简历编号：431628102 |
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更新日期：2026-05-18 19:25 |
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丁小姐
| 目前所在： | 天河区 | 年 龄： | 40 |
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| 户口所在： | 广州市 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 156 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 62 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人事总监/经理/主管：人事行政经理/主管，行政总监/经理/主管 | 职 称： | 无职称 |
| 工作年限： | 20 | 参加工作日期： | 2006-03 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 8000～9999元 | 希望工作地区： | 广州市，广州市，广州市 |
◆ 工作经历
| 广州市赢扬建筑装饰有限公司 起止年月：2008-05 ～ 2026-03 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：房地产业 |
| 担任职位： | 人事行政兼董事长助理 |
| 工作描述： | 人事行政工作： 1、负责公司员工人事变动的相关工作； 2、负责公司文件档案，证照管理，劳动年审，资质年审以及各种证照年审等； 3、公司印章管理、办公用品、会议接待等日常管理工作； 4、编制及完善公司制度管理，落实并执行绩效管理； 5、协调处理部门间的工作，协助处理员工与公司劳动争议等； 6、协调和指导各部门人才招聘，培训，绩效，薪酬等工作； 7、负责公司安全管理，环评及质量体系方面的工作； 8、各种行政人力成本的分析，控制； 9、公司及员工档案管理； 10、办公用品采购，办公设备维护维修； 11、公司培训、活动、会议的组织策划； 12、其它上级安排的工作任务； |
| 离职原因： | |
| 厦门安井实业有限公司 起止年月：2007-03 ～ 2008-03 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：批发和零售业 |
| 担任职位： | 行政人事 |
| 工作描述： | 工作内容1. 协助制定、监督、执行公司行政规章制度； 2.负责公司内部的行政体系事务性工作； 3.负责公司的相关资料、档案的保管与更新工作； 4.负责公司相关对外事务的工作； 5.负责公司员工的医、社保、劳动合同的签定管理 6.负责公司大型的招聘会和各种劳动关系纠纷案的处理。 |
| 离职原因： | |
| 厦门名城造花企业有限公司 起止年月：2004-12 ～ 2007-03 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：贸易/进出口 |
| 担任职位： | 人事专员 |
| 工作描述： | 主要是负责：1、员工的薪资考勤的统计 2、员工的入职及离职的办理手续 3、人员的异动、请假、公出、离职 4、招聘及公司劳动合同的管理. |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 江西电大 | 最高学历： | 大专 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2019-01 | 毕业日期： | 2022-01 |
| 专 业 一： | 行政管理 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2002-09 | 2005-07 | 江西省工业贸易职业技术学院 | 电子商务 |
◆ 语言能力
| 外语： | 其他 一般 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 一般 | ||
◆ 工作能力及其他专长
本人多年的行政、后勤、人事、企业文化管理经验，能拟写各种办公文书，文字功底好，熟练应用各类办公软件，形象气质好。熟悉现代企业人力资源管理，处事勤快有条理，善于沟通，能协助公司做好企业人力资源的考核、统计、备案、归档及相关日常人事管理。为人正直、诚实可靠、原则性强、能承受较大的工作压力。具有良好的团队合作精神和良好的职业素养及乐观进取的工作心理，有较强的组织和沟通能力。我没有骄人的业绩和傲人的资本，但拥有学而不止的敬业精神。，
◆ 详细个人自传
个人爱好看书、音乐、上网等。