简历编号：1292934402

更新日期：2026-03-12 16:49

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曹先生

目前所在： 荔湾区 年　　龄： 42 个人照片
户口所在： 广东省  国　　籍：
婚姻状况： 未婚 民　　族：
人才测评： 未测评 身　　高：
我的特长： 体　　重：
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招聘帐号： 登录密码：

◆ 求职意向

行业意向： 多元化业务集团公司　
人才类型： 技能人才　
应聘职位： 总裁助理/总经理助理：总经理助理 职　　称：
工作年限： 16 参加工作日期： 2010-01
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000～10000元 希望工作地区： 广州市，，

◆ 工作经历

广州致利集团有限公司　　 起止年月：2020-01 ～ 2024-01
公司性质： 　　所属行业：
担任职位： 总经理助理兼司机
工作描述： 1.负责总经理日常出程安排，行程规划、会议预约，商务接待等。
2.负责各部门之间的协调工作，保证工作顺利进行，协助总经理制定和实施公司战略计划，跟进项目进展，确保目标达成
3.组织并参与重要会议，记录会议要点，跟进会议决议的执行情况并按时汇报及反馈。
4.协助总经理进行商务谈判和对外交流，维护良好的合作关系。
5.负责公司车辆安全驾驶，精准执行领导、员工及客户的日常通勤、商务出行、差旅接送等任务，保障行程高效准时。
6.承担车辆日常管理: 定期检查车况、清洁内外环境，协助办理年检、保险、维修等手续，确保车辆状态良好。
个人优势
1.拥有良好的沟通和协调能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通。
2.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对各种挑战。
3.具备高效的时间管理和任务分配能力，能够合理安排工作优先级
离职原因：
Nana花艺设计工作室　　 起止年月：2016-11 ～ 2020-02
公司性质： 　　所属行业：
担任职位： 合伙人
工作描述： ●   根据鲜花礼品市场发展趋势，结合自身资源及市场定位，制定工作室中长期业务战略规划、品牌运营策略和季、年度经营
目标；
●   负责管控销售工作的指导及监督，制定团队工作计划、销售方案及绩效制度；把控各个团队的工作任务指标的完成进度，
根据实际情况调整各项措施和政策方案；
●   负责日常线上运营，活动策划及设计，客服管理（人员培训、营销话术设计、制定营销策略、线上服务流程）；
●   建立数据分析系统，负责日常销售数据分析，对公司日常营运成本、支出管理和营运策略作出有效的调整和优化；
●   制定公司人员管理制度，员工和团队的月、季、年度KPI绩效制度和客户销售会员制度；
业绩:
1，通过营销活动、拉新策略，用户会员活跃等手段，直至现今共积累忠实会员488名（年销售额600元以上，年度复购3次
以上），当中单用户年度复购5次以上、销售额2000元以上的会员用户共计82人；
2，通过捆绑销售、相互引流等互惠互利的手段和政策，线下、线下合作商家（烘培类、婚庆、化妆品等商家）共计28家；
离职原因：
恒大园林集团有限公司　　 起止年月：2015-06 ～ 2016-03
公司性质： 　　所属行业：
担任职位： 产品经理
工作描述： ●   为满足集团公司发展战略，拓展线上业务市场，解决买家、卖家线下交易潜在痛点，突破破业务屏障，打造线上垂直类园
林材料交易平台；
●   根据现有市场情况和监管政策，整理和分析用户定位、用户需求及反馈，完成开发前期用户需求调研及竞品分析；
●   负责产品线的总体规划和管理工作，制定产品发展策略和相关运营策略，参与研发前期评估工作、为保证高质高效地完成
项目提供针对性建议；
●   完成产品策划、业务规划、产品设计、业务流程设计盈利性分析及产品高保真互动设计；
●   负责产品团队日常管理和人员管理、培训工作；
业绩:
1，负责毕业生培训工作，通过基础讲解及实操教学，1个月内7名毕业生实现0基础进阶有初级产品设计能力的一线工作员
工，通过团队配合保证任务进度，完成产品设计；
2，负责线下调研工作总体工作，完成广东省资产百万及以上的200家园林类企业调研任务，为产品策划前期提供重要的参考
