简历编号：1288517202 |
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更新日期：2025-04-23 16:21 |
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何先生
| 目前所在： | 黄埔区 | 年 龄： | 29 |
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| 户口所在： | 海南省 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 其他行业 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 行政/后勤：招聘专员/助理 | 职 称： | |
| 工作年限： | 参加工作日期： | ||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 7000～12000元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 广州瑞迪恩企业咨询管理有限公司 起止年月：2021-10 ～ 2099-12 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：其他行业 |
| 担任职位： | 猎头经理 |
| 工作描述： | 主要涉及建筑地产、智能制造类企业客户。 1、根据客户需求进行人才挖猎，并持续跟进后续面试辅导、offer 谈判、入离职跟进等动作; 3、担任项目对接主控，与企业客户及平台项目经理对接，沟通需求，制定寻访方案，组织和管理寻访团队的工作，推动项目的进展; 4、组织行业培训分享，为在职员工讲解汽车行业信息及动态、分析行业岗位及人才画像。 5、招募并培训实习生，带领实习生执行项目交付; 业绩成果： ①23 年全年业绩约为 34W，24 年受建筑/地产市场影响全年业绩下滑至 23W，其中入职项目占比从 50%上涨至 70%; ②执行公司攻坚项目，完成平台(boss、无忧)猎企业入驻考核，攻克吉利英伦、广汽丰田、中建四局等项目完成破冰; |
| 离职原因： | |
| 智联招聘广州公司 起止年月：2019-07 ～ 2021-09 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：其他行业 |
| 担任职位： | RPO 项目顾问 |
| 工作描述： | 1、负责具体招聘项目的运作执行工作，寻访、甄选、评估与推荐候选人，为客户完成相关岗位的招聘需求; 2、协助项目经理进行项目评估、数据调研、报价，共同完成招聘方案或计划输出; 3、根据客户职位需求进行职位分析，从各个渠道搜寻、筛选简历，与符合条件的候选人联系，通过电话沟通对人选大致能力进行评估并完成简历推荐; 4、根据项目排期控制招聘项目进度，把握执行周期，积极与客户沟通并反馈，及时解决项目执行中的问题; 5、对接客户，及时沟通招聘需求，针对执行中的岗位进行日常简历推荐及反馈; 6、招募并培训实习生，带领实习生执行项目交付; 在职期间参与项目： 入职类项目：广汽丰田、恒大汽车、德赛西威、长安工业、洋葱网、迈瑞医疗等; 到场类项目：中建科工集团、中铁建工广东公司、恒大旅游、中望龙腾、广汽乘用车、东风日产等; CRPO、流程性项目：中石化广东公司、顺丰咨询、德赛西威、安得物流; 业绩成果： ①在职期间季度业绩均在 10W+，21 年全年业绩约 55.7W; ②主控广汽丰田、恒大旅游等项目，按时按量达成客户招聘任务，解决企业实际招聘需求; |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 三亚学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2019-07 | |
| 专 业 一： | 人力资源管理 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
有5年+乙方招聘经历，有多个项目主控及破冰经验，有较强的抗压能力；
过往主要涉及建筑地产、汽车整车等相关行业，落地的岗位有设备保全、工艺工程师、研发工程师、职能类岗位，具备熟练的招聘技能；