职位信息
岗位职责
1、协助领导建立并完善公司招聘体系,开发和整合各类渠道资源;
2、独立执行招聘、甄选、面试、录用等工作,按期完成招聘任务,确保人才供
给有效支撑业务发展;
3、获取合适人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制。总结招聘工作汇总
存在问题,并提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
任职要求:
1、人力资源、劳动经济学、心理学等相关专业。
2、具有良好亲和力和敬业精神、职业操守及良好的团队合作意识。
公司简介
华玺集团成立于2004年,隶属于GIO华兴控股集团,经过十余年的发展,已形成了技术创新、科学管理、实业经营的企业理念。在业务范围上,华玺集团涵盖了茶文化、艺术品咨询、功能农业、管理咨询四大板块。
华玺集团在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构,拥有员工近 3000 人,与国内外多家知名农业、科技、文化企业建立了长期稳定的合作关系。
母公司简介
GIO 华兴控股集团成立于 2010 年,是一家以实体产业投资为主的控股集团,业务涉及:矿产能源、功能农业、食品消费、文化旅游、生物医疗、智能制造等众多领域。成立至今,先后控股或参股了190多家企业和大型集团,现有资产1600多亿元人民币,在北京拥有员工2600多人,全国拥有2万员工,累计所投企业员工共超过30万人。
集团官网:http://www.hxkgjt.com/
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道10号番禺人才二楼招聘大
厅(市桥汽车站西门旁)