: | 薪资太低 |
◆ 教育背景
毕业院校: | 广州市信息工程职业学校 | 最高学历: | 中专 获得学位: |
教育开始日期: | 2014-09 | 毕业日期: | 2017-07 |
专 业 一: | 计算机应用技术 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2015-01 | 2015-01 | 广州信息工程职业学校 | 计算机应用 | 计算机四级资格证书 | 1519011053400595 |
◆ 语言能力
外语: | 其他 一般 | 粤语水平: | 精通 |
其它外语能力: | 会听会说客家话 | ||
国语水平: | 精通 |
◆ 工作能力及其他专长
★资格证书
计算机四级
C1驾驶证
◆ 详细个人自传
越努力越幸运
一直从事人力资源方面工作,上一家公司主要负责员工的招聘面试,入职离职转正调岗,和员工的考勤,员工住宿安排,日常车间巡查,一周宿舍检查,建立新员工档案,更新花名册,也处理过一些员工之间的矛盾,做过教育培训安全培训台账,主持过生日会,年会,完成上级领导安排的其他任务。