简历编号：1292933102 |
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更新日期：2026-03-12 16:07 |
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吴先生
| 目前所在： | 海珠区 | 年 龄： | 35 |
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| 户口所在： | 福建省 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 其他行业 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 培训督导/讲师/顾问：培训，新媒体培训 | 职 称： | |
| 工作年限： | 14 | 参加工作日期： | 2012-01 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 两个星期 |
| 月薪要求： | 18000～20000元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 广东字节跳动投资有限公司 起止年月：2025-08 ～ 2026-03 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 生活服务NKA BD |
| 工作描述： | ？ 1、头部客户季框目标签订3500w，目标增长260%。腰围千万客户挖掘2个，达成新客户 ？ 2、双十一大场直播规划，单日直播达成477万，破历史高位。单品销量9000+类目最高。 ？ 3、8-11月业绩达成率120%，GMV1.2亿，全年GMV2.5亿 1、负责行业头部客户运营（家居、家电，商超等）类目运营，整合平台和商家资源，实现行 业GMV增长； 2、客情维护，和商户kp建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作大促节点 实现业绩爆发。单日业绩500万，全年2.5亿，同比增长80% 3、定制大客户资源整合方案: 提升大客户商家在抖音业务体量，撮合达人和商业化资源，提 升客户整体roi和线索质量。 4、产业带客户拜访，发掘产业带案例打造新，商家业务培训完成3场生服招商会，意向客服 60+ 5、每月输出商家经营报告，根据市场和流量情况调整整体运营策略。 工作详情 |
| 离职原因： | |
| 九牧厨卫(厦门)有限公司 起止年月：2023-12 ～ 2025-08 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 运营经理 |
| 工作描述： | ？ 1.1-11月抖音、天猫、京东直播完成GMV9.2亿，出库6.3亿，同比提升48%。 ？ 2.负责抖音平台直播大促直播规划，618完成大促业绩6200w，达成率120%，同比增长 57%，完成平台目标，达成抖音平台618品类第一 ？ 3.完成6家代理直播间诊断，改造直播间6个，培训主播5场，提升诊断账号业绩提升25% 。 ？ 4.完成直播运营制度和直播操作手册，帮助新商家快速进入直播赛道。 ？ 5.制作直播运营课件8个，培训200人次。管培生培训项目12人，带教周期满意度98%。 主要工作内容 1、负责九牧官旗直播间运营，九牧天猫/京东直播间运营。制定直播间主推品，机制玩法和 价格策略。结合直播间的人货场资源复盘优化ROI,GPM,GMV等核心目标。 2、负责直播团队人才培养，制定年度培训计划和重点人才带教方案，为直播间提供15名运营 相关人员，年培训主播30人。 3、负责KA客户直播间全年运营规划，补贴政策，报名官方活动扩大整体的业绩规模。提升 新客户直播团队搭建，参与0-1搭建直播间，前期直播间引流策略，玩法制定，参与日常直播 间人员培训。 4、协调多平台直播间活动力度，制定直播间玩法，拉齐直播间价差，保障品牌价格稳定。 工作详情 |
| 离职原因： | |
| 杭州网川教育科技有限公司 起止年月：2021-04 ～ 2023-12 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 直播负责人 |