依据；
离职原因：
拓维信息系统股份有限公司　　 起止年月：2012-05 ～ 2015-05
公司性质： 　　所属行业：
担任职位： 项目经理
工作描述： ●   主要负责联通一起沃平台产品功能规划及运营规划，根据项目运营指标完成产品需求分析、功能描述、详细设计方案等文
档，制定年度、季度、月度运营规划，主导策划及监督跟进平台推广方案、活动方案等，并与市场、开发、测试部门紧密合
作，共同推动平台发展；
●   负责组织及监管平台的内外资源合作、线上线下渠道管理、媒体合作、推广策划等；
●   跟踪日、周、月日常运营状况，对运营数据及用户使用轨迹进行全面分析，改善运营方案和用户体验；针对行业趋势及特
点，深度研究竞争对手优劣势，监控跟踪其运营动态，针对市场变化调整相应策略，提炼出有利于自身平台产品的改进建议
及运营策略；
●   整理、归类及评估各方需求，建议产品研发优先级别，主持产品开发排期会议以确定开发排期，并推进、监控产品研发的
排期和进度；
●   负责与协助产品上线后的跟进工作，对投入运营的产品进行 BUG 跟踪、数据分析、收集改进意见、提供改进方案等，并
对产品进行迭代需求管理；
●   组织协调设计、技术与运营团队完成各项工作任务，负责产品的开发、进度跟进及效果监控；
●   负责产品、运营人员管理，包括统筹确定团队的组织结构，完成人员考核、梯队规划，和培训等。
业绩:
1，负责贵州联通一起沃平台搭建、运营策划、产品规划及团队组建等工作。项目前期主要协助售前工程师和销售完成及完
善实现方案设计、编写及投标工作；项目初期，一起沃平台定下以流量经营为战略中心，围绕用户需求疼点，提出“赚流
量、省流量、玩流量”的核心业务为战略发展方向，同期推出免费流量包兑换、免流量下载专区、流量红包等产品进行重点
运营，自平台去年上线以来用户数已突破120万，日均活跃用户数8万
2，参与广东联通一起沃的全站改版策划，主要负责应用、游戏、订购频道的迭代优化工作，对频道页面的排版、操作流程
及相关功能点进行优化改造，改版后，用户访问数比改版前日均提升约20%，日均下载量提升15%，订购频道日均订购数提
升8%
离职原因：
39健康网　　 起止年月：2010-05 ～ 2012-05
公司性质： 　　所属行业：
担任职位： 新媒体运营
工作描述： ●   根据上级制定的社区发展方向，对社区互动产品进行内容策划、功能规划、实施及产品运营管理。
●   负责文章编辑、在线采访、约稿、专题组稿、独立文章和活动文案的撰写
●   根据特定事件、社会热点制定每周话题进行炒作，针对版块特点选取精品文章进行相关推荐。组织策划大型专题，独立完
成专题策划、采编工作
●   维护好社区管理秩序，根据社区的内容建设方向，引导会员正确地发表话题，养成积极发帖的良好习惯，营造和谐的讨论
氛围，制定版主和兼职岗位守则、考核制度及管理规范。根据社区发展，灵活调动其工作职能。安排指导其工作要点，并监
督、总结工作质量，不断优化、精简工作流程，同时收集版主和兼职的在工作中的反馈信息，及时优化和改进社区各项功
能。
●   配合市场运营部对产品的推广要求，策划和组织论坛会员的线上、线下活动，活跃社区气氛，不断加强用户对社区的粘
性。
●   配合SEO优化的方案，发掘及优化各种推广渠道，制定有效的推广模式，提升社区在该行业里的知名度，不断地吸纳更多
的新会员，并通过制定的吸引策略培养成活跃的忠实会员
●   监测及定期记录社区各个互动产品的流量数据及网友的反馈意见，客观、积极地分析和验证网站制定的发展方案是否能真
实地反映到数据上，从结果中不断优化网站各项功能及内容
●   根据社区互动产品功能定位，行业市场需求分析，深度发掘社区价值，向市场销售部门推荐社区的广告营销热点。
业绩:
1，节日seo专题制作，负责内容策划，图文编辑，关键字优化，版面设计，发布并线上推广，后期相关热点内容更新，根据
数据分析，二次深度优化关键字，使专题稳居搜索引擎同类关键字排行的前三位，在节日期间为网站带来日均10万用户访问
量。
2，以“健康百家谈”博客活动为切入点，吸引行业群众眼球，不断发展行业高端用户，打造名人博客效应，有效带动博客
人气流量提升，原创内容质量不断增加，百度收录原创文章已突破200万。
3，根据行业特征有针对性地对互动内容进行策划和推广渠道的深度优化。使网站社区受到的行业媒体关注度不断上升，论
坛更是一直处于健康行业信息领先位置。
离职原因：

