简历编号：87235602 |
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更新日期：2021-05-31 15:55 |
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艾先生
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 46 |
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| 户口所在： | 黄埔区 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 163 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 65 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 总裁助理/总经理助理，人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管 | 职 称： | 中级 |
| 工作年限： | 23 | 参加工作日期： | 2001-04 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 8000～19999元 | 希望工作地区： | 越秀区，黄埔区，天河区 |
◆ 工作经历
| 广州开发区黄埔区市政设施管理中心(市政工程公司) 起止年月：2012-05 ～ 2020-11 | |
| 公司性质： | 事业单位 所属行业：建筑与工程 |
| 担任职位： | 综合部主管 |
| 工作描述： | 1.协助中心领导制定经营发展计划，协调部门按照制定的相关计划、规划，按质按量完成中心任务； 2.统筹中心行政工作，建立和完善部门内部管理流程、行政人事管理体系；协助领导班子科学设置组织机构，编制管理制度等； 3.协助分管领导加强财务工作、清产核资、部门预算编制、控制办公成本； 4执行中心开展各项培训工作，搭建科学的绩效考核体系，推动考核工作落地执行； 5.行政文秘管理工作。制定公司文件呈批流程，统筹管理日常文件呈批、会务组织、会议纪要书写、落实各类督办事项； 6.后勤管理工作，统筹办公用品、低值易耗品、办公类固定资产的采购及管理，严格控制成本；统筹公司办公环境管理、办公楼装修、环境布置以及车辆管理。 7.党建管理工作，统筹党支部年度工作计划制定及实施、党支部日常工作安排、党团工会活动组织与策划。 8.参与事业单位改革方案制定和起草工作，上报区政府管委会审批工作。 |
| 离职原因： | |
| 广州市经济技术开发区怡地工程有限公司 起止年月：2011-05 ～ 2011-12 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：污染处理/环境管理 |
| 担任职位： | 综合部主任 |
| 工作描述： | 1.制定规章制度：组织起草公司行政、人事、后勤管理规章制度；制定公司人力资源的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理制度；制定公司质量管理规章制度，建立健全规范的质量管理工作流程。 2.行政事务管理：对重要文电信函进行审阅、传递，贯切落实总经理、副总经理的批示；传达总经理、副总经理的指示精神，沟通各部门之间的关系，协调公司与政府职能部门、行业协会以及各类单位之间的关系，参加行业协会会议。组织公司资质评审活动和接待工作，妥善处理外来人员的来访工作。负责公司的公关和外联工作的实施。负责行政固定资产和办公设备的维修和保养工作。负责公司证照年审、资质申报办理工作。公司企业文化建设和宣传工作，网站资料更新。负责公司ISO运行和质量管理工作，推进质量管理体系的建立和完善。 3.人事管理工作：招聘企业各部门所需要的人才，制订科学的培训计划和绩效考核方案。督导、审核各种人事手续（入职、调岗、调薪、晋升、离职、请假、社保、考勤等）的办理。组织招聘效果评估，控制招聘成本，建立招聘网络平台，改善招聘方法，提高招聘效率。负责公司职员级以上员工录用的甄选面试，公司所有员工试用转正的评估审核，并呈报总经理审批。审核各部门的用人增补计划，组织招聘工作，完成招聘计划。 4.后勤保障管理：组织管理公司后勤保障工作。监督、检查公司办公区域工作环境和卫生条件。负责公司内部安保工作。负责员工入住宿舍安排，检查员工宿舍设施条件。公务车辆、交通车辆的管理。 5.部门员工管理：负责部门员工的配备、培养和招聘工作。负责部门员工的考核工作，监督行政人员的绩效考核过程。协助分管综合部的副总处理员工绩效考核申诉。 6.工作业绩：新修订公司员工手册。ISO工作取得质理管理体系认证合格证书和注册登记。 |
