广州农村商业银行股份有限公司信用卡中心 展位号：待定
分期客户经理
发布日期：2025-04-17
招聘人数：5人
薪酬：¥8000～9999元
- 职位类别：个人/公司/综合业务人员
- 工作性质：全职
- 学历要求：大专
- 年龄要求：18～40岁
- 工作地区：广州市
职位信息
一、福利待遇：
1、薪资构成：无责底薪（3-6k）+绩效提成（行内月均8K+）；
2、入职即购买五险一金，丰富的节假日福利；
3、系统的岗前培训以及销售技能培训；
4、人性化的发展空间，完善的职业晋升通道：
营销方向：客户经理--中级客户经理--高级客户经理--资深级客户经理--专家级客户经理
管理方向：客户经理--营销主任--区域经理--片区总监
二、岗位职责：
1、负责信用卡分期产品的推广、拓展、维护工作；
2、协助开展市场推广活动，定期与客户保持沟通，维护客户关系；
3、做好前端风险防控工作，协助业务组长进行部分项目管理工作。
岗位要求：
1、表达能力强，有良好的逻辑思维，善于沟通；
2、对客户、企业有较强服务意识，热爱销售，积极负责；
3、具有良好的综合素养和较强的团队精神。
Ps:此岗位为劳务派遣编制，入职签约第三方人力资源公司（仕邦）。
1、薪资构成：无责底薪（3-6k）+绩效提成（行内月均8K+）；
2、入职即购买五险一金，丰富的节假日福利；
3、系统的岗前培训以及销售技能培训；
4、人性化的发展空间，完善的职业晋升通道：
营销方向：客户经理--中级客户经理--高级客户经理--资深级客户经理--专家级客户经理
管理方向：客户经理--营销主任--区域经理--片区总监
二、岗位职责：
1、负责信用卡分期产品的推广、拓展、维护工作；
2、协助开展市场推广活动，定期与客户保持沟通，维护客户关系；
3、做好前端风险防控工作，协助业务组长进行部分项目管理工作。
岗位要求：
1、表达能力强，有良好的逻辑思维，善于沟通；
2、对客户、企业有较强服务意识，热爱销售，积极负责；
3、具有良好的综合素养和较强的团队精神。
Ps:此岗位为劳务派遣编制，入职签约第三方人力资源公司（仕邦）。
公司简介
广州农村商业银行股份有限公司（简称广州农商银行）前身是1952年成立的广州农村信用社，2009年12月改制为农商行，2017年6月香港挂牌上市。全行拥有11家中心支行、7家分行，分支机构605家，其中广州地区586家，数量位列广州地区首位；辖下有子公司30家，分布在8省1市，其中金融租赁公司1家、控股农商银行4家、珠江村镇银行25 家，获得信用卡专营牌照。
广州农村商业银行始终紧紧围绕市委、市政府中心工作，全面坚持和加强党对企业的领导，以“成为国内一流商业银行”为愿景目标，坚守支农支小发展定位，坚持服务实体经济本职本分，坚决落实国家乡村振兴战略、金融支持实体经济的决策部署，稳妥推进组织架构、选人用人、全面风险管控、薪酬与绩效考核四大改革创新措施，全面提升金融服务质效，为服务构建新发展格局、推动高质量发展贡献金融力量。
2022年，广州农村商业银行上下团结一心、稳中求进，在高质量发展道路上迈出了坚定步伐。总资产12335亿元，同比增长6.18%，稳居全国农商行前三，客户存款增长7.15%、贷款及垫资总额增长5.22%，归母净利润增长9.98%，全行经营发展保持稳定。继续蝉联中国企业500强、中国银行业100强，荣获“年度乡村振兴示范银行”“十佳普惠金融服务创新奖”“年度财富管理奖”等奖项。
广州农村商业银行始终紧紧围绕市委、市政府中心工作，全面坚持和加强党对企业的领导，以“成为国内一流商业银行”为愿景目标，坚守支农支小发展定位，坚持服务实体经济本职本分，坚决落实国家乡村振兴战略、金融支持实体经济的决策部署，稳妥推进组织架构、选人用人、全面风险管控、薪酬与绩效考核四大改革创新措施，全面提升金融服务质效，为服务构建新发展格局、推动高质量发展贡献金融力量。
2022年，广州农村商业银行上下团结一心、稳中求进，在高质量发展道路上迈出了坚定步伐。总资产12335亿元，同比增长6.18%，稳居全国农商行前三，客户存款增长7.15%、贷款及垫资总额增长5.22%，归母净利润增长9.98%，全行经营发展保持稳定。继续蝉联中国企业500强、中国银行业100强，荣获“年度乡村振兴示范银行”“十佳普惠金融服务创新奖”“年度财富管理奖”等奖项。
联系我们
联系地址：广州天河北路28号时代广场二楼
联 系 人：李小姐
公司其他职位
- 行政助理岗
- 薪酬：¥6000～10000元
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番禺：广州番禺市桥桥兴大道10号番禺人才二楼招聘大
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