简历编号：1285660602 |
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更新日期：2025-04-11 22:17 |
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彭先生
| 目前所在： | 江西省 | 年 龄： | 34 |
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| 户口所在： | 江西省 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 百货/连锁/零售服务：百货/连锁/零售服务 | 职 称： | |
| 工作年限： | 14 | 参加工作日期： | 2010-07 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 5000～7000元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 熊一波食品店 起止年月：2016-10 ～ 2025-03 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 店长 |
| 工作描述： | 1、全链路运营管理：统筹门店人、货、场全流程运营，管理8人团队，日均服务客流量500+人次，年度营业额超360万元，同比提升15%； 2、业绩增长策略：策划“会员日满减”“早餐组合套餐”等营销活动，拉动客单价从15元提升至22元，月度销售额峰值突破35万元； 3、供应链与成本管控：优化订货模型，将库存周转率从22天缩短至18天，滞销品损耗率降低10%；对接12家供应商，通过账期谈判降低采购成本8%； 4、标准化服务落地：建立员工服务SOP手册，客户投诉解决率100%，门店连续12个月获公司“服务标杆门店”奖励； 5、团队培养：搭建员工培训体系，累计带教5名新员工晋升为店长，团队留存率85% |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 江西现代职业技术学院 | 最高学历： | 大专 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2007-09 | 毕业日期： | 2010-07 |
| 专 业 一： | 机械类 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传