| 离职原因： | |
| 广州市黄埔区荔街沧联社区党委居委、沧联股份经济联合社董事会、广州黄埔云埔沧联经济发展总公司 起止年月：2001-04 ～ 2011-05 | |
| 公司性质： | 社会团体 所属行业：政府/非营利机构/社会工作 |
| 担任职位： | 办公室副主任 |
| 工作描述： | 1、秘书工作：为党委、董事会决策提供方案、政策等综合服务和秘书服务工作，发挥参谋作用，协助书记、董事长抓好日常工作。 2、公文处理：负责各类文件、重要会议、党委、居委以及街道主要领导讲话稿的起草及工作总结、请示、报告等日常的文书处理。拟订、修改行政规章与办法，编写了《广州市黄埔区荔联街沧联社区制度汇编》。根据黄埔区政府的调研提纲，收集、整理、综合、撰写调研分析材料和人大代表、政协委员的提案、议案。办理文件收发、传阅送交领导阅批，并根据领导批注的意见，迅速分送。多篇文件材料用于《黄埔报道》、政府会议资料。 3、会务工作：负责党委会议、书记和董事长会议、工作会议等的日程议题安排及会议记录、纪要、文件印发等会务工作。多次协助黄埔区政府召开专项工作会议，布置会场、安排会务人员、提供会务资料等工作。 4、党务、干部工作队伍建设以及人事管理工作：特别熟悉党务工作和干部考核工作，兼任社区机关党支部书记。统筹、协调、工作人员及党员、代表的培训和学习教育工作。负责工作人员的考核、调入、调出、奖惩等人事方面的具体操作工作；制订招聘广告、发布招聘信息；拟订考试、面试题目、评卷、规范招聘职位、职责；办理录用、上岗手续。 5、公务接待和对外联络工作：严格执行审批登记制度和接待用餐标准，负责主要领导的单据报销和支出。负责日常接待、上级领导检查活动安排及协调对口接待工作。 6、文化宣传、信息和通讯报道工作及文体活动：编辑信息上网推行政务公开、接受社会监督和开展网上办公，及时理新上网内容。组织社区运动会、组织人员参加2010年亚运会观众。 7、行政事务管理和后勤保障工作：固定资产和办公设备管理、采购配置、维修、维护。办公用品的购买、领用。印鉴管理和使用，开具各种行政介绍信、证明信和其他函件、党政印章等的管理和使用，认真执行印信管理制度。文书档案管理，做好各种档案的收集、整理、立卷和归档和档案借阅工作。公务车辆及驾驶员管理。办公场所维修、保卫、卫生、绿化等工作。 8、招商引资工作：起草项目可行性分析报告、项目报建手续和材料、经济合同，安排合同签订会。主要项目有东区百事佳亨晖广场、沧联小学、东区商贸城、沧联工业园、东区商业城、铁路南标准厂房等，商业面积约10万平方米，厂房面积约35万平方米。 9、参与政府突发性事件处理调解工作、劳资纠纷、合同纠纷。2010年被评为黄埔区司法局优秀人民调解员。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 华南师范大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2003-09 | 毕业日期： | 2005-07 |
| 专 业 一： | 行政管理 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2004-03 | 2004-06 | 中国经营管理学院正大世纪培训中心 | 人力资源管理师 | 人力资源管理师 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 优秀 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
◆ 工作能力及其他专长
1.协助中心领导制定经营发展计划，协调部门按照制定的相关计划、规划，按质按量完成中心任务；
2.统筹中心行政工作，建立和完善部门内部管理流程、行政人事管理体系；协助领导班子科学设置组织机构，编制管理制度等；
3.协助分管领导加强财务工作、清产核资、部门预算编制、控制办公成本；
4执行中心开展各项培训工作，搭建科学的绩效考核体系，推动考核工作落地执行；
5.行政文秘管理工作。制定公司文件呈批流程，统筹管理日常文件呈批、会务组织、会议纪要书写、落实各类督办事项；
6.后勤管理工作，统筹办公用品、低值易耗品、办公类固定资产的采购及管理，严格控制成本；统筹公司办公环境管理、办公楼装修、环境布置以及车辆管理。
7.党建管理工作，统筹党支部年度工作计划制定及实施、党支部日常工作安排、党团工会活动组织与策划。
8.熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件、具备较强的执行力，文笔流畅，有较强的文字组织和沟通协调能力。
9.具有良好判断力和决策能力，有高度的工作热情，良好的团队合作精神。
10.熟悉政府办事流程和公务接待。
◆ 详细个人自传