简历编号：1285750902 |
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更新日期：2025-04-28 15:37 |
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王先生
| 目前所在： | 增城区 | 年 龄： | 32 |
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| 户口所在： | 山西省 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 互联网/电子商务 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 项目工程师：营运经理，项目经理 | 职 称： | |
| 工作年限： | 10 | 参加工作日期： | 2015-01 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 15000～20000元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 美餐 起止年月：2018-12 ～ 2024-07 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 区域营运经理/高级培训经理/高 |
| 工作描述： | 项目管理: 统筹黄埔、海珠、白云区域运营，承接 37 游戏等 KA 项目，中标率提升 35%， 流程优化: 建立跨部门协作 SOP，项目上线周期缩短 20%，客户满意度达 97% ，团队标准 团队管理: 代管武汉团队期间实现人员保留率 100%，3 个月内完成新人招募培训及晋升 |
| 离职原因： | |
| 美餐 起止年月：2018-12 ～ 2024-07 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 区域营运经理、高级筹开经理 |
| 工作描述： | 业绩突破: 推动希音、文远知行等 KA 项目上线，年度上线率提升 20%，客户留存率达 98% 9 年全链路运营管理专家，主导落 成本优化: 重构项目流程，单项目成本降低 15%，人效提升 30% 地 30+KA 项目，创收超 2000 万元 团队建设: 搭建 4 地标准化培训体系，带教晋升骨干员工 12 人，团队稳定性提升 40% 擅长领域: 全域项目管理 | 团队 赋能与培训体系搭建 | 客户深度运 工作经历 营与降本增效 。 |
| 离职原因： | |
| 百胜餐饮(广东)有限公司 起止年月：2015-07 ～ 2018-12 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 餐厅负责人/店长 |
| 工作描述： | 创新落地: 从0到1 推进咖啡角项目，推出多款限量新品，完成产品开发 获得荣誉 店面全电子点单项目，全广东首店成功落地，并优化了动线，提升了预案水平 商圈维护: 周边客户、及街道物业的客情维护，提高老客户复购及服务水平 标准化运营: 落实 CEO 巡店标准，公司新产品标准倡议者，公司稽核持续达标 大学: 店面管理: 货物管控、排管管理、培训管理、现金管理、报表分析、客诉处理 国家励志奖学金 社会实践优秀团队（队长） |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 韶关学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2011-09 | 毕业日期： | 2015-07 |
| 专 业 一： | 园艺 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传