简历编号：1288565402 |
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更新日期：2025-04-24 02:00 |
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朱先生
| 目前所在： | 茂名市 | 年 龄： | 24 |
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| 户口所在： | 茂名市 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 信息传输、软件和信息技术服务业 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 计算机软件：运维工程师 | 职 称： | |
| 工作年限： | 参加工作日期： | ||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 5000～8000元 | 希望工作地区： | ，， |
◆ 工作经历
| 顺丰 起止年月：2024-06 ～ 2024-11 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：其他行业 |
| 担任职位： | 人力资源 |
| 工作描述： | ①员工关系: 负责顺丰速运中控组、职能组、运营组人员招聘信息发布、招聘介绍、入离职办理、一线现场员工安全培训；负责员工排班管理；负责提交用工类型、员工合同、员工岗位的改动流程；负责离职员工回访。 ②绩效薪酬: 负责顺丰平台用工、劳务用工、自有用工、临时工绩效考核，与数据成本组沟通核定员工薪酬，与数据成本组沟通达成成本效能，确保薪酬准时发放。 ③企业文化: 负责搭建员工关系工会，收集员工诉求、劳动问题，及时登记收录、反馈回答；准确及时的宣传节假日福利、企业文化激励活动，筹备企业文化宣传物料、海报设计线上线下宣传；对员工周期性发送员工关怀、及时跟进工龄待遇。 ④市场调研: 负责招聘市场的调研，薪酬比对调研调整确认，提升企业降本增效目的、多片区沟通提升华南大区整体招工、用工竞争力。准备市场招聘计划，负责社会、校园招聘。 参与华南大区项目: ①618高峰一线用工招聘 ②双九高峰一线用工招聘 ③双十高峰一线用工招聘 ④暑期校园勤工助学用工管理 ⑤第二季度华南-东莞片区用工市场调研 ⑥秋季华南校园行招聘 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广东白云学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2024-06 | |
| 专 业 一： | 数据科学与大数据技术 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
乐于学习接受新鲜事物