◆ 教育背景

毕业院校： 广东培正学院 最高学历： 大专　　获得学位:
教育开始日期： 2002-01 毕业日期： 2005-01
专 业 一： 计算机网络与安全 专 业 二：

◆ 语言能力

外语： 　 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：

◆ 工作能力及其他专长

◆ 详细个人自传

对工作严肃认真,抗压力强,有较强的组织、沟通、及协调能力并且注重团队协作精神,喜欢发掘新事物并且乐于分享,同
时也是一名退伍军人,有极强的纪律性和服从性。
1.拥有良好的沟通和协调能力,能够与不同层次的人员进行有效的沟通。
2.具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速应对各种挑战。
3.具备高效的时间管理和任务分配能力,能够合理安排工作优先级
Nana花艺设计工作室  合伙人
2016.11-2020.02
内容:
根据鲜花礼品市场发展趋势,结合自身资源及市场定位,制定工作室中长期业务战略规划、品牌运营策略和季、年度经营
目标;
负责管控销售工作的指导及监督,制定团队工作计划、销售方案及绩效制度;把控各个团队的工作任务指标的完成进度,
根据实际情况调整各项措施和政策方案;
负责日常线上运营,活动策划及设计,客服管理(人员培训、营销话术设计、制定营销策略、线上服务流程);
建立数据分析系统,负责日常销售数据分析,对公司日常营运成本、支出管理和营运策略作出有效的调整和优化;
制定公司人员管理制度,员工和团队的月、季、年度KPI绩效制度和客户销售会员制度;
业绩:
1,通过营销活动、拉新策略,用户会员活跃等手段,直至现今共积累忠实会员488名(年销售额600元以上,年度复购3次以上),当中单用户年度复购5次以上、销售额2000元以上的会员用户共计82人;
2,通过捆绑销售、相互引流等互惠互利的手段和政策,线下、线下合作商家(烘培类、婚庆、化妆品等商家)共计28家;
恒大园林集团有限公司  产品经理
2015.06-2016.03
内容:
为满足集团公司发展战略,拓展线上业务市场,解决买家、卖家线下交易潜在痛点,突破破业务屏障,打造线上垂直类园
林材料交易平台;
根据现有市场情况和监管政策,整理和分析用户定位、用户需求及反馈,完成开发前期用户需求调研及竞品分析;
负责产品线的总体规划和管理工作,制定产品发展策略和相关运营策略,参与研发前期评估工作、为保证高质高效地完成
项目提供针对性建议;
完成产品策划、业务规划、产品设计、业务流程设计盈利性分析及产品高保真互动设计;
负责产品团队日常管理和人员管理、培训工作;
业绩:
1,负责毕业生培训工作,通过基础讲解及实操教学,1个月内7名毕业生实现0基础进阶有初级产品设计能力的一线工作员
工,通过团队配合保证任务进度,完成产品设计;