| 工作描述： | ？ 直营直播间年GMV3500w，直播间GPM4000+，付费ROI10，年度项目达成110% ？ 代运营食品类目，3C家电类目，业绩提升300%，场均GMV3w+，投流ROI5， ？ 运营两个知识付费行业Top蓝v直播间，完成百万直播间打造。孵化达人smile楚哥,桔梗等账号 ？ 从0组建直播运营团队，建立运营SOP，完善流程沉淀方*，提升运营人员效率 主要工作内容 1、直播间运营: 直播商品和达人特点制定直播策划方案，脚本和玩法，确定起号方法，带领团 队起号。拆解月度GMV目标，分配到直播间和主播，并制定月度达成目标方向。 2、数据分析: 负责直播销售，人群数据分析；主播绩效考核，优化直播间业绩产出。制定阶段 直播间活动。 3、付费推广: 自营\代运营多账户投放经验，分析素材数据，优化投放ROI，月消耗40w，ROI3。 4、官方代运营: 对接官方直播间巨量学，抖音小程序，巨量服务中心等官方账号，开展直播间 代播业务。维护外部资源稳定合作关系。 5、主播培训: 自有达人直播孵化，从0组建直播间: 内容定位，直播话术，直播运营策略等。 6、运营团队组建: 从0组建运营团队至11人团队，制定直播间SOP，培训中控、场控、投手等 直播间岗位。 7、直播带货课程输出: 独立制作直播相关课程，为公司总结业务开展中的重要经验进行沉淀。 工作详情 |
| 离职原因： | |
| 浙江森马服饰有限公司 起止年月：2018-06 ～ 2020-12 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 销售经理 |
| 工作描述： | ？ 负责客户生意管控西北区域销售，共27个客户，，完成全年配发额6000万，全年零售业绩 7500万，规模增长37%（全国第2），达成率100%； ？ 主导8场客户新品现场培训和客户游学，客户好评率排名第一； 主要工作内容 ？ 客户运营管理: 1、基于公司发展战略，制订区域年度经营计划，分解销售预算，交由客户落地执行； 2、负责客户的零售目标和售罄目标达成，开发客户的新渠道并维护现有渠道； 3、指导客户参加订货会，完成订货预算同比增长40%，确定重点客户各季主销方向； ？ 客户培训、游学: 1、策划全国上市培训和客户游学交流，组织并鼓励客户跨区域、跨系统交流学习； 2、完成所辖客户的培训，制定培训方案，并现场带教客户及零售人员； 3、每周线上直播培训: 解读公司新品推广方向，收集优秀案例做推广学习； 工作详情 |
| 离职原因： | |
| 福建柒牌股份有限公司 起止年月：2016-05 ～ 2018-05 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 销售主管 |
| 工作描述： | ？ 新开独立店10家，店中店15家，年销售额2000万，订货额提升40% 1、服务加盟客户参与订货会订货，指导客户看货选货；制定直营门店每月门店与业绩目标， 确保进度达成；根据门店实际的销售业绩和竞品情况制定门店活动和促销计划； 2、客户门店活动策划及跟进落地情况，复盘大型活动方案的实施效果 3、门店店员的零售技能培训，制定门店运营标准，为客户提供培训支持； 4、加盟渠道管理: 全国渠道梳理，新开渠道项目拓展跟进，维护原有渠道客户关系； 工作详情 |
| 离职原因： | |
| 厦门特步投资有限公司 起止年月：2012-04 ～ 2016-04 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 零售运营 |
| 工作描述： | ？ 完成厦门5家门店全年业绩450万，达成率110%；规划全年5场特卖活动，销售业绩60万； 1、运营提升项目: 跟踪项目进度，将项目成果转交分公司接收，持续跟进项目落地执行效 果；建立关键岗位说明书和优化运营流程； 2、零售运营: 厦门区域门店运营管理，每月商场完成账务核对，保障按时回款；终端服装 陈列、仓库管理、盘点对账等； 4、企业内训授课: 取得特步大学内训师认证 ， 参与内训师的选育用留规划与落地；学习课 程开发、课程移植课程技术，并在公司内部开设十余场培训； |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 国防大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2013-04 | 毕业日期： | 2020-06 |
| 专 业 一： | 法学 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
优势亮点:8年鞋服行业经验,4年抖音直播经验。懂线下零售运营也熟悉线上直播玩法,
有系统的直播培训方法提升团队直播能力。
？个人品质:作为一个运营我有足够的耐心和信心,沟通团队共同协作完成创新的想法,适
应力强和亲自实操使我在直播行业取得优秀的成绩。